公务员考试网为各位考生带来:2026中国能建中电工程安徽院博士（博士后）高层次人才招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽教师招聘考试精彩内容。

招聘岗位及要求

招聘岗位

1.技术骨干

序号专业方向学历要求人数

1电气工程、结构工程、能源动力、新能源等能源电力相关专业博士研究生3-5

2.博士后研究人员

序号课题方向专业方向人数

1双碳背景下人工智能与能源产业双向融合发展战略研究电力系统、能源互联网、计算机相关专业1

2新能源产业低碳化规划与多能协同优化技术研究电气工程、能源管理、碳市场相关专业1

3多元储能关键技术及工程化应用研究储能、化学相关专业1

4“双碳”目标下的碳排放预算及双控指标分解方法研究电力系统、能源热动、环境科学相关专业1

5绿氢转化技术与绿色氢基燃料多元利用体系研究化学、能源动力、材料相关专业1

基本条件

政治思想素质好，拥护党的领导和国家各项方针、政策;遵纪守法，遵守公司各项规章制度。

具备较强的责任心、团队合作能力和良好的沟通协调能力，专业技术能力强，身体健康。

已取得博士学位，研究方向契合公司需求。

年龄一般不超过40岁。

应届毕业生或往届毕业生均可，博士后在职、全职进站均可。

简历投递

应聘人员可向我公司邮箱投递简历ahyjob@ahedi.com.cn。

简历请以“高层次人才-姓名-专业领域-学历-手机号-招聘岗位”为文件名，并附相关支撑材料。

公司福利

技术骨干

1.公司薪酬

公司提供所在地区极具竞争力的薪资待遇，拥有完善的薪酬体系，试用期满后，每月发放基本工资、岗位津贴和绩效奖金，年终发放年终奖以及各类专项奖。

2.购买保险

公司为职工统一购买七险两金：五险一金+企业年金+补充医疗保险+意外伤害险+职工互助保障。

3.职业发展通道

公司建立经营管理、专业技术、项目管理三个职业发展通道，为员工提供多重职业发展空间，拓宽员工职业生涯。

4.其他福利

交通补贴、通讯补贴、单身宿舍、免费食堂、带薪年休假、员工体检、员工培训、生日慰问、节日福利、运动场地、工会活动、兴趣爱好俱乐部、员工关怀等。

博士后研究人员

1.协议与基础待遇

进站博士后与公司签订为期两年的三方协议，基础福利待遇和公司同类人员持平，具体待遇可一事一议。

2.政府补助与项目经费

协助博士后申请安徽省、合肥市政府的各类补助和项目经费，进站补助、生活补助经费全额发放给博士后本人;项目资助经费全部用于博士后科研工作。

3.其他经费支持

博士后从其他途径申请到的经费，全部用于博士后科研活动，工作站全力配合申请工作。

4.重点科研项目经费

对于重点科研项目，工作站会根据合作协议，向博士后课题组提供相应的科研经费。

其他有关要求

应聘人员应保证所填信息完整、准确、真实。所填信息与实际情况不符的，一经查实，招聘方有权取消应聘者应聘资格并追究相关责任。

应聘人员务必提供准确的联系电话、通讯地址及邮箱并保持通信渠道畅通。

联系方式

技术骨干：

音老师：0551-63678055

博士后研究人员：

张老师：0551-63678580

公司官网：

www.ahedi.ceec.net.cn

原文标题：【社招】中国能建中电工程安徽院2026年博士（博士后）高层次人才招聘公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/aRJyXlnhADlwist2sCLWbA