公务员考试网为各位考生带来:2026中国宝武设计院、宝钢工程校园招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多上海国企招聘考试精彩内容。

1. 职业生涯发展通道

宝钢工程实行 “Y 型职业发展通道”，在岗员工通过岗位锻炼和培训培养，从技术业务和经营管理二个通道选拔、成长为公司发展相匹配的优秀人才，公司致力于为每一位员工提供个性化的成长途径。

2. 核心人才培育

宝钢工程始终关注人才梯队建设，聚焦核心技术、项目经理、智慧制造三类人才队伍，建立核心人才库和高潜人才库，每年进行动态更新。并持续研究制定各类措施，投入各方资源，不断加强核心人才的甄选、培养、激励和使用，着力关注和助推核心人才的职业生涯发展。

3. 应届毕业生培养计划

公司根据新进大学生各时期成长发展的需求，对其培养划分为不同阶段，分别实施有针对性的侧重培养。通过职业生涯探索期、职业生涯规划期的培养计划，使青年人才逐步成长为能独立承担开拓性工作的技术业务骨干。

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智能机器人类、总图规划类、建筑类、结构类、机械类、热工类、燃气暖通类、电仪通信类、冶金工艺类、低碳咨询类、项目管理类、大数据研发类、给排水设计类、轧钢工艺类、化工设计类、选矿设计类

面向远方 拾级而上

招聘流程：投递简历→面试甄选→发放录用通知→签订三方协议

投递与联系方式

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联系人：宝钢工程人力资源部冯女士，021-26083738

邮箱咨询：bsegzhaopin@baosteel.com

公司主页：www.baosteelengineering.com

下载附件》》2026中国宝武设计院、宝钢工程校园招聘公告

原文标题：中国宝武设计院、宝钢工程2026校园招聘正式启动

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/5uKp_n87RGq_1zc76nEsEA