公务员考试网为各位考生带来:2026云泰商业管理（天津）有限公司副总经理内部招聘1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南国企招聘考试精彩内容。

一、招聘岗位及条件

本次招聘云泰商业管理(天津)有限公司副总经理1名。具体岗位职责及任职资格要求详见《云泰商业管理(天津)有限公司副总经理岗位招聘需求表》(附件1)。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，廉洁自律。

(二)具备良好的职业道德和职业素养，积极认同并践行公司价值观，爱岗敬业，无损害企业形象和利益的行为，切实履行对敏感信息及商业秘密的保密义务。

(三)现任康旅集团二级企业中层副职职级(含相当层级)及以上，具备符合岗位要求的专业能力、心理素质及身体条件，能够正常履行岗位职责。

(四)符合岗位要求的其他任职资格条件。

(五)符合任职回避相关规定。

(六)报名人员须于资格审核截止前，取得符合岗位要求的毕业证、学位证等全部资质证明文件。

(七)出现以下情况不得参加报名或录用：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.被开除公职的人员;

4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满但影响使用的人员;

5.因个人原因被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.正在接受审查调查未作出结论的人员;

7.严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员;

8.法律法规规定不得招录的其他情形的人员;

9.公司认为其他不适宜招录的人员。

三、招聘程序

(一)范围

康旅集团总部和各所属公司正式签订劳动合同的员工。

(二)报名

1.报名时间：2026年6月23日(周二)-2026年6月29日(周一)，逾期不再受理。

2.报名方式：

招聘采用邮件报名方式，不接受现场、短信或来电报名。

请在有效报名时间内，将报名材料发送到指定邮箱hr@ynctzy.com，报名材料请规范命名：云泰商管-副总经理-XX(应聘者姓名)

3.报名材料

(1)《云泰商业管理(天津)有限公司副总经理岗位应聘报名信息登记表》(附件2)，需填写完整、手写签名;

(2)《云泰商业管理(天津)有限公司副总经理岗位应聘报名承诺书》(附件3)，需填写完整、手写签名;

(3)个人简历;

(4)身份证(含正反两面);

(5)学历学位证书、学信网学历学位验证报告;若持境外学历学位者，须另附教育部留学服务中心出具的认证报告;

(6)与招聘岗位相关的资质证明文件，包括但不限于任职文件、职称证书、职(执)业资格证书、专业技能等级证书等;

(7)其他涉及岗位工作经验要求及胜任能力方面的相关证明材料。

以上报名材料格式要求均为PDF扫描件，若报名材料不完整、未手写签字、未按格式扫描的，报名无效。

(三)资格审核

1.报名结束后，将根据岗位职责、任职资格条件及报名人员提交的材料进行资格审核，报名人员应携带相关材料原件及复印件接受资格审核;未按时参加资格审核或者资格审核未通过人员不得参加后续招聘环节。

2.资格审核时间、地点另行通知。

3.资格审核贯穿招聘全过程，在后续环节中还将进一步审查核实相关信息。如在任一环节发现存在违纪违规、提供虚假信息或不符合招聘岗位资格条件的，将取消其招聘资格。

(四)笔试

1.资格审核通过人员均可进入笔试环节，笔试应到人数与招聘计划人数比例应不低于3:1。若资格审查通过人数不足3人，则不再开展后续内部招聘工作。

2.笔试采取现场集中闭卷考试的方式进行，笔试试卷由第三方机构制卷。笔试成绩满分100分，占综合成绩的40%。

3.笔试时间、地点及相关注意事项另行通知。

4.根据应聘人员笔试成绩从高到低顺序排名，并在置业公众号对成绩及拟进入面试名单进行公示，公示期为3个工作日，低于80分的不进入后续环节。

(五)面试

1.按照拟进入面试人数与计划招聘人数不低于3:1的比例确定招聘面试人选名单(应聘人员临时缺考除外)。

2.面试形式：面试采取半结构化面试的方式开展，应聘人员进行自我介绍并结合自身实际阐述履职胜任能力(可借助PPT形式)，由评委小组根据招聘岗位职责能力要求、应聘人员履历、现场表现等提出相关问题。面试总分100分，占综合成绩的60%。

3.面试时间和地点以实际通知为准。应聘人员进入面试现场需携带身份证原件核验身份，禁止携带手机等通讯设备进入面试现场，违反纪律、迟到超过15分钟或缺席者，取消参与资格。

(六)综合成绩计算与公示

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后两位。

根据应聘人员综合成绩从高到低顺序排名(若综合成绩相同，则按面试成绩从高到低进行顺序排名)，在置业公众号对成绩及进入下一环节人选名单进行公示，公示期为3个工作日。

(七)讨论研究考察人选

公示期满无异议的(或有异议但经查实不存在相关问题的)，推荐综合成绩排名第一且不低于80分(含80分)的人选作为该岗位拟进入下一环节候选人，经置业公司相关决策机构研究审定考察人选。

(八)背调考察及体检

按经公司相关决策机构审议通过的考察方案，对人选德、能、勤、绩、廉开展考察工作，形成考察报告。考察对象还需提供个人无犯罪记录证明、最近一家工作单位现实表现评定、近三个月体检报告、近三年考核结果等相关材料。

(九)公示及录用

背调考察及体检合格，经公司相关决策机构审定拟录用人选。对拟录用人选名单在置业公众号进行公示，公示期为5个工作日。

经公示无异议的，由公司按程序办理录用(调动)手续。因应聘者原因导致30天内无法签订劳动合同的，取消录用资格。

以上综合成绩公示、背调考察及体检、拟录用人选公示、录用手续办理中的任一环节未通过或因个人原因放弃录用资格的，经公司相关决策机构审议，可按综合成绩高于80分(含)从高到低顺序排名进行依次递补，也可不再进行递补。

四、招聘纪律

(一)此次招聘工作坚持贯彻民主、公平、公开、竞争、择优的原则，接受集团组织人事部的指导与监督。

(二)实行回避原则，工作人员与应聘者有亲属关系或者其他可能影响公正的应当回避。

(三)招聘者有下列情形之一的，一经查实取消招聘资格，已录用人员解除聘用合同：

1.伪造、涂改相关证件、证明，或以其他不正当手段获得招聘资格的;

2.在笔试、体检等过程中作弊的;

3.其他违反招聘有关规定的行为。

(四)对违反招聘纪律规定，失密、泄密、徇私舞弊的人员(含招聘工作参与人员)按有关规定给予严肃处理。

(五)招聘工作全程接受公司纪检部门监督。

五、其他事项

(一)报名人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成招聘失误的，一切后果由报名人员自行承担;违反聘用考试纪律的，严格按照有关规定处理;触犯法律的，移交司法机关依法处理。

(二)公开招聘过程中，报名人员应保证所留通讯方式24小时畅通，随时关注本次招聘涉及的公示、通知、信息发布等内容，因通讯不畅造成无法获取准确招聘信息的或通过其他渠道获取错误信息从而造成报名失误的，由报名人员自行负责。

(三)报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报名信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与报名人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报名人员自行承担。

(四)若有未尽事宜，或必要时对有关工作安排进行适当调整的，将及时告知，请报名人员予以理解、支持和配合。

下载附件>>>

1云泰商业管理天津有限公司副总经理岗位招聘需求表

2云泰商业管理天津有限公司副总经理岗位应聘报名信息登记表

3云泰商业管理天津有限公司副总经理岗位应聘报名承诺书

原文标题：云南城投下属公司2026年内部公开选聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ssbrMu1V_szwUetoSIm_Hg