公务员考试网为各位考生带来:2026江苏南京新工投资集团有限责任公司招聘3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏国企招聘考试精彩内容。

根据集团发展需要，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘基本条件

1.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、遵纪守法、廉洁从业，具有良好的政治素质和道德修养。

2.爱岗敬业，责任心强，遵守公司规章制度，具有良好的团队精神。

3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

4.与原用人单位不存在无法解除劳动合同关系或劳动纠纷的情况，无不良从业记录。

5.具备招聘岗位所需要的资格及专业技术条件。

有下列情形之一的，不得报名：

1.发生过违法违纪行为的，或涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

2.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位和人数

1.战略规划部副部长岗位1名

2.科技创新部副部长岗位(开放式创新)1名

3.投资发展部副部长岗位1名

具体岗位条件详见《南京新工投资集团有限责任公司公开招聘岗位信息表》(附件)

四、招聘程序

(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名，每人限报1个岗位，请勿重复投递，应聘简历请实名)。

1.报名时间：2026年6月22日—2026年7月5日。

2.报名路径：在电脑端搜索网址：http://gcczp.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。

3.网上报名结束后，将根据岗位任职条件和要求进行网络初审，初审通过人员拟安排下一轮现场资格审查。

(二)现场资格审查

对拟入围考评人员进行现场资格审查。所需准备材料：

1.身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书，及其它个人简历中所涉及附件材料原件及复印件1份。

2.《学历证书电子注册备案表》1份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

3.社会保险缴费清单1份(须符合所报岗位的任职年限要求)。

(三)考评

根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用履历评价、面试等方式进行综合评价。

(四)背景调查

对考评合格人员进行背景调查，着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

(五)体检

对背景调查合格人员安排体检。

(六)聘用

根据考评成绩、背景调查及体检结果等，研究确定拟聘用人员，统一签订劳动合同，合同约定试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

五、其他说明事项

1.应聘人员对提交材料的完整性、准确性、真实性负责，弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格;已聘用的，解除聘用关系。

2.本次招聘将通过电话或短信通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注电话、短信提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。

3.南京新工投资集团有限责任公司有权根据岗位需求变化及报名、考评、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

4. 本公告由南京新工投资集团有限责任公司负责解释。

5.报名咨询电话：025-83102762

网络技术咨询：025-83102759

监督电话：025-89698719

南京新工投资集团有限责任公司

2026年6月

下载附件》》》附件

原文标题：南京新工投资集团有限责任公司公开招聘公告

文章来源：https://gcczp.njgcrc.gov.cn/cms/gsgg/gsggxx/1590.html