公务员考试网为各位考生带来:2026中经数字科技（天津）有限公司招聘24人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多天津国企招聘考试精彩内容。

一、企业简介

中经数字科技(天津)有限公司坐落于天津市河北区，是隶属国家对外经贸体系的全资国有科技企业。公司依托大型国有产业集团雄厚积淀，深耕数字科创领域，整合优质产业资源、技术资源与政企资源，始终秉持“科创赋能、合规经营、务实深耕、品质服务”的核心发展理念，专注人工智能AIGC领域技术研发、场景落地与产业赋能。

公司核心业务聚焦生成式人工智能全链条服务，涵盖通用大模型优化迭代、各行业专属垂直模型定制、智能内容创作平台搭建、数字文创资产开发、政企数字化解决方案输出等板块，成功打造“技术研发-产品迭代-场景落地-运维服务”一体化全产业链服务体系。

现根据公司业务发展及人才梯队建设需要，面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士携手共赢。

二、招聘岗位及具体要求

(一)出纳1人

任职要求：

1.本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业

2.熟悉出纳全套工作流程，有企业财务出纳实操经验者优先。

3.工作细致严谨，原则性强，严守财务保密规范，具备良好的职业素养。

岗位职责：

1.负责公司日常现金、银行收付、费用报销及票据审核;

2.管理银行账户的开立、变更、注销及台账登记;

3.定期核对银行账务、流水及余额，完成询证函对接归档;

4.协助完善财务流程、规范出纳台账管理，

5.配合完成部门日常财务工作及领导交办任务。

(二)会计1人

任职要求：

1.本科及以上财务相关专业，

2.具备两年以上企业全盘账务处理经验，熟悉会计准则、财税法规及报税流程。

3.具备良好的沟通能力与财务保密意识。

岗位职责：

1.负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账及对账工作，保证账务真实规范;

2.按时编制各类财务报表，精准反馈经营数据;

3.定期分析成本、费用、资金使用情况，提出优化建议，辅助经营决策;

4.规范财务档案整理归档，配合税务、审计核查，完成部门其他财务工作。

(三)人事专员1人

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先

2.1年以上人事行政从业经验，熟悉招聘、考勤、员工管理、行政后勤等模块工作。

3.擅长沟通协调与事务统筹，熟练使用办公软件，做事主动高效、执行力强。

岗位职责：

1.负责公司日常人事、行政事务统筹推进，保障办公体系高效运转;

2.管理固定资产、办公物资台账，做好物资管控与盘点;

3.统筹会议、对外交流、团队活动等落地执行;

4.协助修订人事行政管理制度并监督落实;

5.负责招聘协助、入离职办理、员工资料管理及外联对接，完成领导交办工作。

(四)AI项目运营专员 20人

任职要求：

1.本科及以上学历，能力优秀者可放宽条件，

2.传媒、设计、动漫、中文、新媒体等相关专业优先，有内容创作、AI视觉制作经验优先。

3.具备基础审美与文案能力，思维灵活、责任心强，愿意学习AIGC新技术，无经验可培养。

岗位职责：

1.利用各类AIGC工具完成企业宣传文案、短视频内容、新媒体素材的创意产出;

2.适配品牌商业化需求;

3.运用主流AI绘图、视频生成工具制作海报、电商素材、插画、短片等视觉内容;

4.对AI成品进行精修、剪辑、调色优化，保障交付质量，配合项目迭代升级。

(五)综合办公室内勤1人

任职要求：

1.本科及以上学历，文秘、中文、行政、新闻相关专业优先，

2.有政企内勤、总助、公文撰写经验者优先。

3.文字功底扎实，擅长文稿撰写、宣传编辑，统筹协调、临场应变能力突出。形象端正、服务意识强，

4.持有C1驾照、驾驶熟练，可接受短期出差。

岗位职责：

1.协助管理层处理日常行政事务、日程统筹与事务对接;

2.负责出差行程、商务接待、会务筹备等后勤保障工作;

3.承担企业新闻宣传、汇报材料、领导文稿的撰写编辑;

4.统筹办公室资料归档、事务督办及日常行政统筹;

5.完成领导交办的各类临时性工作。

三、薪资福利体系

本次招聘录用人员均与公司直接签订正式劳动合同，无劳务派遣、外包用工形式，享受国企标准化、系统化薪酬福利体系。

1. 完善薪酬结构：公司实行“以能力定薪资、以业绩定绩效”的市场化薪酬分配机制，薪酬由基础薪酬、岗位薪酬、绩效薪酬、专项附加薪酬四部分构成，多劳多得、优绩优酬，月度综合薪资区间5000-10000元，核心岗位、能力突出者薪资可上浮。

2. 标准化国企福利：入职即缴纳五险一金，严格按照国企标准足额缴纳;员工依法享受法定节假日、带薪年假、节日福利、等全套福利。

3. 成长发展保障：提供系统化岗前培训、在岗技能提升培训、专项业务培训;搭建清晰的职级晋升、岗位晋升通道，完善人才培养体系，助力员工长期职业发展。

四、招聘流程及安排

本次招聘流程：岗位发布→简历投递→简历筛选→笔试考核→结构化面试→体检→入职签约。

(一)简历投递时间

2026年7月17日8:00—2026年8月6日17:00，逾期不再接收简历投递。

(二)简历投递方式

应聘者请将个人完整简历(含个人基本信息、学历学位、工作经历、技能证书、获奖情况等)发送至公司指定招聘邮箱，邮件统一命名格式：应聘岗位+姓名

(三)简历筛选

对应聘者的学历背景、工作经验、等进行全面筛选，择优确定进入笔试、面试环节的人员名单，仅对入围人员进行电话或短信通知，未入围人员不再另行告知。

(四)笔试、面试考核

入围人员需携带本人有效二代身份证，按时参加笔试及面试考核;面试采用半结构化面谈模式，重点考察应聘者专业能力、岗位适配度、沟通表达、职业素养及综合素质，面试满分100分，考核时间、地点将通过短信、电话统一通知。

五、其他须知

1. 应聘者须保证个人简历及提交的所有资料真实、准确、有效，若存在虚假填报、信息造假等情况，一经查实，立即取消应聘及录用资格，纳入公司招聘黑名单。

2. 本次招聘所有考核环节、时间地点、结果通知均以公司官方通知为准，公司不委托任何第三方机构开展招聘工作，不收取应聘者任何报名费、培训费、体检费等费用，谨防诈骗。

3. 应聘者务必保持通讯畅通，因个人通讯不畅、未按时参与考核、逾期未确认等个人原因导致错失录用资格的，后果由本人自行承担。

4. 本招聘简章最终解释权归中经数字科技(天津)有限公司所有。

简历投递邮箱：zxt@zhongjingtech.com.cn

原文标题：中经数字科技（天津）有限公司2026年度公开招聘简章

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