公务员考试网为各位考生带来:2026东风汽车股份有限公司招聘1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北国企招聘考试精彩内容。

招聘岗位： 内外饰开发经理

需求部门： 商品研发院

工作地点： 湖北省武汉市

招聘需求： 1人

岗位职责：

负责组织汽车行业动态的研究，跟踪内外饰及机构件系统的相关法规、强制性标准及技术发展趋势研究，并制定相关先行技术储备与商品应对策略。

负责内外饰及机构件系统设计方案管控，以达成项目FQCT为目标展开尺寸工程、成本测算、详细结构方案等开发工作。

负责内外饰及机构件系统开发质量管控，通过熟练应用设计品质开发工具以降低mis/抱怨;负责跟踪市场问题，制定并改进改善方案。

负责内外饰及机构件系统技术降本、同步工程、零部件试制试验、质量改善等基础性工作。

负责制定专业能力建设、员工职业发展及业务能力提升的规划与实施;组织流程、标准、作业指导书等组织记忆文件的编写;开展员工技能培训、团队建设等活动。

负责制定人力资源规划管理、员工考聘评、员工满意度提升等日常事务管理。

组织协调本专业相关供应商选择、零部件成本管理、零部件生产准备、整车试制试验及量产等配合工作。

组织协调市场调研、商品概念、商品定义、项目合同及售后服务等配合工作。

负责推进落实公司及部门安排的其他业务工作。

任职资格：

(一)基本条件

政治素质好，执行力强，认同公司核心价值观;

专业能力强，勇于创新，敢于挑战目标;

敬业务实，主动担当，有较好的协作意识;

遵纪守法，作风过硬，有较好的群众基础。

(二)基本任职资格

大学本科及以上学历;

具有三年及以上的工作年限;

近三年绩效得分(A:5、B:4、C:3、D:2、E:1)≥10分，且不得出现D或E;

年龄应≤35周岁，近三年绩效得分≥12分的年龄可放宽至40周岁;

相当于主管层级及以上层级岗位人员。

以上年龄、工作年限计算截止日期均为2026年7月1日。

(三)岗位条件

专业要求：理工类。

工作经验：具有相关领域3年及以上的工作经验。

业务能力：具有较强的组织规划能力、沟通协调能力以及内外饰及车身附件设计方案把控能力。

招聘渠道

PC端： https://dfmc.hotjob.cn

移动端： 扫码投递

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原文标题：招聘启事丨东风汽车股份有限公司

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/LNvRWKt65j2OFSyW8oEVyA