公务员考试网为各位考生带来:2026云南文山州煤业有限责任公司招聘10人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南国企招聘考试精彩内容。

为进一步优化富文实业发展有限公司(以下简称 “文富公司”)下属公司文山州煤业有限责任公司(以下简称 “煤业公司”)人才队伍结构，打造经营管理与专业技术扎实的高水平复合型人才队伍，提升煤业公司专业技术水平和综合管理效能，满足公司生产经营、内部管理及业务发展需求，保障企业持续健康、规范有序发展，确保公司发展战略顺利实施。现委托文山州财信人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下。

一、招聘方式、范围

采取笔试 + 面试考核方式，择优聘任。符合报名基本条件和招聘岗位具体资格要求的社会在职、非在职人员、2026 年应届毕业生均可报名应聘。

二、基本原则

(一)坚持党管干部和党管人才;

(二)以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;

(三)德才兼备，注重实绩;

(四)公开、平等、竞争、择优;

(五)从职业道德、专业技能、行业经验、综合素质等方面进行全面审核，按照德才兼备、以德为先为标准。

三、招聘岗位及工作地点

(一)煤业公司总部办公室文秘工作人员 2 名。

(二)煤业公司普阳煤矿生产技术部专业技术人员 5 名。

(三)煤业公司普阳煤矿设备动力与物资部专业技术人员 1 名。

(四)煤业公司普阳煤矿办公室文秘工作人员 2 名。

四、报名条件

(一)基本条件

1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，有较高的思想政治觉悟，作风正派，遵纪守法，廉洁自律。

2. 遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业素养。

3. 具有与岗位要求相适应的专业技术职称或履职经历。

4. 有工作经验的，出具工作证明材料，全日制学习或脱产就读期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

5. 具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，服从公司的工作安排和调整。

6. 若获聘任，社会在职者须在文富公司通知的正式报到日之前与原所在单位解除劳动关系。

7. 符合公司要求的其他条件。

(二)具有下列情况之一的人员，不得报名

1. 曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍、公职的人员。

2. 刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未结案人员。

3. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

4. 公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定存在舞弊等严重违反招考纪律行为的人员。

5. 有吸食毒品行为，或存在赌博、传销等国家法律法规明令禁止行为的人员。

6. 有贪污受贿、拖欠公款等不良记录在案的人员。

7. 患有精神疾病或因其他重大疾病导致不适应岗位工作的人员。

8. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

9. 法律法规或公司规定不得报考的。

(三)各岗位具体条件

详见附件 1：富宁文富实业发展有限公司公开招聘文山州煤业有限责任公司专业技术及行政综合人员岗位信息表

五、招聘工作步骤

(一)招聘流程

本次公开招聘具体流程为：信息发布→报名→资格审核→笔试→面试→体检→考察→公示→录用，各环节具体要求如下：

1. 发布招聘信息

通过文山人才网等网站、微信公众号公开发布招聘公告及相关信息。

2. 报名方式：采用线上报名方式，考生到文山人才网官网或 “文山人才网” 微信公众号下载填写《应聘人员报名表》(详见附件 2)后，将《应聘人员报名表》和相关佐证材料(身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等)扫描件打包发送至邮箱2578477357@qq.com(注：考生请将打包文件及邮件主题以应聘岗位 + 姓名 + 联系电话命名)，确保材料真实、完整、有效。

3. 报名要求：考生只能报考一个岗位，不得重复报名;报考信息需与本人实际情况一致，弄虚作假者，一经查实，取消报考及录用资格。

报名时间：自公告发布之日起至 2026 年 7 月 12 日止。

咨询电话：0876-2120023(文山州财信人力资源有限公司)。

咨询时间 08:30-11:30;14:30-17:30(仅限工作日)。

(二)报名信息收集

文山州财信人力资源有限公司负责对报名情况进行汇总整理。

(三)资格审核

1. 审核方式：由文山州财信人力资源有限公司组织专人，对考生的报名信息、佐证材料进行初审，初审合格后进行现场复审。

2. 复审要求：考生需按通知时间，携带相关材料原件及复印件，到指定地点进行复审，复审合格者方可进入笔试环节。

3. 审核结果：资格审核贯穿招聘全过程，在笔试、面试、体检、考察等任何环节，发现考生不符合报考条件或材料弄虚作假，立即取消其相应资格。

4. 岗位核减：一般若某岗位报名人数与招聘人数比例低于 3:1，原则上取消该岗位招聘计划。

(四)笔试环节

1. 笔试时间及地点：通过文山人才网官网或 “文山人才网” 微信公众号等方式通知考生，考生需携带身份证、准考证(提前打印)参加笔试，逾期未到视为自动放弃。

2. 笔试内容：分为公共科目和专业科目，总分 100 分，考试时间 120 分钟。

公共科目(占比 40%)：主要考察综合素质，包括政治理论、公文写作、法律法规、国企相关知识等。

专业科目(占比 60%)：主要考察岗位所需的专业知识、技能，结合岗位实际需求命题，确保针对性。

3. 笔试要求：严格执行考场纪律，严禁作弊，作弊取消笔试成绩;笔试成绩在文山人才网或 “文山人才网” 微信公众号公示 3 个工作日，考生可查询本人成绩及岗位排名。

(五)面试环节

1. 进入面试人员确定：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数 1:3 的比例确定面试人员;若笔试成绩并列，一并进入面试;若达不到 1:3 比例，按实际合格人数进入面试。

2. 面试通知：通过电话等方式通知进入面试人员，明确面试时间、地点、流程及注意事项，考生需确认参加面试，逾期未确认视为自动放弃，空缺名额按笔试成绩从高到低依次递补。

3. 面试形式：采用结构化面试 + 专业提问相结合的方式，总分 100 分，面试时间每人 15—20 分钟。

结构化面试(占比 50%)：考察考生的逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力、仪表举止等。

专业提问(占比 50%)：结合岗位需求，考察考生的专业理论素养、解决实际问题的能力、研究与发展潜力等。

3. 面试评委：由招聘工作领导小组、相关部门负责人、行业专家组成，评委人数不少于 5 人，实行回避制度(与考生有亲属关系、利害关系的评委需回避)。

4. 面试成绩：面试当场打分、当场公布，考生签字确认;面试成绩低于 60 分者，不得进入下一环节;综合成绩 = 笔试成绩 ×40%+ 面试成绩 ×60%，综合成绩精确到小数点后两位，若综合成绩并列，以面试成绩高者优先。

5. 综合成绩公示：面试结束后 3 个工作日内在文山人才网官网或 “文山人才网” 微信公众号公示考生综合成绩及岗位排名，公示期 3 个工作日。

(六)确定考察对象

根据笔试和面试情况，产生拟考察对象人选，经文富实业发展有限公司审批同意，确定考察对象。

(七)开展组织考察

对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察结束后由文山州财信人力资源有限公司提出聘任建议提交文富公司党委研究。

(八)体检

根据考察情况，文山州财信人力资源有限公司提出拟聘用人选初步建议，报文富公司党委研究后，决定聘用人员。

考察对象应在考察期间进行规定项目的体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由体检人员自行承担，体检不合格者，不予聘任。

(九)公示

决定聘用的人员，将在文山人才网官网或 “文山人才网” 微信公众号进行公示，公示期为 5 个工作日。

公示结果不影响任职的，将聘任情况报县国资局备案。公示结果无影响任职的，将聘任情况报国资局备案。

(十)聘用

根据有关规定，新招聘人员实行聘用制，试用期为 3 个月，试用期满经考核合格的，可签订 3 年定期劳动合同，合同到期后经考核合格可续签;考核不合格的，给予解聘。按有关规定履行任职手续。

七、薪酬体系及福利待遇

(一)试用期待遇：按岗位对应薪级第一档标准的 80% 计发;转正后薪资按《文富实业有限责任公司薪酬管理制度》执行，并按有关规定缴纳五险一金。公司和个人依法依规按比例缴纳，试用期不享受住房公积金、企业年金。

出现下列情形之一的，应当予以解聘：

1. 经公司考核不能胜任工作或未完成目标任务的;

2. 聘期内有重大失误，造成严重损失或不良后果的;

3. 身体状况不能胜任岗位工作需要的;

4. 个人提出辞职请求的;

5. 发生违纪违法行为的;

6. 其他重要情形。

八、其他要求

(一)报名人员应确保通讯工具畅通，以便联络，因通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

(二)在招聘期间，如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

(三)文富公司有权根据岗位需要及报名情况调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

(四)其他未尽事宜按有关文件规定或公司决定执行。

九、纪律与监督

本次公开招聘工作坚持 “公开、平等、竞争、择优” 的原则，严肃纪律，秉公办事。严禁弄虚作假、徇私舞弊，有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消相应资格，构成违法犯罪的，报送相关部门追究。

附件：

1. 富宁文富实业发展有限公司公开招聘文山州煤业有限责任公司专业技术及行政综合人员岗位信息表

2. 应聘人员报名表

原文标题：五险两金，文山州煤业有限责任公司招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/8qhu5QtS2EnD53SL0Ne6jA