公务员考试网为各位考生带来:2026云南昆明综合保税区开发运营管理有限责任公司总经理招聘1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南国企招聘考试精彩内容。

一、选聘基本信息

招聘岗位：昆明综合保税区开发运营管理有限责任公司总经理

招录人数：1 名

岗位完整职责、硬性学历 / 年限 / 证书要求查阅附件 1《选聘总经理计划表》

二、报考条件

(一)通用基础资格

中国国籍，拥护宪法与党的领导;

政治素质、道德品行良好;

身心健康，心理素质达标，能胜任管理岗位;

符合任职回避相关规定;

满足法律法规、附件表格列明全部岗位专项条件。

(二)禁止报考人员(任一情形不予招录)

受过刑事处罚;

党纪、政务处分影响期未结束;

正在立案调查、无结论;

曾被公职单位开除、因违纪违法解聘;

其他政策规定不适宜报考国企高管岗位情形。

(三)录用取消情形

笔试 / 面试材料、学历、工作经历、业绩、证书造假，考试作弊，一经查实直接取消录用资格。

三、完整选聘流程

网上报名→资格初审→资格复审→笔试→资格复审→面试→总成绩核算→体检→背景调查 + 政审考察→5 个工作日公示→签订劳动合同聘用;全程任一环节材料造假、条件不符，直接淘汰。

1. 线上报名

报名时段：2026 年 7 月 7 日 —7 月 21 日 24:00，逾期关闭报名通道;

唯一报名渠道：云南国资阳光招聘平台官网 https://www.yngzzp.com/;

操作路径：登录平台→公告详情页→立即报名，填写信息、上传材料提交;

不接受现场、邮寄、邮件、电话报名;

必备上传材料：

① 亲笔签字报考诚信承诺书;

② 劳动合同、社保证明、离职证明等工作经历佐证材料;

③ 身份证、学历学位证书、职称、职业资格、荣誉证明扫描件;

④ 近期免冠证件照。

2. 资格审查

机审 + 人工双重审核，满足开考比例方可进入笔试;仅通知初审合格人员，未通过无单独反馈。

3. 笔试考核

开考比例：招录人数：合格报考人数≥1:3 方可组织笔试;

形式：线下纸笔闭卷，考察公共综合知识、国企经营管理专业知识;

合格线 60 分，低于 60 分直接淘汰，成绩官网公示 3 个工作日。

4. 资格复审

按招聘人数 1:5 比例，笔试高分人员进入复审，携带全部材料原件现场核验，复审不合格淘汰、依次递补。

5. 面试考核

复审合格方可参加面试，时间地点另行通知;

面试满分 100 分，合格线 70 分，低于 70 分直接淘汰;

总成绩计算：综合成绩 = 笔试 ×50% + 面试 ×50%;按总分从高到低排序确定体检人选;同分情况下面试成绩高者优先。

6. 体检与递补

按招录人数 1:1 确定体检对象，统一至三甲医院体检，费用自理;体检不合格、自愿放弃可按综合成绩依次递补。

7. 背景考察与政审

第三方机构核查无犯罪记录、征信、从业履历、现实政治表现;政审不合格取消资格、依次递补。

8. 公示聘用

体检、政审全部合格人员公示 5 个工作日，公示无异议后办理入职。

四、用工、合同与薪酬

用工模式：聘任制契约化管理，无行政级别;与综保公司直接签订劳动合同;

聘期：首次聘任 3 年，设置 6 个月试用期;试用期综合考核不合格解除劳动关系;期满考核达标可续签;

薪酬结构：基本年薪 + 绩效年薪，标准按公司薪酬管理办法执行。

五、公告发布渠道

官方网站：玉溪招聘网(www.0877zp.com)、云南国资招聘网(www.yngzzp.net);

微信公众号：“玉溪招聘网”、“易门辰信招聘网”;

所有官方通知、成绩公示、面试通知均以云南国资阳光招聘平台官网为准，需持续关注。

六、重要须知

本次报名无报名费;全程不授权任何机构开设考前辅导班、无指定辅导教材，谨防诈骗;

招聘全程手机保持 24 小时畅通，通讯失联错过考核、体检、公示，后果自行承担;

咨询渠道

咨询电话：0871-63616517(工作日 9:00-17:00 接听)

监督渠道：

① 综保区管委会党群工作部：0871-63962257

② 综保区纪检监察工委：0871-67270644

公告解释权归属：昆明综合保税区管理委员会

原文标题：【云才聚才】昆明综合保税区开发运营管理有限责任公司2026年总经理选聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/VmgfvAFJ-uMuHBA-it5uKg