公务员考试网为各位考生带来:2026吉林省工联科技开发有限公司劳务派遣制人员招聘1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多吉林国企招聘考试精彩内容。

吉林省工联科技开发有限公司劳务派遣制工作人员招聘公告根据工作需要，吉林省工联科技开发有限公司拟招聘劳务派遣制工作人员1名，有关情况如下。

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具有符合职位要求的工作能力和文化程度;

(六)具备岗位规定的拟任职位所要求的资格条件;

(七)有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员;

2.有违法、违纪行为或因违法、违纪行为正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

5.现役军人;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘岗位

岗位：事业拓展部 项目专员

招聘人数：1名

岗位要求：35周岁及以下，大学本科及以上学历，经济与贸易类、国际商务等相关专业。具有两年及以上国际贸易业务经验，熟悉商务规则、外贸流程。

三、招聘程序

(一)发布公告

通过吉林人才网(https://www.jlrc.com.cn)发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2026年6月5日至6月9日16：00截止。

2.报名方式：本次招聘采用线上报名递交材料模式，不受理电话报名。请将填写好的《应聘登记表》(见附件)、学历学位证明材料、学信网学历备案注册表、工作履历证明材料、身份证复印件(正反面)及其他证明材料等，发送到chrencaizhaopin@163.com邮箱。文件名及邮件名为“姓名+应聘公司+应聘岗位+联系电话”。

联系人：马老师，联系电话：0431-85611192。

3.报名要求：报名人员应如实填报、提供报名所需材料，存在弄虚作假、伪报瞒报情况的，取消报名资格。

4.资格审查及筛选：依据招聘岗位设置的条件，吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司对应聘人员进行资格审查及筛选，通过的人员将以电话形式进行通知。

5.面试

按照岗位要求推荐3名符合条件的候选人进入面试，面试具体时间、地点、要求另行通知。

6.拟聘人选的确定

经面试综合评定后，按照分数排名确定拟聘人选。

7.入职体检

根据确定的拟聘人选，将统一组织入职体检(体检费用自行承担)，对于体检存在不予录用情形的，取消录用资格。

(三)办理聘用手续

通过面试的人员确定为拟聘用人员，与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，用工方式实行劳务派遣制，被派遣到用工单位工作，聘用人员须接受用工单位的管理和遵守单位的各项规章制度。

四、薪酬待遇

由劳务派遣公司缴纳五险一金，具体工资等待遇情况面议。

下载附件>>>

吉林省工联科技开发有限公司劳务派遣制工作人员招聘岗位表

应聘登记表

2026年6月5日

原文标题：吉林省工联科技开发有限公司劳务派遣制工作人员招聘公告

文章来源：https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/detail/index.html?id=2062813764889399297