公务员考试网为各位考生带来:2026新疆库尔勒泰农农业发展有限公司第四阶段第二批全员竞聘岗位报名36人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多新疆国企招聘考试精彩内容。

一、公司简介

库尔勒泰农农业发展有限公司(以下简称“泰农公司”)系库尔勒市国有资产监督管理委员会下属全资国有企业，成立于2020年8月，2022年开始运营，注册资金259000万元。旗下控股公司、参股公司、代管公司共23家(包含受委托管理的公司)。

根据《库尔勒泰农农业发展有限公司及下属企业第四阶段全员竞聘上岗实施方案》(库泰农字〔2026〕53号)及《库尔勒泰农农业发展有限公司招聘管理制度》等相关规定，结合现阶段竞聘推进进度、业务运营实际需求，现同步启动第四阶段第二批岗位报名工作。现将有关事项公告如下：

二、选聘岗位

(一)岗位名称及职数

1.库尔勒泰农农业发展有限公司纪检专干2名;

2.库尔勒泰农农业发展有限公司经营发展部业务主管(经营计划及安全)1名;

3.库尔勒泰农农业发展有限公司经营发展部业务主管(资产运营管理)1名。

4.库尔勒泰农农业发展有限公司经营发展部业务主管(招投标)1名;

5.库尔勒泰农农业发展有限公司经营发展部业务主管(项目筹划及项目投资)2名;

6.库尔勒泰农农业发展有限公司党政办公室见习生3名;

7.库尔勒泰农农业发展有限公司投融资部业务主管(投融资)1名;

8.库尔勒泰农农业发展有限公司审计监察部业务主管(审计监察)2名;

9.库尔勒泰农农业发展有限公司审计监察部业务主管(法务)1名;

10.库尔勒汇农科技有限公司平台运营部副部长1名;

11.库尔勒汇农科技有限公司平台推广销售专员1名。

12.库尔勒市金仓粮油收储有限公司副总经理1名。

13.库尔勒市金仓粮油收储有限公司经营发展部部长/副部长1名。

14.库尔勒普航农机服务有限责任公司业务部副部长1名。

15.新疆库尔勒香梨产业发展有限公司生产部副部长1名。

16.新疆库尔勒香梨产业发展有限公司生产部主管/专员5名。

17.新疆库尔勒香梨产业发展有限公司采供部采供专员1名。

18.新疆库尔勒香梨产业发展有限公司线下销售部副部长1名。

19.新疆库尔勒香梨产业发展有限公司电商部副部长1名。

20.新疆库尔勒香梨产业发展有限公司综合办公室副主任1名。

21.巴州融泰盛禾农业生产资料有限公司综合服务部副部长1名。

22.巴州融泰盛禾农业生产资料有限公司综合服务部主管/专员2名。

23.巴州融泰盛禾农业生产资料有限公司销售部部长1名

24.巴州融泰盛禾农业生产资料有限公司销售部主管/专员3名。

三、选聘基本条件

(一)政治素质过硬，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严守政治纪律和政治规矩，具备良好的职业操守和家国情怀，勤勉尽责、廉洁从业，无失信、违纪、违法等不良履职记录。

(二)道德品行端正。具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，廉洁从业，诚实守信，自觉接受党组织和群众监督。

(三)专业能力过硬。具备胜任岗位所需的专业知识、管理能力和实践经验，具有较强的治企兴企能力和创新意识。

(四)事业心责任感强。具有强烈的担当精神和实干作风，勇于改革、敢于负责、善于作为，能够创造性地开展工作。

(五)身体心理素质好。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

四、存在以下情形之一的，不符合参加本次选聘条件

1.曾因违法违纪受过刑事处罚或受到过开除党籍、开除公职、国有企事业单位辞退处理的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

3.处于党纪、政纪处分影响期内的人员;

4.被人民法院认定为失信被执行人或被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

5.在各类公开选聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员及因廉洁自律等方面受过处理的人员;

6.存在相关法律法规规定不得任职的其他情形。

五、选聘程序

本次选聘程序主要包括：个人报名，测评，政治审查，体检，公示等程序。管理岗位按程序开展背景调查或民主测评、任前培训、任前考试。

(一)个人报名

1.报名时间

自公告发布之日起至2026年7月30日。

2.报名方式

邮箱投递：报名人员下载填写《库尔勒泰农农业发展有限公司及子公司市场化公开选聘报名表》、《承诺书》、《库尔勒泰农农业发展有限公司及子公司公开选聘报名人员信息登记表》，连同本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证书、职(执)业资格证书、业绩证明等材料原件的扫描件，以“选聘岗位名称+姓名”命名发送至指定邮箱(411240334@qq.com)。

网站投递：https://www.xjhr.com/zhaopin/918343.html

(二)测评形式

采取笔试+面试结合的方式，最终计算综合得分。其中笔试成绩满分为100分，管理岗位70分及以上者进入面试，基层岗位60分及以上者进入面试，笔试成绩占综合成绩得分的40%;面试成绩满分为100分，管理岗位分数不低于80分，基层岗位分数不低于70分，成绩占综合成绩得分的60%，按分数排名拟定候选人。

(三)组织考察或背景调查

管理岗位根据考察人员实际情况合理确定考察方式，由公开选聘领导小组办公室开展组织考察或背景调查，重点了解被考察人员的政治素质、道德修养、职业操守、遵纪守法等情况。组织考察方式包括但不限于民主测评、个别谈话、征求相关部门意见等。背景调查方式包括但不限于政审、实地走访、电话了解及查阅档案等。如考察人员拒绝授权公司进行背景调查，则视为自愿放弃应聘资格。

(四)任职回避

聘用库尔勒泰农农业发展有限公司及下属公司岗位时，与其有夫妻关系、直系亲属关系或有特定利益关系的，应当实行任职回避，回避范围按有关规定执行。

(五)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在县级及以上综合类医院进行体检，体检费用由应聘者自理，体检不合格者，不予以聘用。

(六)任前培训及考试

对拟聘任的管理岗位人选组织开展党建、法律、纪律、财务、工程、采购、税务、合同等上岗培训和任职考试，考试合格后，按程序在7个工作日内报上级主管单位备案，考试不合格者不予聘用。

(七)公示

经会议研究同意、任前考试合格、上级主管部门备案通过的聘任人选名单在一定范围内进行5个工作日的任前公示，其他员工可于公布之日起5日内提出异议。

(八)聘用

公示期届满，正式聘任上岗。由人力资源部发布成功竞聘上岗人员任命文件。管理岗位按程序办理聘任手续，签订聘任协议、签订任期合同、岗位说明书、绩效目标责任书，细化目标、任务、收入、利润、债务等关键经营指标，全面实行任期制和契约化管理。基层岗位按相关规定签订劳动合同、约定试用期及考核内容。

六、薪酬待遇及试用期

聘用人员按照相关岗位所属公司薪酬待遇执行。聘用人员试用期最长不超过6个月，考察期12个月，试用期或考察期考核不合格，公司有权解除劳动合同。

七、注意事项

(一)应聘者报名后，公司将通过应聘者报名表中的联系方式(包括手机号码、电子邮箱等)联系应聘者，通知后续选聘程序，请应聘者准确填写联系信息并保持通讯通畅。

(二)应聘者务必保证报名信息填写正确，资料齐全，并对所提交的信息和资料的真实性、完整性负责。未按要求填写《库尔勒泰农农业发展有限公司及子公司市场化公开选聘报名表》，未按要求提供报名材料的不予受理报名。如与本人事实不符，公司有权取消聘用资格。

(三)我公司承诺为应聘者信息严格保密，所有应聘材料不予退还。

(四)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止以上岗位的选聘工作。

报名咨询电话：0996-2027806

联系人：黄女士

下载附件>>>

1：报名表

2：承诺书

3：库尔勒泰农农业发展有限公司全员竞聘岗位职责及任职要求(第四阶段第二批)

4：报名人员信息登记表

原文标题：【国企招聘】关于开展库尔勒泰农农业发展有限公司第四阶段第二批全员竞聘岗位报名工作的通知

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/SFMqkvBEFP75HK5sufps8g