公务员考试网为各位考生带来:2026云南建投第三建设有限公司社会招聘1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南国企招聘考试精彩内容。

为满足发展需要，决定面向社会开展公开招聘工作，相关事宜公告如下。

01

招聘平台

招聘公告发布于公司官网、公众号，如转载请注明出处。

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招聘原则

坚持公平公正、德才兼备、人岗匹配、择优选拔的原则。

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岗位信息

岗位：设计人员1名

工作地点：云南省

薪资待遇：面议

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招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;拥护党的理论、路线、方针、政策、决议，拥护中华人民共和国宪法;品行良好，认同公司企业文化，具有正常履行职责的身体条件，具有符合岗位要求的工作能力;未受到过党纪政务处分，无违法犯罪记录。

(二)大学本科及以上学历;持一级注册建筑师证书;年龄原则上不超过40周岁;具有5年以上建筑设计相关工作经验且有丰富卓越的工作业绩;具有中级及以上职称者优先。

(三)个人社会保险缴费情况符合现行社保有关政策规定。

(四)从云南建投集团离职满3年以上方可参加招聘。

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工作程序

招聘录用工作按照报名、资格审查、人才甄选、录用复核及背景调查、公示、组织决策、入职、备案的工作程序组织实施。

(一)报名

1.请应聘人员于2026年7月17日至7月27日17时(北京时间)前将简历投递至邮箱ynsjhr@126.com。

2.简历资料：云南建投第三建设有限公司社会招聘报名表(在公司官网“加入我们—人才招聘”本招聘公告下载，电子版及签字扫描件)、职业资格及职称证书、毕业证及学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、社会保险证明(包括险种及总缴费月数信息)、其他有关证明材料等。报名实行个人承诺制，应聘者须承诺所提供的所有信息属实，并承担不实承诺相关责任。

(二)资格审查

公司招聘工作组对应聘人员简历及提交的相关材料进行资格审查。资格审查通过后进入人才甄选环节，未通过者不再另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，直接取消应聘或录用资格。

(三)人才甄选

人才甄选包括初试、复试、职业倾向评估。资格审查通过人员进入初试环节，按复试人数与录取人数3:1的比例确定复试名单。职业倾向评估与初试同时进行。

(四)录用复核及背景调查

按复试成绩排名确定拟录用人员名单，同步开展资格复核及背景调查。背调内容包括不限于无违法犯罪证明、个人征信报告、相关证书查验、个人近期体检报告、业绩情况证明、竞业限制约定、亲属回避情况等。复核及背景调查结果不符合录用条件的，根据复试得分排名依次递补。

(五)公示

拟录用人员在公司官网、OA平台等进行公示，公示期不少于5个工作日。

(六)组织决策

经公示无异议的人员报公司总经理办公会审议确定。

(七)入职

拟录用人员按照《劳动合同法》和相关规章制度办理入职手续。

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其他事项

(一)招聘工作信息均通过邮件发送，请应聘人注意及时查收重要信息。

(二)招聘工作联系人：王老师，0871-64198352。

云南建投第三建设有限公司

2026年7月17日

原文标题：云南建投第三建设有限公司2026年社会招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/JsXMTbtJshsAykBIKukxcw