公务员考试网为各位考生带来:2026西藏昌都市茶马文化旅游发展集团有限公司招聘2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多西藏国企招聘考试精彩内容。

一、招聘原则

本着公平公正、择优录取，按需招聘、效率优先，因事择人、人职匹配的原则实施本次招聘工作。

二、招聘岗位及相关任职条件

(一)下载附件》》》招聘岗位职责及任职条件

(二)凡有下列情况之一者，不得报考。

1.正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.因犯罪受过刑事处罚，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分且尚处于影响期内的;

3.因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

4.最高人民法院公布的失信被执行人，与国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的，或由于个人原因导致企业出现亏损、造成企业资产重大损失的;

6.现役军人，在读的非应届毕业生;

7.法律法规规定影响使用的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名时间

2026年6月24日至2026年6月30日17:30时截止。

(二)报名方式

线上报名：符合条件的应聘人员，请下载填写《应聘人员报名表》(附件1)，并将《应聘人员报名表》、本人身份证、学历(学位)证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、相关资格证书、工作经历证明材料等扫描成PDF，以姓名+应聘岗位命名总文件夹，发送至邮箱：17784577597@163.com。不接受电话报名及现场报名，最终报名时间以邮箱收到报名信息时间为准。每人限报一个岗位，多报无效。填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。

(三)资格审查

集团招聘工作领导小组将根据应聘报名材料进行审核，符合岗位要求的将采用电话、短信或邮件等方式通知综合测试事宜，未通过者不再另行通知。

(四)综合测评

1.资格审查合格人员统一进入面试考核环节。

2.面试轮次根据岗位实际报名人数确定，分两种考核形式：仅开展一轮面试;或分初试、复试两轮面试。

若设置两轮面试，将依据初试成绩在本岗位内排名，按1:3 招聘比例划定复试入围人员，初试同分者全部一并进入复试。 初试、复试的具体开展时间、考核形式及相关要求，以官方通知为准

(五)体检阶段

通过面试后，应聘人员需提供入职体检报告。拟录用人员自费在三甲医院进行体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准。如有体检不合格出现空缺，按综合成绩和考察、调查情况依次递补。

(六)考察阶段

集团将对体检合格的应聘者进行考察，考察内容主要包括应聘者的政治思想表现、道德品质、工作业绩、职业素养、遵纪守法等情况，同时核实应聘者的个人信息和背景资料的真实性。若考察不合格或发现应聘者存在弄虚作假等情况，将取消其录用资格，并按照综合成绩从高到低的顺序依次递补考察人员。

(七)录用阶段：

1.公示。在集团官方公众号进行公示，公示期为5个工作日。

2.聘用。公示期满无异议，按规定办理报到、入职手续。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

四、其他事项

(一)招聘期间，请应聘人员保持手机畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，由应聘人员自己承担。

(二)应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、录用资格。

招聘报名咨询电话：0895-4810011

17889052791(次仁永宗)

招聘纪检监督电话：0895-4810022

附件：应聘人员报名表.docx

原文标题：『昌就位来』昌都市茶马文化旅游发展集团有限公司招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Rt1PKuu7eggNaj4TW5CLsQ