公务员考试网为各位考生带来:2026四川雅安市国峰人力资源有限责任公司招聘5人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川国企招聘考试精彩内容。

雅安市国峰人力资源有限责任公司接受委托，按照公开、平等、择优原则面向社会公开招聘，公告如下：

一、招聘岗位：机电负责人

1. 需求数量为1名。具备良好的思想政治素质，严格遵守国家法律法规，品行端正，具有高度的敬业精神与吃苦耐劳的品质，身体健康，且无任何违法违纪记录;

2.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业;

3.工作经验要求：须具备建筑施工现场管理经验，熟悉项

目施工流程及相关管理规范，并能独立承担本职工作;

4.证书要求：须持有机电、消防等相关特种作业证书;

5.工资标准：月薪为12000.00元(税前)。

二、项目经理(储备项目人员)：

1.需求数量为2名。具备良好的思想政治素质，严格遵守国家法律法规，品行端正，具有高度的敬业精神与吃苦耐劳的品质，身体健康，且无任何违法违纪记录;

2.学历要求：须具有大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业;

3.工作经验要求：具有10年以上房建项目施工管理经验(须出具公司任职文件证明材料)，熟悉房建工程施工工艺、质量标准、安全规范及验收流程;具备独立处理现场施工问题、协调各方资源的能力;具备建筑施工现场管理经验，熟悉项目施工流程及相关管理规范，并能独立承担本职工作;

4.证书要求：须持有房建专业工程师职称且有一级建造师(建筑方向)及以上证书者优先;

5.工资标准：月薪为12000.00元(税前)。

三、安装造价负责人(储备项目人员)：

1.需求数量为1名。具备良好的思想政治素质，严格遵守国家法律法规，品行端正，具有高度的敬业精神与吃苦耐劳的品质，身体健康，且无任何违法违纪记录;

2.学历要求：须具有大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业;

3.工作经验要求：须具有同等从业经历;具备建筑施工现场管理经验，熟悉项目施工流程及相关管理规范，并能独立承担本职工作;

4.证书要求：须持有二级造价师(安装专业)等相关证书;

5.工资标准：月薪为10000.00元(税前)。

四、土建(C2)安全员(储备项目人员)

1.需求数量为1名。具备良好的思想政治素质，严格遵守国家法律法规，品行端正，具有高度的敬业精神与吃苦耐劳的品质，身体健康，且无任何违法违纪记录;

2.学历要求：须具有大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程技术等相关专业;

3.工作经验要求：须具备建筑施工现场管理经验，熟悉项目施工流程及相关管理规范，并能独立承担本职工作;需具备3 年以上土建(C2 类)项目施工现场安全管理经验(须出具公司任职文件证明材料)。

4.证书要求：须持有效 C2 类安全员证书。持有安全员 B 证、注册安全工程师证书者优先;

5.工资标准：月薪为9000.00元(税前)。

五、岗位职责：

(一)机电负责人：全面负责项目中给排水、强弱电、暖通、消防、智能化及通风空调等机电安装工程的技术管理、质量控制、安全保障、进度监控、成本控制、资料整理与协调工作，统筹机电专业施工全过程，确保机电工程符合设计要求、规范标准及合同约定;

1.组织机电图纸的会审与深化设计，对给排水、电气、消防、暖通、弱电等专业进行管线综合排布与优化，解决管线碰撞问题。编制机电专项施工方案、技术交底及安全交底文件，指导施工班组按规范与图纸进行作业。负责机电材料与设备的选型确认，核对材料规格、型号及参数，严格控制进场验收流程。负责机电试验调试工作，包括管道打压、通水冲洗、绝缘电阻测试、接地电阻测试、消防联动调试及系统调试等;

2.严格执行国家现行机电安装规范、图集及验收标准，对预埋、套管安装、管线敷设、设备安装、接线、防腐保温等工序质量进行管控。负责隐蔽工程验收，监督机电隐蔽部分(如线管、套管、桥架、接地装置、预埋管线)的报验工作。落实三检制度，及时整改监理单位及质量监督站提出的质量问题，避免返工。负责机电分部工程、分项工程及检验批的验收，并配合完成整体竣工验收及消防验收;

3.落实临时用电安全管理措施，规范配电箱设置与线路敷设，消除触电与漏电隐患。监督动火作业、高空作业及设备吊装过程中的安全操作，确保消防、用电及机械安全措施得到有效实施。管理机电班组的安全培训，定期排查安全隐患，杜绝违章作业行为。做好机电成品的保护工作，防止管线、设备及线缆遭受破坏;

4.编制机电施工进度计划，与土建及装饰施工节点相配合，统筹安排预留预埋及穿插施工。协调土建、装饰、幕墙、暖通、消防、弱电等多专业的交叉施工，避免工序冲突。对接甲方、监理、设计单位及分包单位，处理现场技术变更、签证及洽商事宜。管理机电各分包班组，合理调配人员、机械及材料进场，保障施工效率;

5.控制机电材料损耗，优化施工工艺，进行工程量核对，并配合成本核算工作。整理机电施工资料，包括材料报审文件、检验批记录、隐蔽工程记录、试验记录、调试记录及竣工图纸。负责机电相关签证与变更的收集、整理及报审，完善结算资料;

6.落实项目管理制度，服从项目经理的统一管理，完成上级交办的其他工作任务。组织机电系统的调试与移交工作，配合物业及甲方完成竣工交付。

(二)项目经理：负责项目房建专业(土建结构、装饰装修等)的施工组织设计编制、技术交底及现场施工管理，把控施工工艺及工程质量;参与房建专业原材料、构配件的进场检验，监督施工过程中的工序验收，确保符合设计规范及施工验收标准;协调各专业工种之间的配合，保障施工进度按计划推进;负责房建专业施工资料的收集、整理与归档，对口对接甲方及监理单位相关技术工作。参与项目分部、分项工程验收及整体竣工验收;

1.项目统筹经验：具备8年以上房建项目施工管理经验，其中至少3年及以上土建结构+装饰装修一体化项目项目经理任职经历，独立主导过2个及以上建筑面积10万㎡以上住宅、商业综合体或公共建筑项目(需提供项目竣工验收证明);

2.技术管理能力：精通土建结构施工(含地基基础、主体结构、钢结构等)、装饰装修工程(含室内外装修、幕墙、精装修等)核心技术要点，能独立审核施工图纸、编制施工组织设计、解决现场技术难题;熟悉工程测量、材料检验、隐蔽工程验收等关键环节管控流程;

3.成本与进度管控：具备扎实的工程成本核算能力，能精准编制项目预算、控制施工成本(含人工、材料、机械费用)，有效降低工程变更风险;熟练运用 Project、P6 等项目管理工具，制定合理施工进度计划，具备跨部门、跨分包单位的进度协调能力，确保项目按期交付;?

4.质量与安全管理：严格执行 ISO 质量体系标准，建立健全项目质量管控体系，能组织开展质量检查、隐患排查及整改闭环;具备强烈的安全管理意识，熟悉施工现场安全文明施工要求，能有效落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生;?

5.合同与分包管理：精通工程招投标流程、施工合同条款解读，具备较强的合同谈判、履约管理及索赔处理能力;能有效筛选、管理分包单位(含土建、装修、机电等专业)，协调解决分包间交叉作业矛盾;

6.综合能力要求：具备出色的内外部沟通能力，能与建设单位、设计单位、监理单位、政府主管部门(住建、质监、安监等)保持高效沟通，妥善处理项目推进中的各类问题;能有效凝聚项目团队，激发团队成员积极性;具备敏锐的风险识别能力和快速决策能力，能及时预判项目实施中的技术、成本、进度、安全等风险，制定针对性应对方案;面对突发问题(如施工事故、设计变更、材料短缺等)能沉着应对、高效解决;具备强烈的成本控制意识，能在保证工程质量和进度的前提下，通过优化施工方案、严控材料损耗、合理调配资源等方式实现降本增效;熟悉工程计量与支付流程，能精准把控项目资金使用;

(三)安装造价负责人：全面负责项目全专业工程造价管理工作，统筹预算、成本、结算、签证、审计、编制投标报价等全流程业务，把控项目造价风险、落实成本管控目标，协调各方开展造价相关工作，确保造价成果符合定额、清单规范及合同约定;

1.技术管理：熟悉施工图纸、设计变更及现场工况，开展工程量核算、图纸造价复核，统筹各专业算量、组价工作。依据国家及地方现行清单计价规范、工程定额、取费标准开展造价技术工作，审核报价、预算、结算文件。研判市场材料、人工、机械价格动态，参与主材、设备价格询价、核价及认价工作。针对工程变更、施工方案优化开展造价测算，提供成本分析及造价技术建议;

2.造价管控：严格把控预算、进度款、变更签证、分包结算、竣工结算各环节造价。复核各专业工程量、清单子目、定额套用、费率计取，杜绝错算、漏算、高套定额等问题。审核分包单位、劳务班组结算价款，严格按照合同约定核定费用。动态跟踪项目造价执行情况，对比预算与实际成本，及时预警造价偏差，落实成本管控要求;

3.合规与风险管控：严格遵守造价行业法规、计价标准及公司财务、合约管理制度，确保所有造价文件合法合规。审核工程变更、现场签证、工程洽商的真实性、合理性及计价准确性，规范签证流程与计价依据。梳理合同价款条款，防范造价纠纷、计价争议及回款风险。配合内部巡查、外部检查、审计核查工作，保证造价数据有据可查、流程规范;

4.进度与现场协调：根据项目施工节点，统筹造价工作进度，按时完成预算编制、进度款申报、月度对账、阶段性结算等工作。深入施工现场核实实际施工内容、施工范围及完成工程量，确保造价与现场实际一致。对接甲方、监理、第三方审计、分包单位及内部各部门，开展对账、核量、答疑、沟通协调工作。及时处理现场造价争议、计价分歧，保障项目各项工作有序推进;

5.成本与资料管理：落实项目成本目标，开展成本测算、动态分析、盈亏分析，通过工艺、方案、计价优化降低项目成本。建立完善造价台账，对工程量、价款、签证、变更、付款、结算等数据统一登记管理。收集、整理、归档全套造价资料，包括计算底稿、预算书、报价文件、签证单、变更单、对账记录、结算书、审计资料等。统筹竣工结算资料编制、汇总、报审，全程跟进审计对接、结算定案工作;

6.其他工作：落实项目各项管理制度，服从项目经理统一管理，完成上级交办的其他造价相关工作。组织造价团队日常工作安排、业务指导及技能帮带。配合项目招投标、成本策划、合约评审等相关工作，协助完成项目竣工造价移交。

(四)土建(C2)安全员：负责项目土建施工全过程的安全管理工作，严格执行国家及地方安全生产相关法律法规、行业标准及公司安全管理制度，制定项目安全管理实施细则及专项安全方案;

1.现场管理：开展施工现场日常安全巡查，重点排查深基坑、模板支撑、脚手架、起重机械、临时用电等关键环节的安全隐患，建立隐患排查台账，跟踪整改落实情况，确保隐患闭环管理;组织施工现场安全技术交底，向施工班组及作业人员明确安全操作规程、危险作业注意事项及应急处置措施，提升全员安全意识和操作技能;监督施工人员劳动防护用品的正确佩戴和使用，检查施工现场安全防护设施的设置、维护及使用情况，确保符合安全施工要求;参与项目安全事故应急救援预案的编制及演练，发生安全事故时，及时启动应急响应，协助组织抢救伤员、控制事态发展，并按规定上报事故情况，参与事故调查处理;?

2.安全资料管理：负责整理、归档项目安全管理资料，包括安全检查记录、隐患整改报告、安全培训记录、应急预案及演练资料等，配合相关部门的安全检查及验收工作;

3.其他工作：协调施工现场各参建方的安全管理工作，及时传达上级安全管理要求，督促落实各项安全管控措施，保障项目施工安全有序进行。

六、报名程序

1.手机端报名(初审费用10元)：请考生手机关注微信公众号【雅安市国峰人力资源有限责任公司公众号】进入“信息发布→在线报名”上传身份证正面、毕业证、资质证、工作经历证明和招考所需资料，此后请及时关注资格审查情形。报名时，应聘者要确保报名资料的真实、准确、完整、清晰。如未上传所需资料、模糊或不完整等原因导致未通过资格审查，所产生的报名费用不退。

2.报名截止日期：2026年7月3日

七、面试及考察

1.面试时间另行通知，请随时将本公告下拉至最后查看最新通知;

2.考察事宜另行通知，请随时将本公告下拉至最后查看最新通知;

八、其他事项

1.资格审查和择优原则贯穿全程。本公告视招聘情形而修改(或加试、或招聘某个环节出现缺额而依次递补、或重新招聘)，将持续发布并以最后的通知为准，请及时关注公告后续通知。若应聘者未及时关注本公告、或所留手机通信不畅、或提供虚假报考材料、或未能按要求参加面试等，由应聘者负责。

2.如有疑问请通过雅安市国峰人力资源有限责任公司官网(http://www.yalwgs.com)“信访留言”实名联系(留姓名+报考职位+手机号)。咨询电话2223633

原文标题：雅安国峰公司招聘公告

文章来源：http://www.yalwgs.com/Home/NewsDetail?id=4363