公务员考试网为各位考生带来:2026浙江宁波东方人力资源服务有限公司招聘外包制工作人员12人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江国企招聘考试精彩内容。

因工作需要，决定面向社会公开招聘外包制工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

(一)岗位一：项目负责人1名

1、任职要求：

(1)大学及以上学历，具有高速公路巡查、养护、检测、服务区协管等相关工作经验;

(2)具有C1及以上驾驶执照。

(3)身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和工作能力。

(4)能适应长时间外业工作，能接受一定强度的体力工作，能适应夜间倒班作业，能长时间驾驶车辆。

(5)了解道路安全、路政、服务区相关政策规定。

(6)工作细致、认真细致，有责任心，具有较强的沟通协调和语言表达能力。

(7)具有较强的服务意识和团队合作精神。

(8)负责道路巡查、服务区协管、保洁相关外包人员的管理。

(9)无违纪违规、违法犯罪记录，无不良信用记录。

(10)年龄要求：45周岁及以下。

2、薪资待遇：年应发收入10-13万元，缴纳五险一金及其他相关福利。

(二)岗位二：道路巡查9名

1、任职要求：

(1)大专及以上学历，;

(2)具有C1及以上驾驶执照。

(3)身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和工作能力。

(4)能适应长时间外业工作，能接受一定强度的体力工作，能适应夜间倒班作业，能长时间驾驶车辆。

(5)了解道路安全、路政相关政策规定。

(6)有高速公路巡查，涉路设备设施检查、核定和抢修等相关工作经验。

(7)工作细致、认真细致，有责任心，具有较强的服务意识和团队合作精神。

(8)无违纪违规、违法犯罪记录，无不良信用记录。

(9)年龄要求：45周岁及以下。

2、薪资待遇：年应发收入7-8万元，缴纳五险一金及其他相关福利。

(三)岗位三：保洁1名

1、任职要求：

(1)有保洁工作经验，初中及以上学历。

(2)工作认真，有责任心。

(3)无违纪违规、违法犯罪记录，无不良信用记录。

2、薪资待遇：年应发收入4-5万元，缴纳五险一金及其他相关福利。

(四)岗位四：维修协管1名

1、任职要求：

(1)具有高压电工作业证，学历不限，具有一定的应急处理能力。

(2)参加工作满十年以上，具有水电维修工程五年以上工作经验。具有扎实的业务技术知识，熟悉设备状况，做到故障判断准确、维修快捷。

(3)身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和工作能力。

(4)具有良好的沟通、协调、协管、指导能力。

(5)工作细致，品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德、较强的服务意识和团队合作精神。

(6)无违纪违规、违法犯罪记录，无不良信用记录。

(7)年龄要求：45周岁及以下。

2、薪资待遇：年应发收入10-13万元，缴纳五险一金及其他相关福利。

二、招聘程序

采取报名、初选、面谈、体检的招聘流程。根据报名者的基本情况，经初选确定参加面谈人选，根据面谈情况和实际需要，确定最终人选。

报名方式：有意者请发送《报名登记表》及个人简历(附近照)至dfwb@nbohrs.cn，邮件主题为XX应聘XX岗位，如张三应聘道路巡查岗位，《报名登记表》见附件。咨询电话：87083261。(咨询时间：工作日上午9：00-11：30，下午14:00-17:00)

宁波东方人力资源服务有限公司

2026年6月9日

附件：招聘报名表.doc

原文标题：宁波东方人力资源服务有限公司招聘外包制工作人员公告

文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=117664