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2026西藏林芝墨脱县人民医院招聘人员2人公告

发布时间:2026年07月13日 阅读量:0 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026西藏林芝墨脱县人民医院招聘人员2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多西藏医院招聘考试精彩内容。

2026西藏林芝墨脱县人民医院招聘人员2人公告

为了满足墨脱县人民医院及医共体办公室发展需要,加强人才队伍建设,现面向社会公开招聘工作人员:

一、 招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”原则,按照资料审核、面试等环节组织实施,最终结果择优聘用。

二、招聘岗位

三、条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,政治思想素质好,有较强的大局意识、服务意识,无违法犯罪记录。

2.身体健康,遵守社会公德,具有正常履职的身体条件和心理素质,具备完全民事行为能力。

3.不限年龄。

4.能够遵守各项规章制度,服从工作安排。

5.与其他单位无劳动关系。

6.同等条件下高校毕业生,退伍军人、墨脱县户籍困难家庭人员优先录取。

7.有下列情形之一的,不得应聘:

(1)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(2)曾被行政拘留、司法拘留的;

(3)曾被国家机关、事业单位开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(6)国家法律、法规规定不得聘用的其他情形。

四、工资待遇

按照《墨脱县机关、事业单位聘用人员管理办法(试行)》发放工资并缴纳五险:工资构成:基本工资+五险(个人+单位)+绩效工资。

试用期一个月,试用期只发放基本工资,工作满一年可享受带薪年休假1个月。

五、招聘程序

本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、公示、聘用的程序进行。

(一)报名时间

报名时间:2026年7月10日至7月17日(上午9:30至13:00,下午15:30至18:30)(若在公开期间段内无报名人员时将公开日自动延伸至名额满员)

(二)报名方式

1.线下报名:提前准备报名所需资料,自行前往墨脱县人民医院院内二楼办公室报名。

2.线上报名:在公告下方扫描二维码下载并填写《墨脱县医共体招聘报名表》,将报名所需资料扫描,以“姓名+专业”命名,压缩打包发至各单位电子邮箱:墨脱县人民医院(lzmtxrmyy@163.com

注:两种报名方式均有效,选一种即可,请勿重复报名。线下报名请提供纸质版复印件,线上报名请提供原件扫描件。

(三)报名需提交的材料(缺一不可)

1.《墨脱县医共体公开招聘报名表》一份,本人近期1寸正面免冠照片1张,要求蓝色背景,报名表内容据实填写。

2.身份证复印件或扫描件(正反面)。

3.学历、学位证书、资格证书复印件或扫描件以及在学信网自行下载教育部学历证书电子注册备案登记表。

4.公安部门出具的无违法犯罪记录证明(可网上申请)。

(四)资格审查:

报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容,按规定的报名时间提交报名信息,对于弄虚作假者,一律取消考试资格。不按规定时间提供材料或材料不全的且不在规定时间内补交的,视为自动放弃,初审不通过。墨脱县人民医院对报名人员提交的资料进行资格审查,审核合格人员方会短信通知参加面试。

(五)面试(60%)面试内容不定,资格审核后通知面试。(六)笔试(40%)面试通过人员进行笔试,笔试内容为岗位相关知识。

(七)体检

体检内容和时间地点另行通知,体检费用由应聘人员自理。

(八)公示和确定招录对象

根据资料审核、面试结果,确定招录名单并进行公示。公示期限为5个工作日,公示无异议后确定为招录对象。

(九)递补

在体检公示和办理录用过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺时,按面试结果择优递补:

1.应聘人员体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致聘用岗位空缺的情形。

六、录用

新聘用人员试用期为1个月,试用期只发放基本工资,试用期合格后发放基本工资和绩效工资;试用期期间或期满不合格的取消录用。经试用期合格并愿意继续留岗的,签订劳动合同,劳动合同1年签订1次。

七、其他事项

应聘者报名时提供的有关材料必须真实有效,如有不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。本公告由墨脱县人民医院负责解释,未尽事宜参照《墨脱县机关、事业单位聘用人员管理办法(试行)》执行。

咨询电话:

座机:08945490490

魏先生:17308725570

咨询时间:上午9:30-13:00 下午15:30-18:30

原文标题:墨脱县人民医院2026年7月公开招聘人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/0VYnvzeyEt-IsZ78XNBnqA

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/623677.html

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