公务员考试网为各位考生带来:2026西藏吉美生态环境科技有限公司招聘50人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多西藏国企招聘考试精彩内容。

一、企业简介

西藏吉美生态环境科技有限公司成立于2025年6月，注册资本4000万元，坐落于拉萨市曲水县净土健康产业园区，是国有控股科创型环保企业，是西藏本土技术领先的生态环保企业。

公司资质体系完备，现拥有给水工程、排水工程、水污染防治、大气污染防治四大工程设计乙级资质，以及市政公用工程、环保工程、防水防腐保温工程三项专业承包贰级资质，可独立承揽设计、施工一体化项目，综合服务能力位居自治区同行前列。

企业技术实力雄厚，深度融合哈尔滨工业大学超低温污水处理科研成果与军工级极寒水处理技术，由任南琪院士、王浩院士、国家“万人计划”领军人才领衔，博士专家团队全程技术支撑。自主研发高原零碳智能污水净化一体机，拥有多项自主知识产权与专利技术，不仅破解了高海拔、低温、低氧、强辐射等极端环境下污水处理不能稳定达标的世界性难题，而且实现零电费、零药剂、零值守、三十年长效稳定运行。

依托自治区招才引智政策与地方政府大力支持，公司政府资源深厚、项目储备充足，现已承接曲水县聂当热堆污水处理站、俊巴渔村污水处理站项目、曲水县污水处理厂运营等多个重点民生标杆项目。企业立足拉萨、辐射那曲、服务全藏，伴随业务全域扩张，现面向全国广纳贤才，诚邀有志之士携手共建雪域生态屏障，共筑高原绿色发展未来!

二、招聘岗位

(一)销售与经营管理类

1. 区域总经理 (2 名)

岗位职责

1.分区域统筹西藏生态环保、污水处理、市政水务、安全饮水、固废治理、农村环境整治全品类业务，制定区域年度战略、经营目标与拓业方案，对中标、销售、回款全面负责;

2.主导区域地市办事处布局、本地化团队搭建、城市合伙人招募，深度对接本地国企、平台公司、开发商、龙头企业，构建全域联营体系;

3.全面负责区域销售团队招聘、培训、赋能、考核，搭建标准化、高执行力属地营销体系;

4.统筹对接区域住建、生态环境、水利、农业农村、发改等主管部门，维护国央企、设计院、产业园区核心资源;

5.统筹分管区域中标项目资源协调、进度管控、交付验收、成本风控，保障项目高质量落地;

6.负责分管区域日常经营、合规风控、制度落地，定期向总部汇报经营成果与市场进展。

任职要求

1.大专及以上学历，身体健康，可长期驻藏、适应高海拔，抗压能力极强;

2.5 年以上西藏环保、市政、水务行业市场开拓经验，熟悉本地招投标规则与市场生态，具备良好的西藏本地政企关系维护与沟通协调能力，拥有相关政府资源者优先录用，任职条件可根据实际情况适当放宽;

3.拥有西藏属地政府、国企、平台公司、央国企设计院优质人脉资源者优先;

4.有大型企业西藏区域负责人、分公司总经理 / 副总经理从业经历者优先;

5.具备西藏本地环保、水务、市政项目销售业绩，精通高端商务谈判、资源整合与合伙人运营;

6.合规意识强，具备优秀统筹力、执行力、团队凝聚力，擅长政企高层对接与全域市场操盘。

7.薪资待遇：年薪 30-100 万元，含高额提成、年度奖金;缴纳五险一金，另设差旅补贴、带薪年假、节日福利。

2. 销售总监 (6 名)

岗位职责

1.专项攻坚西藏全域大型污水处理厂、市政给排水、园区工业废水、固废治理、生态修复、安全饮水工程等重点高端项目，负责线索挖掘、商务洽谈、投标策划、合同签订与回款跟进;

2.跨地市拓展高端渠道，挖掘优质城市合伙人、本地龙头企业、产业资源，搭建全域销售网络;

3.维护西藏省 / 市级政企、国央企、央国企设计院、产业园区核心资源，承接重大项目高层商务对接;

4.赋能地市办事处团队，指导项目运作、投标策划、渠道拓客，输出标准化业务打法，提升团队整体业绩;

5.承接公司下达的重点项目中标、销售、回款目标，攻坚大体量、高难度标杆项目，打造区域样板工程。

任职要求

1.大专及以上学历，身体健康，可长期驻藏、高频跨地市出差，抗压攻坚能力极强;

2.3 年以上市政、水务、环保、固废行业大型工程项目销售操盘经验，熟悉招投标全流程与项目运作逻辑，具备良好的西藏本地政企关系维护与沟通协调能力，拥有相关政府资源者优先录用，任职条件可根据实际情况适当放宽;

3.熟悉西藏环保市政市场生态，拥有本地高端政企、设计院、国央企优质资源者优先;

4.有大型环保、水务、市政项目独立操盘、成功中标、落地运维经验者优先;

5.擅长高端商务谈判、资源整合、渠道布局与合伙人合作洽谈，目标感强、执行力突出;

6.合规意识、法律意识强，职业素养高，具备团队赋能与协同统筹能力。

7.薪资待遇：年薪 20-60 万元，含高额提成、年度奖金;缴纳五险一金，另设差旅补贴、带薪年假、节日福利。

3. 各地市办事处主任(地市属地负责人) (7 名)

岗位职责

1.全权负责所属地市城乡生活污水、市政给排水、农村环境治理、工业 / 园区废水、生活垃圾固废处理、供水排水工程等全品类属地业务开发、线索跟进、投标运作、签单回款;

2.负责本地区城市合伙人招募与合作对接，深度联动本地企业家、开发商、实业公司、本地渠道资源，搭建地市本地化联营体系，快速深耕属地市场;

3.常态化对接地市住建、发改、工信、生态环境、农村环境等主管部门，维护本地国企平台、产业园区、市政设计院、本地企业资源，稳固属地合作渠道;

4.负责地市办事处日常运营、市场信息摸排、行业政策收集、项目线索储备，常态化向上级汇报属地市场动态与业务进展;

5.全力配合总部完成属地项目商务对接、资料报送、现场协调、落地推进、验收配合等全流程工作。

任职要求

1.大专及以上学历，身体健康，可长期驻地市办公、适应高海拔环境，踏实肯干、稳定性强、执行力高;

2.熟悉属地环保、市政、水务、环卫行业市场运作模式，有相关行业市场销售、商务拓展经验者优先;

3.具备所在地市政府、国企、园区、本地企业、行业渠道人脉资源者优先;

4.具备独立市场开拓、商务洽谈、合伙人对接、招投标跟进能力，可独立操盘属地市场业务;

5.自律性强、法律合规意识强，善于人际沟通与资源维护，具备属地独立经营思维与创业心态。

6.薪资待遇：年薪 20-60 万元，含高额提成、年度奖金;统一缴纳五险一金，另设差旅补贴、带薪年假、节日福利。

(二)技术与管理类

1. 技术部经理 (1 名)

岗位职责

1.统筹管理市政供水、排水和生活污水处理项目全生命周期，包括项目前期策划、招投标、设计方案审核、施工配合、竣工验收等环节，确保项目按时、高质量完成，严格控制项目成本与风险;

2.对市政供水处理、供水管网、市政污水处理项目、排水管网项目、给排水一体化设备开发、农村供排水项目的调研、设计方案、施工方案、可行性研究报告、初步设计、施工图设计、竣工图纸等进行专业审核与把关，凭借深厚的专业技术能力，解决项目中出现的复杂技术问题;组织技术团队开展技术攻关与创新，推动新技术、新工艺在项目中的应用，提升项目技术水平与竞争力;

3.负责给排水业务团队的培养与管理，制定团队人员培训、考核等制度与计划，打造一支专业能力强、协作高效、具有创新精神的设计与技术团队;

4.负责建立给排水业务相关的技术标准、规范与质量管理体系，确保项目设计与实施符合国内相关技术标准、规范及法规要求;

5.定期组织内部技术交流与培训活动，促进团队成员技术水平提升。

任职要求

1.给排水、环境工程等相关专业，本科及以上学历;

2.10 年及以上相关工作经验，5 年以上类似岗位管理工作经验;

3.有大型市政给排水设计院工作经验者优先;

4.西藏地区类似工作超过 2年以上者优先。

5.薪资待遇：年薪 15-25 万元，缴纳五险一金，另设出差补贴、绩效奖金、带薪年假、节日福利。

2. 工程部经理 (1 名)

岗位职责

1.统筹公司污水、市政、环保等工程项目全流程管理，全面负责施工、安装、调试、竣工验收全环节工作;

2.审核施工方案、施工图纸、项目成本及分包合同，严格管控项目进度、施工质量、生产安全与建设成本;

3.统筹管理工程团队、施工分包商，搭建标准化工程管理体系，落实项目安全文明施工要求;

4.协调项目施工过程中的设计、监理、建设单位及政府主管部门对接，解决项目现场各类突发问题;

5.负责项目竣工资料审核、归档，组织项目分项及整体竣工验收，保障项目合规交付。

任职要求

1.土木工程、市政工程、环境工程、给排水等相关专业，大专及以上学历;

2.8 年以上市政、环保、水务工程项目施工管理经验，5 年以上同岗位管理经验;

3.熟悉西藏高原地区施工规范与市场环境，有西藏本地大型项目施工管理经验者优先;

4.具备优秀的项目统筹、成本管控、风险防控与团队管理能力，抗压能力强;

5.持有一级建造师、二级建造师等相关执业证书者优先。

6.薪资待遇：年薪 15-25 万元;统一缴纳五险一金，另设项目补贴、证书补贴、绩效奖金、带薪年假、节日福利。

3. 资深污水处理工艺工程师 (5 名)

岗位职责

1.主导各类污水处理项目工艺整体规划与方案设计，完成工艺论证、参数计算、图纸绘制，确定核心工艺路线与设备配置。

2.统筹投标技术方案、可研、初设、施工图等技术资料编制，把控技术质量、进度与成本，对工艺设计成果负主要责任。

3.负责跨专业技术对接、图纸会审、设计交底，深入施工现场、调试现场，快速解决工艺及设计相关问题，保障项目顺利推进。

4.跟踪行业前沿技术，牵头工艺优化、技术革新与方案迭代，针对西藏高原工况定制化调整工艺体系。

5.协助开展技术团队专业指导、新人带教工作，沉淀标准化设计模板与技术手册。

6.对接业主、监理、地方主管部门开展技术对接，配合项目验收、工艺整改、运维技术优化等工作。

任职要求

1.本科及以上学历，给排水、环境工程相关专业，具备扎实的污水处理工艺理论功底。

2.拥有 3 年及以上污水处理工艺设计实战经验，能独立操盘大中型污水项目。

3.沟通协调能力强，抗压性好，具备较强的问题解决能力与技术统筹思维。

4.可接受短期异地出差、现场技术服务，能适应西藏高海拔作业环境。

5.熟悉高原污水项目特点、拥有本地项目经验者优先;持有相关注册证书、具备团队带教经验者优先。

6.薪资待遇：年薪 15-20 万元;五险一金、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、节日福利。

5. 资深给排水工程师 (3 名)

岗位职责

1.主导市政供水、排水、污水处理、管网工程等项目技术总控，牵头方案评审、图纸审定、技术交底，对项目整体技术成果负责。

2.针对高原地区水质、气候、施工条件，定制化优化给排水设计方案，管控项目投资、施工及运维成本。

3.统筹跨专业技术协同，处理施工、调试、验收阶段各类重大技术问题，保障项目顺利落地交付。

4.负责技术团队建设、人才培养与工作考核，编制内部技术培训内容，沉淀标准化设计成果与作业流程。

5.跟踪行业前沿技术与政策规范，更新完善公司技术体系，推动技术升级与落地应用。

6.配合商务、投标板块完成技术答疑、方案编制，维护各方技术合作关系。

任职要求

1.本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业，理论知识体系完整。

2.拥有 3 年以上资深技术管理岗位经验，独立负责过大中型市政给排水项目。

3.必须持有注册给排水工程师证书。

4.具备优秀的技术统筹、沟通协调与团队管理能力，抗压能力强。

5.可接受异地出差、驻场技术支持，适应西藏高海拔环境。

6.熟悉高原工程项目特点、有西藏本地项目资源及从业经历者优先。

7.薪资待遇：年薪 15-20 万元;五险一金、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、节日福利。

(三)工程与技术实操类

1. 项目经理 (5 名)

岗位职责

1.全面负责施工项目的组织管理和团队建设，严格执行公司规章制度，对项目安全、质量、进度、成本等目标全权负责;

2.对接地方主管部门、建设单位、监理单位及分包单位，协调各方关系，处理现场各类重大问题;

3.审定施工组织设计、专项施工方案、人材机使用计划，统筹现场施工组织与落地执行;

4.强化项目预算与成本管控，严格履行工程合同，做好现场签证、索赔及进度款催收工作;

5.牵头组织工程竣工验收、资料归档、售后维保及项目复盘总结等工作。

任职要求

1.大专及以上学历，工民建、建筑工程、设备安装等相关专业;

2.5 年以上项目经理从业经验，全程参与过 2 个及以上完整项目，主持过大型污水处理厂或 3000 万元以上市政、环保项目者优先;

3.持有二级及以上机电 / 市政建造师证书，综合能力突出者可适当放宽条件;

4.精通施工管理、成本管控、合同管理，现场组织调度能力强，具备极强的责任心与执行力;

5.能接受外派及长期出差，适应西藏高海拔工作环境。

6.薪资待遇：年薪 12-18 万元;五险一金、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、节日福利。

2. 安装工程师 (2 名)

岗位职责

1.负责高原污水处理厂、净水工程成套设备(水泵、风机、一体化设备、加药系统等)的安装、调试及现场技术指导;

2.编制设备安装方案与施工进度计划，统筹现场安装管理、安全管控工作;

3.及时解决安装、调试过程中的各类技术问题，完成运维人员技能培训;

4.撰写安装调试报告，配合项目验收、资料移交及运维技术交底。

任职要求

1.大专及以上学历，机械工程、机电一体化、给排水、环境工程、电气工程等相关专业;

2.2 年以上环保、市政设备安装调试工作经验，有高原项目从业经历者优先;

3.熟悉污水处理设备原理、安装规范及验收标准;

4.接受驻场及跨地市出差，适应高海拔环境，动手能力与执行力强。

5.薪资待遇：年薪 10-15 万元;统一缴纳五险一金，另设出差补贴、绩效奖金、带薪年假、节日福利。

3. 土建工程师 (3 名)

岗位职责

1.负责西藏区域污水处理厂、净水厂、环保工程土建施工管理，统筹项目进度、质量、安全管控;

2.审核施工图纸，完成现场技术交底，协调施工、监理、设计单位及政府主管部门;

3.编制施工计划、材料计划与成本控制方案，处理现场各类土建技术问题;

4.组织分项及整体竣工验收，完成资料归档，保障项目合规交付。

任职要求

1.大专及以上学历，土木工程、市政工程、建筑工程、给排水科学与工程等相关专业;

2.2 年以上市政、环保、污水厂土建管理经验，熟悉高原施工规范者优先;

3.可长期驻守项目现场，适应高海拔环境，抗压能力、沟通协调能力良好。

4.薪资待遇：年薪 10-15 万元;统一缴纳五险一金，另设项目补贴、证书补贴、绩效奖金、带薪年假、节日福利。

4. 污水处理厂运维人员 (2 名)

岗位职责

1.负责污水处理厂、自来水厂机电设备日常巡检、维护、保养、维修(水泵、风机、电机、阀门、配电柜等);

2.及时排查、抢修设备故障，保障系统稳定运行;

3.建立设备台账、维修记录、保养计划，定期开展预防性维护;

4.配合项目检修、技改、验收及环保检查。

任职要求

1.中专及以上学历，机电、机械、电气、自动化相关专业;

2.2 年以上工业 / 环保设备维修经验，精通电气与机械维修技能;

3.熟悉污水处理设备优先，持有电工证 / 焊工证优先;

4.身体健康，能驻厂工作、适应倒班，吃苦耐劳、责任心强。

5.薪资待遇：年薪 8-10 万元;统一缴纳五险一金，另设食宿补贴、加班补助、工龄工资、节日福利。

5. 工艺技术员 (5 名)

岗位职责

1.负责市政 / 农村给排水项目前期调研、技术方案、投标文件、可行性研究报告、初步设计等文件的编制，以及施工图设计、竣工图编制工作;

2.参与市政 / 农村给排水项目施工过程中的技术指导、工程验收等工作;

3.参与给排水一体化设备的技术开发、设备图纸的工艺部分设计工作;

4.参与给排水一体化设备的调试、后期运行技术支持工作;

5.参与商务对接、技术交流、技术学习等相关工作。

任职要求

1.给排水 / 环境工程 / 环境科学等相关专业，本科及以上学历，211 高校以上者优先;

2.应届毕业生或往届毕业生均可，有类似岗位工作经验者优先;

3.持有 C1 驾照，可适应项目出差与现场工作;

4.西藏、四川人员以及在西藏地区有工作经历者优先。

5.薪资待遇：年薪 6-8 万元;统一缴纳五险一金，另设出差补贴、绩效奖金、带薪年假、节日福利。

6. 土建施工员 (5 名)

岗位职责

1.按图纸负责污水站池体、设备基础、管沟土建现场施工管理，现场放线、旁站施工;

2.管控施工质量、进度，核对工程量，上报变更及现场签证;

3.落实现场安全文明施工，排查土建隐患，协调班组施工;

4.配合隐蔽验收、分项报验，整理土建施工资料;

5.对接项目经理、分包班组及监理，完成上级交办事项。

任职要求

1.土建 / 建筑工程相关专业，大专及以上学历;

2.应届毕业生或往届毕业生均可，有相关施工经验者优先;

3.能看懂土建施工图，会现场放线、工程量核对，熟悉污水池、基坑、设备基础施工工艺;

4.能管控质量、进度、安全，会做现场签证、报验资料;

5.能常驻工地，吃苦耐劳，具备良好的施工班组与监理协调能力。

6.薪资待遇：年薪 6-8 万元;统一缴纳五险一金，另设出差补贴、绩效奖金、带薪年假、节日福利。

(四)管培生(3 名)

岗位职责

1.参与环保、水务类项目全流程工作，学习设备安装、系统调试、运维巡检等实操业务，熟悉高原项目运作模式。

2.负责项目资料整编、数据统计、台账管理等内勤工作，协助完成费用核对、流程跟进等事务。

3.按照培养计划，在工程部、运维部、市场部、综合管理部、财务部等多部门轮岗历练，全面掌握公司各模块业务。

4.协助部门开展对内对外沟通协调、现场安全管理等工作，主动梳理问题并提出优化建议。

5.完成上级交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，应届毕业生或拥有 1-2 年工作经验，综合素质优秀者优先。

2.专业不限，给排水、环境工程、环境科学等环保类，工商管理、财务、行政管理等经管类优先。

3.身体健康，可适应西藏高海拔环境，接受长期驻场、跨地市出差与外派。

4.学习能力、沟通协调能力强，吃苦耐劳、责任心强，愿意从基层成长发展。

5.有西藏生活、实习、工作经历，或担任过学生干部、有项目经验者优先。

6.薪资待遇：年薪 10-16 万元;五险一金、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、节日福利。

三、全员统一福利

1.基础保障：全额缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、年度体检、各类节日福利;

2.平台优势：国有控股平台，经营稳健，项目储备充足，发展前景广阔;

3.晋升发展：完善清晰的晋升体系，支持员工合伙联营、深度共建，与企业共同成长;

4.补贴保障：根据岗位设置差旅补贴、项目补贴、食宿补贴、加班补助、证书补贴等多项补贴。

下载附件》》》岗位信息表

四、应聘方式

1.简历投递邮箱：jimeishengtai@126.com

2.咨询电话：邱女士 13770320591 ;韩女士 15538835929

3.面试地址：西藏自治区拉萨市曲水县曲水镇净土健康产业园区标准化厂房孵化 1 栋 1 单元 205 号

原文标题：西藏吉美生态环境科技有限公司招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/yDzBhsthc8X2R-Mgdb60JA