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2026灵宝金源矿业股份有限公司招聘58人公告

发布时间:2026年04月17日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026灵宝金源矿业股份有限公司招聘58人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多河南国企招聘考试精彩内容。

2026灵宝金源矿业股份有限公司招聘58人公告

一、企业概况

灵宝金源矿业股份有限公司(以下简称灵宝金源公司)系河南国际集团中原能矿开发投资有限公司下属企业,于2004年5月成立,注册资本10.68亿元,现有员工1400余人,具备年生产矿产金3吨、精炼黄金40吨、白银50吨的生产能力,年营业收入规模可达100亿元以上,是灵宝市黄金产业骨干支柱型企业。

二、下载附件》》》招聘岗位

三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度;(二)具备良好的政治素质和思想品德,诚实守信、廉洁自律、作风正派,无不良行为记录;(三)符合岗位年龄要求(年龄计算截止至应聘者报名之日),具备应聘岗位要求的学历及专业或职称要求;(四)具备胜任岗位工作所需的专业知识、实践经验、业务能力与综合素质,服从公司岗位分配和工作安排;(五)身心健康,无传染性疾病、职业病及其他不适宜矿山及井下作业的疾病,能适应矿山作业环境;(六)具有黄金矿山工作经验者、中央企业或国有企业任职经验者,相关条件可适当放宽;(七)条件特别优秀的应聘者(如具备高级职称、丰富从业经验、突出工作业绩等),经公司研究,相关条件可适当放宽。

四、不得报名情形

(一)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或被单位辞退(开除)的;

(三)被列入失信被执行人名单,尚未解除的;

(四)不符合应聘岗位资格条件,或提供虚假应聘材料、伪造相关证书的;

(五)法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、薪酬待遇

(一)薪资标准:根据岗位级别、个人资历、工作业绩实行差异化薪酬,“五职矿长”及核心技术岗位薪资待遇可面议,待遇优厚;

(二)福利待遇:一经录用,签订正式劳动合同,享受公司各项补贴(井下补贴、交通补贴、通讯补助、餐补等)、年终绩效奖金等,按国家规定缴纳五险一金;

(三)其他保障:享受国家法定节假日、带薪年假、体检、培训深造等相关福利待遇;试用期1个月,试用期不合格的,依法解除劳动合同。

六、工作地点

本次招聘录用人员,工作地点均位于河南省灵宝市朱阳镇、阳平镇的灵宝金源公司所属矿山单位,公司提供必要的通勤及住宿便利。

七、招聘程序

本次招聘工作按照公告发布、网上报名、简历筛选和资格审查、面试、背景调查、体检、公示等程序进行。

八、报名事宜

(一)报名时间:本次招聘为常态化招聘,报名自即日起启动,招满即止。公司将结合报名情况,分批有序组织面试,确保招聘工作顺利开展;

(二)报名方式:本次招聘采用网上报名,应聘者请登录网址:https://lbjygs.hotjob.cn/,或扫描下方二维码报名;

下载附件》》》二维码

(三)报名资料:

1.本人身份证扫描件;

2.毕业证及学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表、学位证及学位认证报告;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

3.职(执)业资格证、专业技术职务任职资格证书;

4.业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料(如有);请应聘者将以上材料转化为PDF格式,在报名系统中相应位置上传。应聘者个人资料仅用于此次招聘,我们承诺为应聘人员保密。

九、联系方式

咨询电话:0371-65522917

监督电话:0371-58556530

十、其他事项

资格审查贯穿招聘全过程,应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责,如经发现与事实不符,公司有权取消其进入招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者本人承担。

原文标题:【招聘公告】灵宝金源矿业股份有限公司招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Xpj2ESMGcKvBbPJrd6F_QA

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/593582.html

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