公务员考试网为各位考生带来:2026广东深圳航空有限责任公司机务类岗位社会招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广东国企招聘考试精彩内容。

招聘岗位

一、质量管理类工程师

1、岗位职责

1、岗位职责：(需满足其中之一)

1)安全管理：分析安全形势，拟定计划目标并监督落实;搭建安全信息网络并输出简报;策划组织安全活动与专项方案;牵头制定整顿方案并跟踪落地，闭环管理局方通报;

2)风险管理：搭建优化双重预防体系，指导基层建立管控机制;开展危险源识别与风险评估，编制评估报告;建立隐患排查治理长效机制，推动分级整改与闭环;

3)安全调查：制定维修人为因素事件调查程序与政策;剖析事件根本原因，识别系统性缺陷并下发整改通知;动态更新维修案例集，推动跨部门经验共享;

4)质量审核：制定、发布并跟踪部门审核计划;开展维修各系统、区域中心、维修能力获取及DMDOR/适航委任代表内审;组织承修商、供应商、MRO及外委单位外审;

5)质量监督：负责维修不安全事件、人为因素事件与差错的调查分析;制定实施质量监督与抽查计划;分析问题并提出纠正要求;组织开展航空器年检现场检查;

6)维修安全：分析汇报部门安全形势与隐患并提建议;组织部门风险管理;负责授权管理;定期汇报部门服务形势。

2、任职资格

1)大学本科及以上学历，安全工程、质量管理、航空器维修等相关专业优先;

2)4年以上航空器维修工作经历，具备质量、安全或审核相关工作经验;

3)持有航空器维修人员执照，具备机型培训证书及对应机型签署经历; 4)维修执照英语等级3级及以上。

二、工程技术类工程师

1、工作职责

1、岗位职责：(需满足其中之一)

1)机电/电子：评估、执行并监控机电/电子适航与技术文件;编写、校对、颁发并监控EO、TB及MEMO等工程文件;

2)标准：编写、修订维修工卡等技术文件，分析解决维修标准问题;管理工卡数据库并统计分析反馈异常;协调解决维修技术问题;

3)可靠性：建立、修订机队可靠性监控方案;统计分析可靠性数据;设定评估可靠性警戒值并发布报警;负责事件调查分析;

4)结构：制定结构专业管理要求与实施方案;评估、校对结构技术文件;拟订故障与突发事件处置方案;提供工程技术指导;

5)技术研发：统筹科技项目全链条管理;牵头前沿维修技术攻关与自主研发;负责加改装项目技术论证;推进PMA体系建设与零部件国产替代;

6)改装设计：牵头组建自主加改装项目组;完成改装方案设计、图纸绘制、审定与符合性论证;对外联络局方及业务单位;落实改装设计全流程对标适航规章。

2、任职要求

1)大学本科及以上学历，航空器维修、机械工程、电子工程、结构工程等相关专业优先;

2)5年以上的维修工作经历，有工程管理工作经验或加改装项目参与经验优先;

3)持有航空器维修人员执照，机电/电子、标准、可靠性岗需具备机型培训证书及对应机型签署经历;

4)机电/电子、标准、结构岗维修执照英语等级4级，其余岗位维修执照英语等级3级及以上。

三、发动机管理类工程师

1、工作职责

1、岗位职责：(需满足其中之一)

1)动力工程：校对ATA章节维修方案、MEL及必检项目大纲;为飞机引进/退租提供动力装置技术支持;负责EO及MEMO的编写、校对与颁发;

2)机队管理：负责发动机运行监控与规划分析;实施梯次换发管控;按运行需求匹配修理范围，提升规划精度与成本效益;

3)送修管理：制定发动机维护计划，统筹调配及备发保障;参与选型、包修、索赔、租赁等商务技术评估;统筹送修全流程;

4)防空停：组织开展防空停专项管理;牵头关键技术风险分析，防范空中停车;

5)数据分析：组织推进发动机数字化建设;研究应用数字化新技术，提升智能化管理水平;

6)性能监控：监控发动机长期性能趋势，开发报警模型，实现性能异常早期预警与主动干预。

2、任职要求

1)大学本科及以上学历，航空发动机、飞行器动力工程、机械工程等相关专业优先;

2)5年以上航空器维修工作经历，具备发动机维修或工程管理相关经验;

3)持有航空器维修人员执照，具备机型培训证书及对应机型签署经历;

4)动力工程岗维修执照英语等级4级，其余岗位维修执照英语等级3级及以上。

招聘流程1、报名方式

下载附件》》》报名渠道

原文标题：直签〡深圳航空有限责任公司机务类岗位社会招聘

文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkwNTE5ODgzNw==∣=2247500001&idx=3&sn=e94579015bc94a1489de7d44e56