公务员考试网为各位考生带来:2026思春成都市金牛区卫生健康局社会招聘22人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多全国医院招聘考试精彩内容。

一、招聘单位简介

成都市金牛区坚持保基本、强基层、建机制，不断加大卫生健康事业投入，努力提升全区医疗卫生服务能力和水平。先后荣获全国基层中医药工作先进单位、国家妇幼健康优质服务示范区、全国健康促进区等荣誉称号。辖区二甲以上医院共计 20 家，其中三级医院 14 家，二级医院 6 家。本次招聘单位为成都市金牛区卫生健康局所属 4 家区属公立医院及 6 家社区卫生服务中心。

二、招聘对象及范围

面向社会招聘符合岗位应聘资格条件(详见附件 1)的人员。应聘人员须在资格审查原件核对校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证、任职资格证等证书及相关证明材料。

三、应聘基本条件

(一)基本报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3. 具有良好的政治素质和道德品行;

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5. 具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6. 符合法律法规及相关政策规定;

7. 符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件 1)。

工作经历计算规则：招聘条件中要求工作经历的，计算时间截止 2026 年 7 月 7 日(报名首日)的累计时长。

住培 “两个同等对待” 政策：按照国家卫健委等四部门《关于贯彻落实住院医师规范化培训 “两个同等对待” 政策的通知》要求，招聘临床医学、口腔医学、中医学硕士研究生的岗位，住培合格、培训专业符合招聘岗位所需专业、符合其他报名资格条件的本科学历医师，均可报名参加;须在资格复审时提供住培合格证书，资格复审前无法提供的，取消面试资格。

(二)不得报考情形

1. 曾受过各类刑事处罚的人员;

2. 曾被开除公职的人员;

3. 曾被开除中国共产党党籍的人员;

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员、最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

5. 尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

6. 按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

7. 试用期内的机关事业单位工作人员;未满机关最低服务年限 5 年(含试用期)的新录用公务员(含参照《公务员法》管理人员);处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员;

8. 现役军人;

9. 法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名及资格审查

(一)报名安排

本次招聘采用网络报名，每位考生限报 1 个岗位。

报名时间：2026 年 7 月 7 日 9:00 至 2026 年 7 月 15 日 17:00，以邮件送达时间为准。

报名邮箱：jnqwjjzz@163.com

报名要求：应聘人员报名时须在报名表上签署诚信承诺，承诺所提供信息真实准确，承担不实承诺责任。

报名材料：所有材料扫描为 PDF 后打包为 1 个压缩包发送，邮件及压缩包命名规则为「姓名 + 报考单位 + 岗位代码 + 具体岗位名称」，需包含以下材料：

(1)《成都市金牛区卫健系统公开考核招聘卫生事业人员报名表》电子版(见附件 2);

(2)本人有效身份证、岗位资格证明材料：毕业证、学位证、医师资格证、执业证、职称证等;2002 年及以后毕业人员需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维验证码)，2008 年及以后毕业人员需提供学信网《中国高等教育学位在线验证报告》(带二维验证码);

(3)荣誉证书、代表性论文、其他能证明工作能力和业绩的材料;

(4)近期二寸免冠彩色证件照电子版(与报名表张贴照片一致);

(5)单位出具的工作经历 / 岗位任职证明(加盖单位鲜章，需包含姓名、身份证号、具体工作起止年月、工作表现)，同时附对应时段加盖鲜章的工资清单或社保部门出具的社保缴纳清单。

(二)报名注意事项

应聘人员毕业证书所载主修专业、学历学位、资格证书、工作经历须与岗位要求完全匹配，不符者请勿报名。因信息错误、缺失、不实导致资格审查不通过的，后果由考生自行承担。招聘期间请保持通讯畅通，联系方式变更请主动告知招聘单位，因无法联系造成的后果由考生自负。

政策咨询电话：028-87652311、028-87512309(成都市金牛区卫生健康局)

(三)资格审查

现场审核时间：2026 年 7 月 17 日 9:00 至 2026 年 7 月 18 日 17:00(工作时段 9:00-12:00、13:00-17:00)

现场审核地点：成都市金牛区蜀营街 20 号 323 会议室

审核规则：现场核验所有材料原件、收取复印件，资格审查贯穿招聘全过程，任何阶段发现不符合报考条件、弄虚作假、隐瞒实情的，随时取消考试或聘用资格。逾期未参加现场资格审查视为自动放弃，资格初审通过方可参加考核。

(四)岗位调整规则

资格审查结束后，同一岗位通过资格审核人数与招聘名额比例未达 3:1 开考比例的，经研究可放宽至 2:1;仍达不到开考比例的岗位，相应取消招聘计划，调减 / 取消岗位情况于 2026 年 7 月 21 日前在成都市金牛区人民政府门户网站(http://www.jinniu.gov.cn/，查询路径：首页 — 新闻动态 — 通知公告)公布。

通过资格审查且岗位满足开考比例的考生，将通过报名邮箱发放面试通知书。

五、考核安排

本次考核采取结构化面试形式，重点测评考生专业知识水平与技术应用能力、思维应变能力、分析解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。

考生凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试，面试时间、地点详见面试通知书。未按规定时间到考场候考视为自动放弃，空缺名额不递补。面试当日因考生放弃、缺考导致参考人数与招聘数比例低于开考比例的，面试正常进行。

面试成绩当场公布并由考生签字确认，满分 100 分，设置最低合格分数线 70 分，低于 70 分不合格，不得进入后续环节。

考核结束后 3 个工作日内在金牛区政府门户网站公布成绩及排名，按照成绩从高到低等额确定体检人选;末位成绩同分的，另行组织加试确定体检人员。

六、体检及考察

(一)体检

体检由金牛区卫健局统一组织在二级甲等及以上综合性医院开展，体检时间、集合地点、人员名单随面试成绩同步公布。

体检标准：参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及 2025 年最新体检项目调整标准执行，乙肝检测按国家相关规定执行，体检费用由考生自行承担。

复检规则：除当场 / 当日复检确认结果的项目外，对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知 7 日内提出复检申请，复检仅开展 1 次，在原体检医院以外的二甲及以上医院进行，最终结论以复检结果为准。

递补规则：体检不合格、未按要求参加体检出现的空缺，按同岗位面试成绩(70 分以上)从高到低依次等额递补，递补次数不超过 2 次;岗位所有面试人员均体检不合格或无人可递补的，不再递补。

(二)考察

体检合格人员进入考察环节，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》开展，全面考察考生政治思想素质、道德品行、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作表现、岗位匹配度、是否存在回避情形等，形成考察结论。考察不合格的不予聘用。

考察环节因资格不符、考察不合格、考生主动放弃出现空缺的，按成绩依次等额递补，递补次数不超过 2 次。

七、公示

考察合格人员确定为拟聘人选，在成都市金牛区人民政府门户网站公示，公示期不少于 5 个工作日。公示期间查实有问题不符合聘用条件的，取消拟聘资格。拟聘人员名单公示后出现的空缺不再递补。

八、聘用及报到

对反映有严重问题暂无法查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示无异议或异议不影响聘用的，按规定办理备案手续，通知考生在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。因考生自身原因未按规定时间报到的，视为自动放弃，空缺不再递补。

拟聘人员实行试用期制度，试用期考核不合格的予以解聘。

本次招聘所有岗位工作人员在金牛区最低服务年限为 8 年，未满服务年限不得调离。

九、纪律与监督

本次招聘严格执行事业单位公开招聘相关规定，全程接受纪检监察部门和社会监督，严禁徇私舞弊，违反规定、弄虚作假的一经查实取消应聘资格，并按规定严肃追责。

纪律监督电话：028-87508638(成都市金牛区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组)

十、其他事项

招聘过程中的调整、补充通知均在金牛区人民政府门户网站发布，因考生未主动查阅信息导致未按时参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由考生自负。

本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告及岗位资格条件由招聘单位、成都市金牛区卫生健康局负责解释。

附件清单

金牛区卫健系统上半年公开考核招聘 22 人岗位表.xlsx

成都市金牛区卫健局所属事业单位公开考核招聘工作人员报名表.doc

原文标题：编制内22人！成都市金牛区人民医院、中医院、幼保健院、成都骨伤医院等10家事业单位拟面向社会考核招聘卫生事业人员

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/t1XNbmqbpNABvxezgpg2Og