公务员考试网为各位考生带来:2026黑龙江七台河新兴区欣源社区卫生服务中心招聘编外工作人员1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多黑龙江医院招聘考试精彩内容。

七台河市新兴区欣源社区卫生服务中心根据工作岗位需求，拟面向社会公开招聘编外公卫工作人员1名。具体信息详见《欣源社区卫生服务中心公开招聘编外人员计划表》。

一、信息发布方式

(一)招聘信息：通过新兴区欣源社区卫生服务中心微信公众平台发布，发布时间与报名时间同步。

(二)招聘过程信息：招聘过程中笔试、面试等考试时间均以电话或短信形式通知。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。

(二)热爱医疗卫生事业，具有较高的业务素质和良好的职业道德。

(三)具有正常履职的身体条件，符合体检要求。

(四)具备本科学历，执业资格和岗位所需的具体条件(详见附件)。

(五)年龄要求：年龄要求38周岁及以下(1988年6月25日及以后出生)。

(六)未受过刑事处罚、未被开除公职的人员，无违法违纪记录以及无法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)报名时间、地点及要求

1、报名时间：2026年6月25日—29日(公休日除外)。

2、报名地点：新兴区欣源社区卫生服务中心三楼办公室;联系电话：0464-8358215。

3、报名要求：现场报名，需提供报名表(点击下方链接“欣源社区卫生服务中心公开招聘编外人员报名表”填写并打印)、身份证、毕业证书、职称证书等原件及复印件各1份，近期2寸蓝底免冠照片2张。

(二)资格审查

报名材料由七台河市新兴区欣源社区卫生服务中心办公室初审、主管领导复核，资格审查合格后确定进入考试程序人选。

(三)笔试

笔试人数与招聘岗位人数原则上不低于2：1的比例。笔试内容为本专业的相关专业知识，满分为100分，笔试所得分数按60%折算计入总分。

(四)面试

依据笔试成绩由高至低确定进入面试人选，面试人数与招聘岗位原则上按照2:1比例确定，可结合岗位情况，将面试人数与招聘岗位人数之比降至1:1比例。面试采取结构化形式，面试满分为100分，降至1:1比例的岗位面试分数不得低于60分，否则不予聘用。面试所得分数均按40%折算计入总分。

(五)体格检查

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，根据招聘岗位数量，按综合成绩高低，以1:1的比例确定体检人选(体检费用自理)。体检不合格者，按照应聘同一岗位人员综合成绩高低等额递补。

(六)公示

按照考试成绩及体格结果择优确定拟聘用人选，同时向社会公布招聘结果，公示期为5天。

(七)试用考核

公示期无异议的，予以试用。试用期为3个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用;考核不合格者，取消其聘用资格。

(八)聘用

与七台河市新兴区欣源社区卫生服务中心签订劳动用工合同。工作地点在欣源社区卫生服务中心。

四、有关要求

(一)参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘程序，规范操作，做到信息公开、过程公开、结果公开，并自觉接受纪检监察部门及社会监督;

(二)资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，在应聘过程中，考生提交的信息和材料应真实可靠，凡弄虚作假或考试作弊者，一经查实，将取消其考试或录取资格，已经聘用的人员也将予以辞退;

(三)考试成绩以及参加体检人选等均以电话或短信形式通知。

原文标题：七台河市新兴区欣源社区卫生服务中心公开招聘编外工作人员公告

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