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中信期货贵州分公司 2027届校园招聘正式启动
依托中信品牌沃土,深耕区域衍生品赛道,期待敢拼敢闯、志于进取的你加入,以热忱服务客户,以实干奔赴目标,开启属于你的崭新征途!
认识中信期货
硬核背景:中信集团金融控股体系重要成员,中信证券全资子公司,行业头部,注册资本76亿元,2025年末客户保证金2130亿元,各项核心经营指标稳居行业前列。
精英团队:2000+员工,49%硕士及以上学历,32%人才拥有海外背景。
全业务布局:除商品期货经纪、金融期货经纪、期货交易咨询、资产管理、基金销售等业务资格外,下设子公司可提供风险管理、期现业务、境外衍生品经纪及交易咨询等服务。
简介:贵州分公司(以下简称“分公司”)成立于2014年10月16日,坐落于贵州省贵阳市观山湖区林城路贵阳国际金融中心一期商务区项目9号楼24层1号房(附3号),地理位置优越,交通便捷。分公司设有机构客户部、产业客户部、财富客户部,业务范围立足贵州地区,辐射全国。分公司秉承中信核心价值理念,坚持以多元业务为导向,通过专业、及时、高效的服务,在产业业务、机构业务和财富管理等方面,满足客户对综合金融服务的需求。
未来,分公司将继续发扬中信优良传统,借助中信集团成员企业内部大协同优势,深度挖掘客户的多元业务需求,不断提升服务水平,为地方政府、产业企业、金融机构以及高净值人士等各类客群提供全方位的产融服务,实现分公司的高质量可持续发展。
业务概况
分公司负责人、分公司副总经理、机构客户部、产业客户部、财富客户部。
机构客户部:负责承接金融机构客户的开发与维护,深度挖掘机构客户需求,整合公司资源,为客户提供专业化、全方位的一揽子金融机构参与衍生品服务方案。
产业客户部:负责承接产业客户的开发和维护,以产业需求为抓手,深度挖掘产业客户需求,为客户提供产融结合的定制化产业服务。
财富客户部:坚持“以客户为中心”,提供金融产品全流程服务,有机融合经纪业务、金融产品与理财服务,提供全生命周期的财富管理方案,为客户打造综合的金融服务体系。
招聘需求(每位同学最多申请两个职位)
贵州分公司-业务管理培训生(工作地:贵阳市)
岗位职责:
①掌握公司业务知识、培养专业思维方式及良好工作习惯,了解行业与业务的基本发展现状、掌握基本的营销技巧以及公司各项规章制度。
②围绕市场研究、需求分析、方案设计、客户服务等工作内容,协助客户做好资产配置与风险管控,帮助客户构建与自身风险承受能力相适配的财富规划。
③努力成为财富管理等一个或多个相关业务领域的未来业务骨干、后备干部,在客户开发服务过程体现行业价值及自身从业价值。
④参加业务、合规与反洗钱培训学习,落实工作范围内的反洗钱要求及相关宣传和保密工作,完成上级部门、领导布置的各项工作任务。
岗位要求:
①2027届应届毕业生(境内院校毕业时间:2026年9月-2027年8月,境外院校毕业时间以教育部留学服务中心认证为准),本科及以上学历,理工类、经济金融类、财务管理类或与期货品种相关专业优先。
②积极主动,富有激情,乐观开朗,诚实正直,亲和力强,善于沟通交际。
③具备良好的职业道德、学习能力和专业素质、客户服务意识、团队合作精神与责任感。
④对期货行业有所了解及浓厚兴趣,认同期货行业未来前景和行业价值,通过期货从业资格、基金从业资格、证券从业资格考试优先,有期货、证券、银行实习经历优先。
招聘日程(分三批次开展)
第1批次:2026年10月12日批次,10月11日前完成简历投递,10月中旬笔试,10月下旬面试,2027年11-12月培训,12月考察,12月发放Offer。
第2批次:2027年1月4日批次,1月3日前完成简历投递,1月上旬笔试,1月中下旬面试,2027年2-3月培训,2月考察,4月发放Offer。
第3批次:2027年3月批次,3月14日前完成简历投递,3月下旬笔试,4月上旬面试,2027年4-5月培训,6月考察,6月发放Offer。
薪酬福利
薪资待遇:具有竞争力的薪酬和激励体系,六险两金(补充保险/企业年金)。
培养体系:专属的培训赋能计划,全面系统的培训体系。
晋升机制:明确清晰的职业发展路径,专业型、管理型成长双通道。
贴心福利:过节费、工会福利、餐补、通讯补贴,带薪休假、休市假期等。
简历投递
PC端:https://campus.yingjiesheng.com/citicsf/fenzhi.html
移动端:扫描二维码投递简历
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原文标题:中信期货贵州分公司2027届校园招聘正式启动
文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkzNDc1NjQ2NA==∣=2247541787&idx=3&sn=362defe54f2c62afb9e257c6fb4
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