公务员考试网为各位考生带来:2026四川成都云银城物业管理有限公司内部招聘2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川国企招聘考试精彩内容。

一、招聘岗位及具体要求

招聘人数为2人，具体岗位职责、任职资格要求等信息详见《成都云银城物业管理有限公司内部公开招聘岗位需求表》(附件1)。

二、招聘范围

在康旅集团总部和各所属公司正式签订劳动合同的员工范围内招聘。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，廉洁自律;

2.具备良好的职业道德和职业素养，积极认同并践行公司价值观，爱岗敬业，无损害企业形象和利益的行为，切实履行对敏感信息及商业秘密的保密义务;

3.符合任职回避相关规定和有关法律法规规定的资格要求;

4.除以上基本条件外，同时需符合岗位其他要求;

5.以下人员不得报名：

(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)被开除中国共产党党籍的人员;

(3)被开除公职的人员;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(5)严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员;

(6)相关证书、工作经历、获奖情况等背景调查结果存在问题的人员;

(7)法律法规规定不得招录的其他情形的人员;

(8)本公司认为其他不适宜招录的人员。

(二)岗位要求

熟悉物业服务全流程工作，具备相关从业经验，同岗位工作经验者优先录用。

四、招聘流程

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2026年6月23日(周二)—2026年6月29日(周一)，逾期不予受理。

2.报名方式：符合资格条件的报名人员将应聘登记表、个人简历及相关材料投递至成都云银城物业管理有限公司人事行政部，报名邮箱：pulh@ynctzy.com。

3.报名材料包括：

(1)《成都云银城物业管理有限公司应聘登记表》(附件2)《成都云银城物业管理有限公司应聘承诺书》(附件3)需填写完整、本人亲笔签名后扫描;

(2)个人简历1份;

(3)本人身份证复印件、学历证书、职称证书、职(执)业资格证书、专业技能证书及其他符合岗位报名条件的证明材料扫描件各1份，每人限报一个招聘岗位。

4.资格审查

报名结束后，对报名人员进行资格审查，并将应聘登记表等信息进行统计、汇总，资格审查合格通过的进入后续程序。

同一岗位通过资格审核人数与该岗位计划招聘人数的比例不足3:1的，取消该岗位招聘。

(二)初试环节

人事行政部对资格审查合格人员的简历进行综合测评打分，评分达到3分及以上(总分5分)的，将以电话或短信形式通知参加面试。

(三)面试环节

面试各环节参选人员与招聘人数比例不得低于 3:1，未满足比例要求的岗位，取消该岗位招聘。应聘人员务必按照通知时段参加面试，无故逾期未到场的，视为自动放弃本次应聘资格。

初面：重点考察应聘人员基本情况、职业素养、专业能力、沟通表达及团队协作意识。通过面对面交流，深入了解其求职动机、职业规划及对物业服务行业的认知，综合判断是否符合岗位基本要求。平均分≥3分的人员具备复面资格。

复面：统一以电话形式通知进入复面人员。本环节重点考察应聘人员专业技能熟练度、相关工作经验匹配度及实际问题解决能力。通过专业问题提问、行业案例分析、工作情景模拟等方式，全面评估候选人的实操能力与岗位适配度。

复面评分规则与初面一致，平均分≥3分且排名第一的应聘人员确定为该岗位拟进入背调人选。若出现平均分相同的情况，将结合应聘人员相关工作年限、职业资格等级、过往项目成果匹配度等硬性指标，择优确定拟进入背调人选，并统一以电话形式通知。

(四)背调、体检

1.背调：对进入背调人选进行背景调查，通过电话、邮件等方式向人选原工作单位核实工作经历、职业资格等信息的真实性，了解其工作表现、职业道德和人际关系等情况，要求人选开具无犯罪记录证明。

2.招聘体检：进入背调的人选需在入职前完成体检，体检报告须加盖医院体检专用章。人选需身体健康、无传染性疾病，身体条件能够胜任岗位各项工作，体检结果合格后方可办理入职手续。

(五)拟录用审批

根据各岗位人选背调考察、招聘体检等结果按云银城物业公司相关管理制度提报拟录用审批程序。

(六)公示及录用

对拟录用人员名单在成都云银城物业管理有限公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期无异议的，则按云银城物业公司相关流程由人事行政部办理录用、调动等相关手续。若拟录用人员主动放弃录用、逾期未办理入职手续，或因个人及其他客观原因无法正常入职的，即刻启动岗位递补程序。递补严格按照同岗位复试成绩排名依次顺位进行，同一岗位最多递补一次，经递补仍未能完成招录的，终止该岗位本次招聘工作。所有递补人选均须完成资格复核、背景调查、体检及为期5个工作日的公示流程;在递补全过程中，主动放弃、逾期未配合或各项审核不合格人员，自动丧失后续递补资格。

五、招聘工作纪律

(一)此次招聘工作坚持贯彻民主、公平、公开、竞争、择优的原则，接受上级组织人事部及成都银城纪检小组的指导与监督。

(二)实行回避原则，工作人员与应聘者有亲属关系或者其他可能影响公正的应当回避。

(三)招聘者有下列情形之一的，一经查实取消招聘资格，已录用人员解除聘用合同：

1.伪造、涂改相关证件、证明，或以其他不正当手段获得招聘资格的;

2.在笔试、体检等过程中作弊的;

3.其他违反招聘有关规定的行为。

(四)对违反招聘纪律规定，失密、泄密、徇私舞弊的人员(含招聘工作参与人员)按有关规定给予严肃处理。

(五)招聘工作全程接受云银城物业公司纪检部门监督。

联系方式：

(一)云南城投置业股份有限公司

咨询联系电话：0871-67199713(工作日9:00-12:00, 13:00-17:00)

监督举报电话：19988322373

监督举报邮箱：19988322373@189.cn

(二)云南城投物业服务有限公司

咨询联系电话：0871-63808153

监督举报电话：0871-63808154

(三)云泰商业管理(天津)有限公司

咨询联系电话： 0571-87955042(工作日09:00-18:00)

监督举报电话： 19357635590

(四)成都云银城物业管理有限公司

咨询联系电话：028-82883045

监督举报电话：028-85244160。

下载附件>>>

1成都云银城物业管理有限公司内部公开招聘岗位需求表

2成都云银城物业管理有限公司应聘登记表

3成都云银城物业管理有限公司应聘承诺书

原文标题：成都云银城物业管理有限公司2026年内部公开招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ssbrMu1V_szwUetoSIm_Hg