公务员考试网为各位考生带来:2026安徽黄山供元财税管理咨询有限公司招聘3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽国企招聘考试精彩内容。

黄山供元财税管理咨询有限公司是黄山产业投资集团旗下新设立的财税管理咨询服务企业，公司立足专业化、规范化、系统化发展，深耕企业财税精细化管理领域，依托成熟的服务体系与专业团队，聚焦企业财务标准化核算、经营管理赋能、全流程财税风险管控工作。因工作需要，现面向社会招聘工作人员3名，公告如下：

一、招聘计划

此次招聘工作人员3名(具体岗位计划见附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的政治素质和团队精神;

(四)具有良好的品行和职业道德;

(五)具有良好的身体素质和心理素质;

(六)符合国家法律法规规定及岗位所需的其它条件。

“年龄条件”中的“30周岁及以下”为1995年7月23日(含)以后出生,“40周岁及以下”为1985年7月23日(含)以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推。

1.公告中涉及的工作年限计算截止时间为本次招聘报名截止时间。

2.应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历证书，资格审查以学历证登记为依据;对有疑义的学历证书，以国家教育部认定的结果为准。

(七)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的、开除党籍的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

5.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、组织实施

本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则，成立招聘工作领导小组，负责此次招聘工作的组织实施。

四、报名及注意事项

委托黄山市人力资源有限公司组织开展招聘工作。招聘工作按发布信息、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、录用等程序。具体如下：

(一)发布信息

通过黄山市人力资源招聘考试网、黄山人才发展集团公众号面向社会公开发布。

(二)报名方式

1.报名方式：通过网络报名方式。应聘人员通过“黄山市人力资源招聘考试网”(http://www.hssrlzy.cn/)登录个人中心注册会员，下载填写《黄山供元财税管理咨询有限公司应聘人员报名登记表》(附件2)，并上传本人有效身份证、学历证书、学位证书(学信网验证报告)、职位要求的资格证书等电子图片、1寸近期免冠彩色照片，完成在线报名。

2.报名时间：2026年7月23日—2026年7月31日17:00，逾期不予受理。

3.咨询电话：0559-2553172(黄山供销集团财务部)

咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(工作日)

报名电话：0559-2320047(市人力资源公司)

4.报名注意事项

报考者使用本人有效身份证件进行报名和参加考试，且每人只能申报一个岗位。报名者应如实填写相关信息，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。凡因本人原因导致的一切后果自负。

本次报名不收取应聘者报名及考试费用。

五、资格审查

招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。资格预审的主要内容为报考者是否符合所报岗位规定的任职条件及其他要求。报考者报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报名者提供虚假材料的，取消应聘资格。报考者在规定的时间内未提交完整相关材料的，视为放弃。审查通过人员由招聘工作领导小组办公室统一通知，报名者应确保其联系方式通畅。

六、考试

1.考试方式

考试由笔试和面试组成。

2.笔试

所有报考人员均需参加笔试，笔试成绩必须达到60分以上(含60分)，方可进入面试程序。笔试内容：综合基础知识、专业知识等，不指定教材及辅导用书。笔试采取闭卷考试形式，成绩满分为100分，考试时间为100分钟。

3.面试

面试内容：面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力，满分为100分。面试设定最低控制分数线70分。

4.成绩确定

①核算管理岗：报考人员最终成绩按笔试成绩与面试成绩4:6计入考试成绩，从高到低确定进入下一环节人员(若遇到最终成绩相同，分别按岗位设置的优先条件、笔试成绩依次确定)。

②财务专员岗:报考人员最终成绩按笔试成绩与面试成绩6:4计入考试成绩，从高到低确定进入下一环节人员(若遇到最终成绩相同，分别按岗位设置的优先条件、笔试成绩依次确定)。

七、体检和政审考察

体检工作由黄山市人力资源有限公司组织进行，体检标准参照关于公务员录用体检相关规定执行，体检费用由考生自理。政审考察工作由安徽金扁担股权投资有限公司负责组织实施。因体检、政审考察不合格或放弃出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检不合格、不能作出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。

政审考察工作按安徽金扁担股权投资有限公司有关规定进行。

八、公示

根据考试、体检、考察结果，拟聘用人员名单在原招聘公告发布网站公示7个工作日，接受社会监督。

九、聘用和待遇

1、经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理入职手续，无故不按时报到者，取消其录用资格并按程序进行递补。

2、单位与被聘人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格或聘用人员选择离职的解除劳动关系，予以解除劳动关系，缺额在同岗位报考人员中按成绩高低依次等额递补，递补不超过两次。

3、聘用后按照黄山供元财税管理咨询有限公司《薪酬管理制度》的人员待遇标准发放工资福利等，“五险一金”按现行规定办理。

十、有关事项

本公告由黄山供元财税管理咨询有限公司负责解释。本次考试不指定任何教材、复习资料。本次招聘过程由安徽金扁担股权投资有限公司全程监督。

监督电话:0559-2176626。

下载附件>>>

1：2026年黄山供元财税管理咨询有限公司招聘计划表

2：黄山供元财税管理咨询有限公司应聘人员报名登记表

黄山供元财税管理咨询有限公司

2026年7月23日

原文标题：黄山供元财税管理咨询有限公司招聘公告

文章来源：http://www.hssrlzy.cn/recruit/details/index.html?news_id=509&from=undefined