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2026北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司招聘管培生2人公告

发布时间:2026年06月09日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司招聘管培生2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多北京国企招聘考试精彩内容。

2026北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司招聘管培生2人公告

一、招聘对象

应届毕业生

范围:2026年全国高等学校应届毕业生(含毕业证书落款年度2年内的高校毕业生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书(最晚不超过2026年7月31日)。

二、招聘岗位及任职条件

(一)招聘岗位

运营管理方向(1人)

以轮岗形式深入销售、售后、市场、综合运营及新媒体等各大板块,系统掌握汽车经销商全链条业务流程、数据驱动决策及客户全生命周期管理能力。

技术应用方向(1人)

以轮岗形式深入机电维修、新能源电池技术、质量检验、数据运维及技术培训等核心板块,系统掌握汽车维修技术标准、新能源高压系统维护及维修数据管理能力。

(二)任职条件

1.基本条件

具有中华人民共和国国籍,具有坚定正确的政治立场,遵纪守法,诚实守信,认同祥龙博瑞集团企业文化,有良好的团队意识和道德操守。中共党员(含预备党员)优先考虑。

具有较高的综合素养和较强的专业能力,具备胜任工作岗位所需的知识技能、实践经验、心理素质和身体条件。

不存在违反法律法规等相关任职禁止和限制性规定的情形,符合任职回避等有关规定,未受过行政处罚或处分、未被追究过刑事责任。

2.学历要求

高校2026届本科及以上学历毕业生。

3.专业要求

运营管理方向:经济类及应用经济类、市场营销类、供应链管理、企业管理、数据分析与大数据应用类。

技术应用方向:汽车工程类、新能源科学与应用类、动力电池维修与应用类、能源与动力类、计算机及信息系统类、信息与通信工程类。

4.在校表现要求

在高校就读期间获得过校级及以上荣誉称号,或校级三等及以上学生奖学金。

5.综合能力

具备良好的逻辑思维与前瞻思考能力,能够分析商业趋势;具备强烈的目标导向与用户意识,持续自我驱动推动结果达成;具备优秀的团队合作能力,善于协调资源,影响他人;具备良好的身心素质和持续的学习能力,能保持对行业与自我能力的迭代提升。

三、报名时间

本次报名自发布招聘信息起启动,报名时间截止至2026年9月30日。

四、报名方式

请将相关报名材料放置在同一个文件夹内,文件夹统一命名为“招聘单位+招聘岗位+姓名”,进行压缩并发送至报名专用邮箱:laoren@xlbrauto.cn。

五、报名材料

1.填写完整的《祥龙博瑞集团求职人员登记表》(Word版或签字扫描PDF版);

2.学历学位证书(尚未取得学历学位证书的可提供学信网在线验证报告)、职业资格证书、获奖证书等材料电子扫描件(PDF版);

3.其他材料或情况说明。

六、资格审查

对应聘人员相关条件进行资格审查,筛选出符合条件的应聘者进入笔试面试环节。对进入后续环节的应聘人员,我们将通过电话或邮件等形式进行通知。

七、注意事项

应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消资格。

我们承诺对应聘者信息严格保密,所有材料仅用于本次招聘。

招聘期间请保持通讯畅通,及时查收通知信息。

本公告解释权归北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司所有。

八、联系方式

咨询电话:010-50916033(工作日9:00-17:00)

公司官网:https://www.xlbrauto.cn/

附件下载

附件1:祥龙博瑞集团求职人员登记表.doc

原文标题:北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司公开招聘管培生

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/KzQ0fD4cnAZsRT9VzQKo5w

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/610185.html

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