公务员考试网为各位考生带来:2026浙江大学医学院附属儿童医院骨科课题组博士后招聘1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江医院招聘考试精彩内容。

招聘岗位

计划招聘岗位：博士后1名

一、岗位要求

1.品学兼优，身心健康，遵纪守法，具有良好的学术道德;

2.年龄一般不超过32周岁;具有突出研究经历者，条件可适当放宽;

3.近三年内获得“双一流”高校或国内外知名研究机构博士学位，专业方向为骨科或具有人工智能、生物信息学或计算生物学(侧重细胞生物学单细胞与多组学分析、算法开发、人工智能应用)、高分子材料学或纳米材料科学、基础医学(免疫学、生物学等)、有机化学、药物化学或药剂学背景者优先;

4.具有较好的数据分析能力和英语读写能力;具备团队协作精神与攻坚克难能力，具有较强的科研创新潜质;

5.熟练掌握分子生物学或细胞生物学实验技术，能独立开展动物实验;

6.发表高质量论文者优先考虑。

二、岗位职责

1.按照国家政策要求，在站期间全职从事博士后研究，协助合作导师完成科研项目并协助指导研究生，参与课题组的日常事务管理与团队建设;

2.独立开展博士后课题研究，完成课题项目申报、发表论文、设备维护等相关科研工作;

3.完成课题组需要的其他工作任务。

三、薪酬福利

1.提供具有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，特别优秀者可推荐申报博士后创新人才支持计划(国资计划A档)。年薪30-35万元起，另按医院规定享受科学技术奖励等支持政策。

2.生活保障：提供完善的生活配套，享受优质医疗服务，参加职工体检，协助办理落户、子女入托等。

3.学术环境：共享一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。支持申报中国博士后、浙江省博士后基金项目及资助计划，支持申报国家级、省级等各类科研项目及人才计划并按医院规定给予配套支持，支持参加国内外高水平学术会议及合作交流。

4.职业发展：在站期间可确定助理研究员专业技术职务资格，进站满2年的优秀博士后可申请评定副研究员专业技术职务资格。表现优秀的出站博士后可推荐应聘医院岗位或国内外合作实验室继续深造，特别优秀者医院可协助申请医学院临床医学院特聘(副)研究员或学校“百人计划”研究员岗位。

应聘方式

有意者请于2026年12月31日前将中文个人简历、PPT介绍个人研究经历、代表性论文全文、奖励及专利等材料发送至课题组邮箱：fangmaro@163.com及dr.xintang@qq.com。邮件中说明博士后工作期间研究兴趣或另附研究工作计划。邮件标题请标明“骨科课题组博士后申请+姓名”。

原文标题：浙江大学医学院附属儿童医院骨科课题组博士后招聘启事

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