公务员考试网为各位考生带来:2026广东广州市朝晖高级中学招聘教师40人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广东教师招聘考试精彩内容。

为加强教师队伍建设，优化教育人才层次结构，推进学校教育事业科学发展，广州市朝晖高级中学现面向全国公开招聘优秀教师。为了考生和学校间可以更好地进行双向选择，本次招聘报考人员只能选报一个招聘岗位(具体岗位和人数详见附件1)。现将统一招聘有关事项公告如下：

一、学校简介

广州市朝晖高级中学是南沙区首所民办全寄宿制普通高中，学校于2019年奠基动工，2022年正式开学、迎来首届新生。校园总投资约6.32亿元，占地面积近5万平方米，办学硬件配置完备精良。校内建有教学楼、实验楼、图书馆、美术馆、游泳馆、标准运动场、篮羽球场、学生公寓、师生餐厅等现代化楼宇与功能场馆，整体规划科学、分区布局合理，校园林木葱郁、环境清幽，是莘莘学子潜心向学、愉悦成长、逐梦成才的优质学府。

办学理念：人人皆可成才，个个尽展其才;

办学目标：办一所让每个学生都出彩的好学校;

育人目标：培养根基敦实、才华丰茂、志趣高远，能够创造并引领未来的阳光青年;

教育追求：光芒教育——让每一个生命都被看见，让每一个生命都自带光芒。

二、招聘人员范围、地点、岗位及人数

(一)招聘人员范围

符合岗位要求的应往届毕业生、在职教师、骨干教师均可报考。具体招聘岗位详见附件招聘岗位信息汇总表。

(二)招聘地点

广州市朝晖高级中学(具体地点以通知为准)。

(三)招聘岗位及人数

本次拟定计划共招聘副校长及专任教师岗等40名。

三、招聘条件

报考人员须具备以下条件及岗位具体条件：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求;

5.符合招聘岗位所需的专业技术条件和技能要求;

6.具备招聘岗位所需的任职资格和职业(执业)资格;

7.具有适应岗位要求的身体条件;

8.法律法规规定的其他条件。

(二)其他要求

符合招聘岗位信息表相应岗位任职资格要求(详见附件)。

(三)有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.近五年内，在机关、事业单位、企业招录(聘)考试、体检或考察中曾有违纪、造假等行为的;

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

7.曾因虐待或体罚学生等被开除和/或解聘的;

8.具有违反师德师风行为的;

9.法律、法规和规章规定不宜报名或不允许从事教师职业的其它情形;

本条所规定的处分期限的计算截止日期为本次公开招聘报名首日。

四、招聘程序

本次招聘流程：网上报名、简历初筛、现场无生讲课、解题(文化课教师)、专业技能测试(艺体美教师)、综合面试、资格复核、体检、聘用签约等。

本次招聘考试方式：采取现场无生讲课、解题/专业技能测试、综合面试的考核方式进行，总成绩为百分制，按无生讲课成绩占40%、解题/专业技能考核成绩占30%、综合面试成绩占30%、合成综合总成绩。

(一)网上报名

1.报名方式

采用网上报名方式。报考人员登陆南沙优聘网(https://www.nsrcup.com)，按照操作指引进行报名。报考人员所填写的信息必须真实、准确，报名成功后不得更改。报名时间为2026年6月10日9:30至2026年6月25日17:00。

2.报名有关要求

(1)报考人员须对报名材料的真实性、合法性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格。

(2)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为jpg格式，大小为100KB以下)。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

(3)不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。网上报名流程一经完成，不得改报。

(4)本次招聘不设开考比例。学校将在报名结束后，根据报考人员提交的材料进行择优初筛，确定进入现场考核环节的人员名单。

(二)简历初筛及面试邀约

网上报名结束后，学校将根据招聘条件及岗位要求，对报考人员的简历、业绩材料等进行综合评估，择优选择应聘人员进入现场考核环节。未通过初筛者，不另行通知。

(三)现场考核环节

1.时间：2026年 6 月30日，具体安排以学校电话及短信通知为准。

2.地点：广州市南沙区潭灵大道西20号。

3.对象：通过简历初筛的报考人员。

4.形式：

(1)副校长现场考核以综合面试进行，时长1小时;

(2)专任教师中的文化课教师岗先行以无生授课+解题的形式进行，主要考察学科专业素养和教学能力，音乐、美术、体育教师岗先行以无生授课 + 专业技能测试的形式进行。专任教师结束授课+解题/专业技能测试后，在工作人员指引下按抽号进行综合面试。

5.评分原则，满分为100分，合格成绩为60分，按各环节占比折算计入综合总成绩。去掉最高分及最低分，取各参评考官的平均分为最终成绩。拟录取采用排名制，依据最终成绩从高到低，优先拟录用排名靠前者。其中，专任教师的拟录用需区分同一科目下按应届生或社会人员类型分组排名。原则上录取名额不超过拟定招聘名额，具体招录名额情况以学校招考实际为准，拟定招聘名额不作为必要达成目标。

(四)资格复核

1.时间及方式：聘用合同签订前，具体安排以学校电话通知为准。

2.对象：考核通过且经排名列入拟录用名单者。

3.要求：进入本环节的报考人员须携带报名材料原件及复印件进行现场复核。经复核与招聘条件不符的，取消拟录用资格。

(五)体检

学校将统一组织拟录用人员在指定的医院进行体检，体检不合格者，不予聘用。

五、聘用及相关待遇

(一)体检合格者确定为拟聘用人员，按规定办理相关聘用手续。

(二)被聘用人员为广州市朝晖高级中学民办学校教师，按规定签订聘用合同，试用期按学校相关规定执行。聘用期间的工资福利待遇按学校薪酬制度执行，具体薪酬区间为：副校长综合年薪不低于30万;专任教师应届生综合年薪10万-18万，骨干教师综合年薪20万-30万，特别优秀者最高可达综合年薪40万。

六、其他说明

广州市朝晖高级中学对本公告内容具有最终解释权。

附件：招聘岗位信息汇总表

广州市朝晖高级中学

2026年 6月10日

原文标题：广州市朝晖高级中学公开招聘教师公告

原文链接：https://www.nsrcup.com/notice/596?classId=0