公务员考试网为各位考生带来:2026河北保定曲阳县恒州发展投资有限公司及其子公司招聘工作人员7人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多河北国企招聘考试精彩内容。

曲阳县恒州发展投资有限公司于 2015 年 12 月 22 日完成工商注册登记，2016 年 3 月正式投入运营。历经多年稳健发展，公司已成长为县域内业务多元、布局广泛的国有企业。目前公司下设五个部门，共 18 家全资子公司，业务覆盖市政工程、建筑总承包、自然资源开发、煤矿物流园区运营、城区供水、民生服务、光伏新能源、物业管理等多个领域，形成多板块协同发展的产业格局。

为满足曲阳县恒州发展投资有限公司及其子公司经营发展需求，优化企业人才结构，结合工作实际，现委托河北聚特人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员 7 名，具体方案公告如下：

一、招聘岗位

本次计划公开招聘工作人员 7 名。具体岗位、招聘人数、资格条件等详见《恒州发展投资有限公司及子公司 2026 年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件 1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;

遵守宪法和法律;

具有良好的政治素养和职业操守;

具有胜任招聘岗位的能力;

具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格或技能条件。

(二)有下列情形之一的人员不能报考

曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

曾被开除党、团籍的;

因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

有较为严重的个人不良信用记录的;

其他不适宜从事所报岗位要求的;

应聘人员聘用后违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《国有重要骨干企业领导人员任职和公务回避暂行规定》等法规规定的。

三、招聘程序

(一)招聘报名

报名方式及要求：本次招聘采用网上统一报名方式，网址(http://hzfz.workbang.com)，每人限报 1 个岗位，应聘人员登录指定网站报名。

岗位内符合条件的应聘人数与招聘人数之比达到 3:1 可进入笔试环节，如应聘人数不足 3:1 的比例，可延长 5 个工作日的报名周期，延长事宜将另行发布通知，延长报名后仍未达到比例的，按照应聘人数进入笔试环节。

报名流程：报考人员注册个人基本信息、上传照片、报名、查询资格初审结果、报考缴费、下载打印准考证以及查询考试成绩等均通过本网站进行。工作人员通过系统后台审核报名信息，审核通过后，应聘人员即可登录报名系统缴费。逾期系统将自动关闭，不再受理。

公告及报名时间

公告发布时间：2026 年 6 月 8 日，公告时间不少于 7 个工作日。

报名时间：2026 年 6 月 8 日上午 9:00 至 6 月 18 日 17:00。

缴费截止时间：2026 年 6 月 18 日 18:00。

报名时间结束后，报名人员提供的材料不再受理。报名开始和结束时容易出现网络拥堵，建议应聘人员合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。多名应聘人员使用同一台电脑报名或缴费时，每位应聘人员报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。

缴费要求：审核通过后，应聘人员通过微信缴纳报名考务费 100 元。网页提示 “已支付” 即完成报名。应聘人员缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。缴费成功后，除招聘组织方原因外，因个人原因不参加考试的，不予退费。未按期缴费者视为自动放弃报考。

报名材料：报名时需上传免冠一寸照片并提交以下电子版扫描件证明材料(PDF 格式)：《应聘人员诚信承诺书》和《岗位申请表》(下载附件，打印填写签字);身份证、毕业证、学位证(可选);教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;职业资格证书或其他证明材料。

诚信报名：报名实行严格自律机制。应聘者必须对提交审核报名信息的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘者不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格。

(二)笔试

考试时间、地点：详见《笔试准考证》。

成绩查询：次日 20 时后可在报名网站查询个人笔试成绩及是否进入下一环节。

笔试内容：笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测试》相结合，题型为判断题、分析题等若干题型，满分为 100 分，考试时限 120 分钟，笔试成绩占综合成绩的 40%。

公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。

职业能力测验主要包括：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。

(三)面试

笔试结束后，按照招聘计划，分岗位依据笔试成绩由高分到低分排名，根据聘用岗位与笔试人员 1:3 比例确定进入资格复审的人员，如若达不到 1:3 比例的，应聘人员全部进入面试。

面试相关事项公布：面试时间、地点、注意事项等内容详见报名网站，应聘人员应及时关注报名网站打印面试通知单，防止错过重要信息。

面试形式及成绩：面试采用非结构化形式，满分 100 分。各评委独立评分，候选人最终面试成绩为所有评委打分的算术平均分，成绩现场公布。

(四)背景调查、体检

确定人选：根据综合成绩由高到低的顺序，按从高分到低分的原则，确定进入背景调查、体检人员名单。比例内末位成绩并列的，优先进入背景调查的顺序为：①共产党员;②持有岗位要求的更高等级职业资格证书或专业技术职称者;③与岗位相关的从业年限更长者;④如以上条件仍旧无法确定排序的，由用人单位研究确定人选。

综合成绩 = 笔试成绩 ×40%+ 面试成绩 ×60%(保留小数点后两位)。

时间地点：背景调查、体检具体时间、地点及注意事项在报名网站通知。

体检标准：背景调查合格者进入体检环节。体检项目和标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

档案审查：对背景调查、体检合格的应聘人员个人档案进行审查，重点核查档案中记载的个人基本信息、学历学位、工作履历、职业资格、政治面貌、奖惩记录等内容，确保档案信息真实完整、与报考信息一致。考察对象存在档案资料与岗位要求不符、关键信息瞒报谎报、核心材料缺失且无法限期补正等情形的，取消其录用资格。

递补规则：对背景调查、体检、审档不合格应聘人员或主动放弃背景调查、体检、审档的应聘人员，取消其聘用资格，按招聘岗位面试成绩从高分到低分依次递补，并对递补应聘人员进行背景调查、体检、审档。

(五)公示

对背景调查、体检、审档均合格的拟录用人员进行公示，公示时间为 5 个工作日。

(六)聘用及管理

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员依法与用人单位签订劳动合同(每 3 年签订一次)，按《劳动合同法》相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员参照曲阳县恒州发展投资有限公司及其子公司的薪酬待遇标准执行。

四、其他事项

(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试辅导班或培训班。

(二)凡应聘人员出现未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等情形的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招录条件的，一经查实取消其应聘资格。对伪造学历和工作经验、相关证件、证明等材料的人员，严肃追究责任，触犯法律者，移送司法机关依法处理。

(三)招聘过程中如有违纪违规者，严格参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

咨询电话：0312-5953530、15369226357

监督电话：0312-5953350

工作日：上午 8:30-12:00 下午 1:30-5:30

附件：

附件 1：恒州发展投资有限公司及子公司 2026 年公开招聘工作人员岗位信息表.xls

附件 2：应聘人员诚信承诺书.doc

附件 3：岗位申请表.doc

原文标题：曲阳县恒州发展投资有限公司及其子公司2026年公开招聘工作人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/j1pEjBA4ZxXhgsj76oCx2A