公务员考试网为各位考生带来:2026辽宁沈阳旅游集团有限公司及子公司招聘9人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多辽宁国企招聘考试精彩内容。

结合集团自身发展需求遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则决定面向社会公开招聘，具体安排如下：

一、

招聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.具有良好的品行及职业素养。

4.具有招聘岗位所需的专业或技能条件，具备适应岗位要求的身体条件、心理素质，具备岗位所需的工作经历要求及岗位所需要的其他条件。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的人员，被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，不得报名应聘。

6.具体岗位职责及任职要求详见附表。

二、招聘程序

1.报名

(1)报名时间：2026年7月10日-2026年7月16日17:00，具体面试时间另行通知。

(2)本次报名采取网上报名方式，报名人员按要求填写附件2《报名登记表》，以邮件附件形式发送至hngx1123@163.com，邮件主题及附件均命名为“公司名称+岗位+姓名+手机号”，

每人仅限报名1个岗位，多岗位报名视为无效。

2.资格初审

对应聘者进行资格初审，合格者进入下一环节。资格审查贯穿应聘全过程，一经发现不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。

3.面试

面试不设开考比例。根据实际情况需要，进行一轮或多轮面试，采取半结构化面试方式进行，重点考察应聘者的工作经历、以往业绩、与应聘岗位相关的专业能力、管理能力，对应聘岗位发展规划、与岗位匹配度、个人发展预期等情况，面试80分以下不予聘用。

4.确定拟聘人员

结合整体情况，按照人岗相适原则，经综合分析研判后确定拟聘人员。

5.体检及资格复审

拟聘人员应按照要求进行体检，同时提供相关资格复审材料(学历、无犯罪证明等)。

6.结果公示

拟聘结果将在沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

7.录用

按照有关规定履行录用手续，录用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式录用;试用期间或期满不合格的，取消录用。

三、特别提醒

1.请应聘者确保填报的手机号码准确无误，并保持通信畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。

2.应聘者要及时关注沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号信息，因应聘者个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为自动放弃应聘资格。

3.资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息的，一经查实，立即取消应聘资格。

4.本次招聘过程中不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

5.本次招聘有关信息将通过沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号发布(其他网站请原文转载并附带原文地址)。

6.本次招聘最终解释权归沈阳旅游集团有限公司所有。

工作咨询电话：

15640597491、15640597492

电话接听时间：

工作日9:30-11:30，13:30-16:30

附件1：沈阳旅游集团有限公司市场化选聘岗位信息表

附件2:《报名登记表》

沈阳旅游集团有限公司

2026年7月10日

原文标题：沈阳旅游集团有限公司及子公司招聘简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Ow_fpYoZ_PlyKYKakFx00Q