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吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制岗位工作人员公告2026-07-29 15:53:54

根据工作需要，吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘派遣至吉林九富粮食控股集团有限公司的工作人员。具体事宜公告如下，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及人数

1.驻库司磅员(派遣)8人

二、任职要求和岗位职责

(一)任职要求

1.基本条件：40周岁以下，中专及以上学历;有粮库、物流司磅从业经验优先，熟悉粮食收发流程者优先。

2.知识技能：掌握基础计量常识，可熟练操作地磅、办公设备，能用 Excel 登记、汇总过磅数据。

3.个人能力：做事严谨细致，沟通协调、应急处置能力良好，可适应旺季高强度值守工作，服从库区排班管理。

(二)岗位职责

1.掌握粮食过磅相关业务知识，熟悉粮油出入库称重作业，负责计量环节安全、数据管控。

2.熟知地磅操作、计量管理相关规范，严格执行一车一检称重流程，准确采集毛重、皮重、净重数据，规范登记过磅台账。

3.能够适应收粮旺季加班、磅房值守的工作环境，具备地磅实操、单据整理相关经验。

4.按作业要求完成入库、出库车辆称重，及时上报称重异常、车辆违规等问题。

5.对照粮食收发单据核验车辆信息，核对单据与称重数据是否一致，把控粮食收发计量关口。

6.引导送粮、运粮车辆有序停靠磅区、等候区，监督车辆过磅秩序，提醒司机遵守场内行车安全规定。

7.做好地磅日常使用管理，配合定期检定、日常校验，清理磅体杂物，保障计量精度稳定。

8.分类保管磅单、称重影像记录，整理归档计量资料，配合库存核对、审计查验调取资料。

9.依据出库调拨单完成外销粮食称重计量，准确统计发运吨位，匹配发货需求。

10.确保称重数据真实可追溯，过磅台账、实物库存相互印证，做到账实相符。

三、待遇

薪资：3000元/月

四、招聘程序

(一)发布公告

通过吉林人才网(https://www.jlrc.com.cn)和吉林省人才市场微信公众号发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

报名时间：2026年7月29日上午8:30起。

(三)报名方式

此次招聘报名采取邮箱报名，简历发送邮箱至723139155@qq.com，备注姓名+应聘岗位。

五、招聘方式

面试

六、用工方式和人员管理

招聘人员实行劳务派遣制;聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订合同，按规定缴纳五险。聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。

七、其他事项

应聘者要确保所提供资料的真实有效，并对其提供资料的真实性承担法律责任，有下列情形之一的将取消应聘者的应聘报名、录用资格：

1、报名所填信息与实际情况不符的;

2、经查实提供虚假材料及从业资格证书的;

3、应予取消资格的其他情形。

原文标题：吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制岗位工作人员公告

文章来源：https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/detail/index.html?id=2082371459963211777