公务员考试网为各位考生带来:2026淮北星聚建设投资有限公司选聘2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽国企招聘考试精彩内容。

淮北星聚建设投资有限公司因业务发展需要，现面向安徽淮海实业集团发展有限公司内部公开选聘工作人员2名，现公告如下：

一、企业简介

淮北星聚建设投资有限公司(简称星聚公司)，系安徽淮海实业集团发展有限公司和淮北盛大建设投资有限公司(淮北市烈山区属国有独资企业)按均股成立的国有合资企业，成立于2019年9月，注册资金10000万元，主要经营范围包括建筑安装工程施工、土石方工程施工，新型环保建材生产、加工、销售，土地复垦，再生资源回收利用，物业服务，园林绿化工程施工等。

二、选聘岗位

选聘岗位及人数：星聚公司综合管理部部长1人，经营管理部部长1人。

(一)综合管理部部长岗位职责：

1.负责起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。

2.负责日常文件的处理，包括传达上级通知、文件精神等。

3.负责办文、办会、信访维稳、车辆管理及后勤管理等。

4.熟知党群工作、人力资源工作等综合性业务。

5.与双方股东、政府相关部门沟通协调公司相关工作业务。

6.完成公司领导及上级部门交办的其他工作。

(二)经营管理部部长岗位职责：

1.与双方股东、政府相关部门沟通协调公司相关工作业务。

2.负责拟订公司经营方案和经营考核工作，及时提供相关资料，制定有关经营管理方面的规章制度、实施细则等管理办法。

3.负责各类合同文件的编制、管理、招投标评审、竞拍工作、合同制定评审及相关资料的收集、整理、传递及归档。

4.负责公司合规管理、供销及质量管理等。

5.做好相关政策的争取利用。

6.完成公司领导及上级部门交办的其他工作。

(包括但不限于以上内容)

三、选聘程序

选聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、确定考察对象、组织考察、讨论决定、公示及录用等步骤进行。具体工作委托淮北盛大人力资源有限公司承办，由淮北星聚建设投资有限公司对招聘全过程进行监督、指导。

四、选聘条件及要求

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正;

2.身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，有较强的事业心和责任感;

3.思维敏捷，善于沟通，表达能力强，具有较强的组织沟通和协调能力。

(二)资格条件

1.大学本科及以上学历，中共党员，综合业务部部长1976年6月1日及以后出生，经营管理部部长1976年6月1日及以后出生。

2.具有5年及以上相关岗位管理工作经验。

3.淮海实业集团机关副主管或二级单位中层副职、主管及以上岗位工作满3年，或现任淮海实业集团机关主管或二级单位中层正职。

4.公司认为应具备的其他资格条件。

(三)有下列情况的不得报考

1.被判处刑罚及存在其他违法犯罪记录的。

2.涉嫌违法违纪正在接受立案调查的。

3.受党纪、政务处分且在影响期内的。

4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的。

5.不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的。

6.上年度考核为“基本称职”或“不称职”等次的。

7.法律法规规定不得参加报考的其他情形。

五、招聘工作的组织实施

(一)发布公告。

在淮海实业集团内网及淮北盛大人力资源有限公司公众号发布招聘公告。报名截止日期2026年6月18日17:00。

(二)报名。

有意向者请将报名表、学历证、学位证、身份证、专业技术职称等相关证件电子版发送至邮箱hbsdrlzy@163.com，咨询电话：0561-4686880。

(三)资格审查。

资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报名资格，已办理聘用手续者取消聘用，报名人员承担由此产生的一切后果。审查后，确认符合报名条件人数与招聘岗位数的比例不低于3:1，达不到3:1比例的取消招聘岗位。

(四)笔试。

笔试环节采取答卷方式进行，分值为100分，主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的基本知识、专业能力等。笔试时间和地点另行通知。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:2的比例，确定进入面试人员。如进入面试名单的最后一名笔试成绩有2人及以上相同的，则一并进入面试。

(五)面试。

由淮北盛大人力资源有限公司组织面试，主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的基本素质以及综合分析、反应应变、语言表达等能力。面试设置最低分数线70分(含)，低于70分的不进入下一环节。面试时间和地点另行通知。

(六)确定考察对象。

根据综合成绩(笔试40% + 面试60%)从高到低排序，按招聘人数1:2的比例确定考察人选。

(七)组织考察。

全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律等情况。同时，进行体检。

(八)讨论决定。

考察合格后，经公司党支部会议集体讨论决定拟录用人选。

(九)公示及录用。

拟录用人选在淮海实业集团内网及淮北盛大人力资源有限公司公众号进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后办理聘用手续，试用期1年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的予以解聘。

六、薪资待遇

薪资待遇按照星聚公司薪酬制度执行。

七、组织纪律

本次招聘坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，淮北星聚建设投资有限公司将全程参与监督。在招聘工作中，凡与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，按规定进行回避。对在招聘工作中违反纪律的应聘人员及工作人员，按有关规定严肃处理。

原文标题：淮北星聚建设投资有限公司选聘公告

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