公务员考试网为各位考生带来:2026四川美术学院招聘5人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川教师招聘考试精彩内容。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试考核的方式进行。

二、招聘岗位及数量

本次招聘校编人员 5 名，具体岗位及条件详见《四川美术学院 2026 年校编工作人员岗位一览表》(附件 1)。

三、基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

3. 身心健康，符合事业单位聘用体检标准;

4. 具有国家规定的该岗位所需的必要条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满 5 年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)规定而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与本校领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。

四、招聘流程

(一)报名

报名时间：即日起至 2026 年 6 月 8 日 14:00。

报名方式：本次所有招聘岗位实行网上报名。应聘人员对照招聘岗位要求，诚信、准确填写应聘信息，并按网页提示上传相关电子材料。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。应聘人员登录四川美术学院招聘网(网址：http://zp.scfai.edu.cn/)进入报名系统报名，签署个人诚信承诺书(附件 3)，承诺所提供信息真实准确，并承担不实承诺带来的相关责任。应聘人员仅可选择系统内一个岗位报名，报名与考核使用的身份证须保持一致，按要求上传印证材料、电子登记照等材料并完成报名手续。凡弄虚作假者，一经查实，取消考核或聘用资格。

原文链接：https://www.scfai.edu.cn/rsc/info/1013/2856.htm

(二)资格初审

资格初审仅审核照片，不审核报名条件和填报信息，报考人员需自行核对岗位要求、准确填报信息。学校将在后续资格复审环节开展全面审查，审查不合格者，取消进入下一环节资格。

(三)网上缴费

报考需笔试岗位的人员，须在 2026 年 6 月 13 日 10:00 至 6 月 17 日 24:00 完成网上缴费确认参考，收费标准为 50 元 / 科 / 人，两科合计 100 元。若岗位因报名人数未达 1:3 开考比例予以取消，将退还该岗位报考人员报名费。

(四)笔试

1. 笔试内容：公共科目笔试为综合管理 A 类，包含《职业能力倾向测验 A 类》《综合应用能力(A 类)》，两科分值均为 150 分，采用闭卷作答形式，考试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026 年版)(附件 6)。

2. 笔试时间：暂定 2026 年 6 月 27 日(星期六)8:30—12:00，其中 8:30—10:00 考《职业能力倾向测验》，10:00—12:00 考《综合应用能力》，两科考试不间断。具体时间、地点以准考证为准。考生成绩将于 8 月中上旬在学校人事处网页(网址：https://www.scfai.edu.cn/rsc/)公布。

3. 准考证打印：已缴费考生可在 2026 年 6 月 22 日 8:00 至 6 月 27 日 8:00 登录报名系统，使用 A4 纸打印准考证，保证字迹、照片清晰。考试当天须持准考证及身份证原件赴考，因未打印准考证影响考试的，责任由考生自行承担。

(五)资格复审

面试人选按照学校人事处网站通知的时间、地点，携带身份证、学历(学位)证、岗位要求的职称证书、职业(执业)资格证书及其他相关材料原件、复印件参加资格复审(附件 4)。复审安排在面试人选名单公示期内或公示结束后 10 日内。资格复审合格人员方可参加面试;复审不合格或主动放弃面试的，按该岗位考生笔试总成绩从高到低依次递补，递补规则及次数由学校确定，笔试总成绩相同者并列进入面试。面试结束后查实考生不符合报考条件的，不再进行递补。

资格审查贯穿招聘全过程，任何环节查实报考人员不符合条件，一律取消后续参与资格或聘用资格。

(六)心理测试

进入面试环节人员需先参加心理测试，测试主要考察岗位适配度、职业心理素质等综合情况。测试成绩不计入总成绩，作为录用的重要参考依据，具体时间、地点另行通知。

(七)面试

面试采用结构化形式。面试人选原则上按面试人数与招聘岗位名额 3:1 的比例，依据笔试成绩从高到低确定(且资格复审合格)，末位成绩相同者并列进入面试。若实际面试人数未达既定比例，最低可按 2:1 比例开考;无法达到 2:1 比例的，相应缩减招聘名额，名额无法缩减则取消该岗位招聘。属急需紧缺人才的，经学校认定，可进一步降低开考比例。

面试人选名单、具体时间、地点等信息在四川美术学院人事处网站(网址：https://www.scfai.edu.cn/rsc/)公布，请考生及时关注。未按规定时间到场参加面试的，取消应聘资格。面试成绩当场公布，由考生签字确认，面试成绩低于 70 分者，不得列为体检人选。

(八)体检和考察

体检人选按照招聘岗位名额，根据考核总成绩从高到低以 1:1 比例确定。考核总成绩相同时，依次按照学历层次、职称、职业资格、执业资格、专业面试成绩、笔试成绩、综合面试成绩择优确定;若仍无法区分，组织加试综合面试，以加试成绩定取舍。

体检由学校统一组织，在指定的县级以上具备资质的医疗机构进行，未按时参加体检的人员，终止后续招聘流程。

考察工作依据《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法(试行)》开展，由两名及以上在编正式工作人员组成考察组，全面核查拟聘人员政治思想、道德品行、能力素养、遵纪守法、工作学习情况、回避情形等内容。确定考察名单后，将第一时间通知本人。

(九)公示

考核、体检、考察相关事项均在四川美术学院人事处网站(https://www.scfai.edu.cn/rsc/)发布。拟聘用人员名单在该网站公示，公示期 7 个工作日，公示内容包含姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历学位、考核总成绩及岗位要求的其他公示信息。

五、其他事项

(一)聘用及待遇

公示无异议或异议经查实不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续。聘用待遇按照《四川美术学院校编人员聘用管理暂行办法》执行。博士试用期执行校编人员一级岗位工资，试用期考核合格后，执行校编人员三级岗位工资。

(二)咨询方式

本公告由四川美术学院负责解释。报名资格初审、复审、考试、体检、考察、公示等相关问题，可拨打咨询电话：023-65921033。

(三)纪律要求

严格执行人事工作纪律，招聘工作人员自觉接受纪检监察机关及社会监督，存在违纪违规行为的，依照事业单位公开招聘相关规定追责。

招聘过程中发现应聘人员档案、材料涉嫌造假的，立即核查，核查期间暂停聘用流程;若查实人员提供虚假材料、隐瞒实情，材料信息不实影响审核结果，或干扰考察工作正常开展的，认定考察不合格，不予聘用。

附件 1：四川美术学院 2026 年校编工作人员岗位一览表.xlsx

附件 2：重庆市事业单位公开招聘专业参考目录.xlsx

附件 3：个人诚信承诺书.docx

附件 4：资格复审所需材料.docx

附件 5：机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书.doc

附件 6：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2026 版).pdf

原文标题：多岗位可报！四川美术学院2026年公开招聘

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/TnLp4b79V-H3KgNZ1-fYLA