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人才培养
1 年期内:启动初级师带徒(OJT),一对一的签订导师带徒协议,保证每位员工学有所得、学有所长。
5 年内:
管理序列:管理员→管理师→基层主管→基层部长→项目副总
技术序列:技术员→助理师→专业工程师→专责工程师→项目副总
技能序列:初级检修工→中级检修工→高级检修工→技师→高级技师
工作满 5 年期及以上,基本 100% 成为骨干
1)具备国内外主要动力厂商如燃煤、燃气、循环硫化床等 1 - 2 类型机组,专业检修、维护技术、质量、安全管理经验与能力,并初备一定的项目管理能力。
2)参加公司组织副总工程师选拔(委托第三方机构操作,确保岗位晋升公平、公正),选拔通过的纳入后备干部专项培养。
精英入列 从此迈向卓越
招聘流程
招聘简章发布
校园专场宣讲会 / 双选会
宣讲 & 答疑
确定录用情况,签订《毕业生就业协议书》
通过联系电话、传真、邮箱报名,到公司或线上参加面试。面试合格的组织签订《毕业生就业协议书》。
联接梦想 共谱事业新篇
联系方式
公司地址:天津市河东区沙柳南路 917 号
邮编:300180
联系人:孙老师
联系电话:022 - 58766392
邮箱:tjl c2017@163.com
原文标题:天津蓝巢检修公司2026校园招聘正在进行
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Qnkj4tMael2wtCtOwrQQAw
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