公务员考试网为各位考生带来:冷水江市2026年公开招聘事业单位人员43人。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北事业单位考试精彩内容。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等文件精神，结合我市事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员25名，为确保此次公开招聘工作顺利完成，现将有关事项公告如下：

 

一、组织领导

 

为加强对本次公开招聘工作的组织、领导和监督，成立冷水江市事业单位公开招聘工作领导小组（略），领导小组办公室设在冷水江市人力资源和社会保障局，负责公开招聘工作的具体组织、实施、协调，市纪委监委派驻市委组织部纪检组全程参与监督。

 

二、招聘原则

 

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准； 

 

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 

 

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。 

 

三、招聘计划、岗位条件及编制性质

 

此次计划面向社会招聘事业单位工作人员共25名，其中卫健系统工作人员6名、其他事业单位工作人员19名。面向高校毕业生招聘计划2名[仅限2026年应届高校毕业生（含2025、2024年毕业在招聘过程中未落实编制内工作的毕业生）报考，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制，报考人员报名所用学历学位必须同时符合相应的专业要求及高校毕业生毕业年限等要求]。拟聘人员实行事业单位合同聘用制，纳入相应事业单位编制管理。冷水江市人民医院、冷水江市中医医院、娄底市第三人民医院岗位为差额拨款事业编制，其他岗位均为全额拨款事业编制。具体招聘岗位、计划及资格条件等详见《冷水江市2026年部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划和条件一览表》（附件1），相关事宜可通过冷水江市人民政府门户网（http://www.lsj.gov.cn）查阅。

 

四、报考条件

 

（一）基本条件：

 

1.具有中华人民共和国国籍;

 

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

3.具有良好的政治素质和道德品行；

 

4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

 

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

 

6.符合岗位所需要的年龄、学历学位、专业、职业资格、职称等条件，岗位条件要求38周岁以下是指1987年7月1日（含）以后出生，其他以此类推；

 

7.岗位所需要的其他条件（详见附件1）。

(二)有下列情况之一者，不得报考

 

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

 

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

 

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

 

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

 

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

 

6.现役军人；

 

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

 

8.冷水江市各级机关、事业单位在编在岗人员。

 

9.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推）；

 

五、招聘程序及要求

 

（一）发布公告

 

在冷水江市人民政府门户网http://www.lsj.gov.cn发布招聘公告。公告发布时间：2026年7月30日—2026年8月9日。

 

（二）报名时间、方式及要求

 

1.报名方式：采取网络报名和现场资格审核相结合的方式，考生须登录www.jobgov.com网站进行网络报名。报考人员每人限报一个岗位，多报无效，考生要认真、慎重报考符合条件的岗位。考生在报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片和相关资料，网络报名成功后，不得修改信息和报名岗位。考生在报名成功后需打印《冷水江市2026年事业单位公开招聘工作人员报名表》，在现场资格审查时提交。

 

2.报名时间：2026年8月10日上午8:00—2026年8月14日下午6:00。

 

3.专业条件设置：岗位要求的专业参照《2026年湖南省考试录用公务员专业指导目录》设置，招聘岗位专业条件要求是专业大类的，考生所学专业只需符合指导目录大类中任意一个专业即可报考。招聘岗位专业要求是具体专业的，考生所学专业须与招聘岗位要求的专业一致。所学专业未列入本专业指导目录的考生是否可以报考相近专业的岗位，由招聘工作领导小组办公室根据考生所学课程征求相关部门意见后予以认定。

 

4.我省技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照大专、本科学历报考相应岗位。

 

5.本次公开招聘不收取报名费，考生必须诚信报考，已确认参加考试的考生，请在规定的时间内打印准考证并按要求参加考试。对于无故缺考人员，将以适当方式予以公布，并将名单上传至相关诚信数据库平台。

数）与岗位招聘人数的比例不得低于3:1，对报名人数未达到最低开考比例或无人报名的岗位，相应核减或取消招聘计划。未达到最低开考比例取消招聘计划岗位的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位，改报时间：2026年8月17日上午8:00—12:00，改报地点：冷水江市人力资源和社会保障局301办公室。实际参考人数未达到开考比例的，设置最低合格分数线60分（含60分），低于合格分数线的不得进入面试环节。

 

笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划1:2的比例确定面试人员，若按比例确定面试人选的最后一名出现考试成绩相同时一并进入面试。

 

招聘岗位确定的面试人员未形成有效竞争的，相应核减或取消招聘计划数。

 

招聘岗位实际参加面试人数与岗位招聘计划出现1:1时，设置最低合格分数线70分（含70分），低于合格分数线的不能确定为体检对象。

 

2.笔试

 

管理岗位笔试为公共基础知识和写作，总分100分；专技岗位的笔试内容为招聘岗位所对应的专业知识，总分100分。笔试成绩在冷水江市人民政府门户网进行公布。

 

笔试准考证打印时间：2026年8月27日上午8:00—2026年8月29日上午9:30。

 

笔试时间：初定2026年8月29日（具体以笔试准考证上时间为准）。

3.面试

 

面试总分100分。

 

①卫健系统医务人员岗位采取病例分析的面试方式；

 

②其他岗位采取结构化面试的方式。

 

各岗位面试内容详见附件，面试时间及地点另行通知。

 

4.成绩合成

 

综合成绩=笔试×60%+面试×40%；

 

考试综合成绩均在冷水江市人民政府门户网进行公布。

 

（五）体检

 

1.根据招聘岗位计划数，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分按1:1确定体检对象。如综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名确定。

 

2.体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，另增加吸毒检测项目，体检费用由应聘人员自理。

 

3.不按时参加体检者视为自愿放弃体检资格。

 

4.出现因体检不合格或应聘人员自愿放弃体检资格的或体检通过后放弃考察资格的或考察不合格的，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可以依次等额递补，递补最多不超过两次。

 

（六）考察

 

考察工作由招聘单位或者主管部门负责，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

 

六、公示

 

根据考试、体检、考察结果确定各岗位拟聘人员人选，拟聘人员名单在冷水江市人民政府门户网站进行公示，公示期不少于5个工作日。

附件：1、冷水江市2026年部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划和条件一览表

      2、诚信考试承诺书