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2026四川成都武侯武三医院两大院长助理岗位招聘(定向培养至副院长)公告

发布时间:2026年06月08日 阅读量:0 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026四川成都武侯武三医院两大院长助理岗位招聘(定向培养至副院长)公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川医院招聘考试精彩内容。

2026四川成都武侯武三医院两大院长助理岗位招聘(定向培养至副院长)公告

医院简介

成都武侯武三医院(原武侯区第三人民医院),是拥有70余年历史的国家二级甲等综合医院,为国家基层心衰中心、四川省房颤中心联盟单位,坐落于成都市武侯区簇桥龙井中路。

招聘岗位1:业务院长助理招聘(3-4年定向培养为业务副院长)

岗位职责

1. 协助院长开展医疗质量管控、医务管理、科室运营及医患协调工作;

2. 参与医院医疗业务规划、学科建设及运营管理相关工作;

3. 在院长亲自带教下,系统学习医疗管理与医院运营能力;

4. 完成院长交办的其他医疗管理专项工作。

任职要求

1. 年龄35岁左右,特别优秀男性可放宽至45岁;

2. 临床医学专业本科及以上学历,华西医科大学、泸州医学院、川北医学院毕业生优先;

3. 中级及以上职称,具备二甲及以上医院医疗管理相关工作经验优先;

4. 品行端正、责任心强,具备良好的管理悟性、沟通协调能力与职业稳定性。

培养与发展

本岗位为医院核心管理层定向培养岗,由院长亲自带教,3-4年定向培养为合格的业务副院长,同步提升专业医疗管理能力与医院综合运营能力,职业发展路径清晰稳定。

薪酬福利

提供行业竞争力薪酬,全额缴纳五险一金、配套企业年金,完善的医疗、重疾、意外等商业保险保障,福利体系完善。

岗位2:财务与供应链管理院长助理(3-4年定向培养为分管副院长)

岗位职责

1. 协助院长统筹医院财务管控、运营管理、供应链全流程优化工作;

2. 参与医院运营分析、成本核算、资源配置与管理效能提升相关工作;

3. 在院长亲自带教下,系统学习医疗行业运营管理与决策;

4. 完成院长交办的各项运营管理专项工作。

任职要求

1. 年龄35岁左右,条件优秀者可适当放宽;

2. 财务、会计、经济、金融相关专业本科及以上学历,985、211院校毕业;

3. 具有中级及以上财务类专业职称;

4. 具备大型医药生产企业、医药商贸企业或大型商贸流通企业财务、运营、供应链管理相关工作经验;

5. 逻辑严谨、执行力强,具备突出的运营悟性与学习能力;

6. 品行端正、责任心强、职业稳定性高,认同医院长期发展理念。

培养与发展

本岗位为医院核心管理层定向培养岗,由院长亲自带教,系统提升财务、供应链专业管理能力与医院综合运营能力,3-4年定向培养为分管财务、运营与供应链管理的副院长,职业发展路径清晰稳定。

薪酬福利

提供行业竞争力薪酬,全额缴纳五险一金、配套企业年金,完善的商业保险保障,福利体系完善。

所有岗位的应聘方式

简历投递邮箱:whqsyy@163.com

邮件主题:财务与供应链管理院长助理/业务院长助理+姓名

联系人:李老师

联系电话:028-85026819

工作地点:成都市武侯区簇桥龙井中街109号

原文标题:成都武侯武三医院两大院长助理岗位招聘(定向培养至副院长)

文章来源:http://www.whq120.com/news_offer/show1068/

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/609199.html

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