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2026东风越野车有限公司招聘4人公告

发布时间:2026年07月10日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026东风越野车有限公司招聘4人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北国企招聘考试精彩内容。

2026东风越野车有限公司招聘4人公告

一、招聘岗位:制造管理首席师

需求人数:1人

工作地点:湖北省十堰市

薪酬:执行东风特种装备事业部(东风越野车有限公司)薪酬标准

招聘范围:东风汽车集团有限公司范围内

工作职责:

统筹公司制造规划发展,引领体系长远建设;

负责抓总公司制造项目推进;

负责公司制造领域重点攻关;

负责公司制造管理业务持续改善;

负责制造领域专业能力建设,提升团队专业能力。

任职要求:

学历和专业要求:大学本科及以上学历;汽车制造相关专业;

工作经历要求:8年以上工作经历,有冲焊、涂总等其他制造相关专业工作经验;

年龄要求:45岁以下,条件优秀可适当放宽;

其他要求:(1)了解制造行业技术发展趋势;(2)有良好的沟通能力和组织协调能力;(3)有较强的执行力和工作责任心。

二、招聘岗位:冲压及尺寸工程室主任

需求人数:1人

工作地点:湖北省十堰市

薪酬:执行东风特种装备事业部(东风越野车有限公司)薪酬标准

招聘范围:东风汽车集团有限公司范围内

工作职责:

负责冲压、尺寸工程技术发展规划,冲压、尺寸工艺设计及生产准备;

负责冲压工艺新技术、新工艺、新设备、新材料的研究及应用;

负责公司内外制冲压零部件工艺方案制定及实施;

负责现生产尺寸基准的建立与分析;

负责冲压工程的厂房规划、平面布局、产能规划及优化;

负责冲压工艺制程质量提升、降成本、效率提升、工艺定额、纪律检查工作的策划与实施;

负责冲压团队能力建设。

任职要求:

学历和专业要求:大学本科及以上学历;汽车制造相关专业;

工作经历要求:8年以上工作经历,有该领域相关工作经验者可放宽;

年龄要求:40岁以下,条件优秀可适当放宽;

其他要求:(1)了解该领域技术发展趋势;(2)有良好的沟通能力和组织协调能力;(3)有较强的执行力和工作责任心。

三、招聘岗位:涂装工艺室主任

需求人数:1人

工作地点:湖北省十堰市

薪酬:执行东风特种装备事业部(东风越野车有限公司)薪酬标准

招聘范围:东风汽车集团有限公司范围内

工作职责:

负责涂装技术发展规划,涂装工艺设计及生产准备;

负责涂装工艺的新技术、新工艺、新材料的研究、开发和应用;

负责涂装工程的厂房规划、平面布局、产能规划及优化;

负责涂装工艺性分析、工艺设计、工艺验证、工艺试装、工艺培训;

负责涂装工艺文件的编制、发布、指导实施、维护;制程质量提升、降成本、效率提升工作的策划和实施;

负责涂装工程车型同步工艺,组织实施;

负责涂装技术团队的建设提升。

任职要求:

学历和专业要求:大学本科及以上学历;材料、化工等相关专业;

工作经历要求:8年以上工作经历,有该领域相关工作经验者可放宽;

年龄要求:40岁以下,条件优秀可适当放宽;

其他要求:(1)了解该领域技术发展趋势;(2)有良好的沟通能力和组织协调能力;(3)有较强的执行力和工作责任心。

四、招聘岗位:涂装工艺

需求人数:1人

工作地点:湖北省十堰市

薪酬:执行东风特种装备事业部(东风越野车有限公司)薪酬标准

招聘范围:东风汽车集团有限公司范围内

工作职责:

负责涂装工程技术发展规划的具体落实,重大课题和项目的策划及实施;

负责制定涂装工艺开发标准建设;

负责公司新车型、新项目的生产准备、试制验证、课题挖掘及推进改善;

负责涂装定额的编制维护及运行改善;

负责新材料、新辅料、新装备、新工艺的预研和应用;

负责现生产车型品质保障及QCD改善。

任职要求:

学历和专业要求:大学本科及以上学历;材料、化工等相关专业;

工作经历要求:5年以上涂装工艺经历,有该领域相关工作经验者可放宽;

年龄要求:40岁以下,条件优秀可适当放宽;

其他要求:(1)了解该领域技术发展趋势;(2)具备新车型、涂装工艺设计、设备开发、颜色开发、车身质量提升等经验;(3)有良好的沟通能力和组织协调能力;(4)有较强的执行力和工作责任心。

应聘报名截止时间: 2026年7月22日17:00前

招聘渠道

PC端网址:https://dfmc.hotjob.cn

移动端:扫码投递简历

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原文标题:招聘启事 | 东风越野车有限公司

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/dAt7L-KFundL9XeNjMdceg

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