公务员考试网为各位考生带来:2026福建省老年医院招聘高层次人才6人方案。 考生还可以关注本栏目了解更多福建医院招聘考试精彩内容。

福建省老年医院是福建省卫生健康委员会直属的以老年医学为特色，集医疗、教学、科研和预防保健为一体的三级综合医院，为首届全国“敬老文明号”单位，全国公立医院党建示范医院，福建首家全国老年友善医院，全国老年医学人才培训单位，福建省卫生系统先进集体，福建省直文明单位。

医院现有编制床位500张，在职职工近700人，设有临床医技科室50余个，拥有一支由300余名高、中级专业技术职称人员和一批外聘专家组成的医疗骨干力量，设施设备先进，综合实力较强。医院秉持“厚德、仁爱、精诚、尚新”的院训，竭诚为广大患者提供优质的医疗服务。

为满足医院发展需求，拟面向社会公开招聘高层次人才6名，根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》等有关规定，制定具体方案如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2.身体健康，参照公务员录用体检标准;

3.年龄要求：年龄一般要求18周岁以上、38周岁及以下(在1987年4月至2008年4月期间出生);具有副高级专业技术职务任职资格的报考人员，年龄可放宽至45周岁及以下(在1980年4月至2008年4月期间出生);具有正高级专业技术职务任职资格的报考人员，年龄可放宽至50周岁及以下(在1975年4月至2008年4月期间出生)。

4.取得境外学历学位证书应聘人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。原则上本科阶段需为全日制本科。海外(境外)博士研究生需毕业于国际知名四大世界大学排名之一最新排名前500的大学，或所学专业在国际知名四大世界大学排名之一最新学科排名前100，国际知名四大世界大学排名以ARWU世界大学排名、QS世界大学排名、THE世界大学排名、U.S.News 世界大学排名为准。

5.学历学位认证书等各项资格认定证书落款截止时间为2026年12月31日。

6.不得报考或取消考试、聘用资格的情形：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的;

(5)受到党纪政务处分并正在处分期内的;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象，尚未解除惩戒的;

(7)在各级公务员或事业单位公开招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的;

(8)现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员);

(9)根据《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的;

(10)法律法规以及国家和我省有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。

二、招聘岗位及要求

三、信息发布

招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网(www.fj99.org.cn)首页“事业单位公开招聘”模块、福建省老年医院网站公开发布。

四、报名和资格审查

1.报名时间：本方案自发布之日起至2026年12月31日，我院将根据报名情况适时组织考核，招满即止。

2.报名方式：符合条件的应聘人员请于报名截止日期前将报名材料电子版压缩打包，并以“姓名+专业+意向岗位”方式命名，发送至福建省老年医院人事科邮箱(slnyyrsk@163.com)，报名材料包括：

(1)《福建省老年医院应聘报名表》(见附件);

(2)个人简历;

(3)身份证扫描件(正、反面扫描在同一页);

(4)本科阶段以来的学历、学位证书扫描件及对应的教育部学历证书电子注册备案表(需在有效期内)、学位查询认证报告，暂时未取得招考职位要求的毕业证书或学位证书的应届毕业生应提供学籍在线验证报告;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书。

(5)已参加工作的应聘人员，需提供历次的专业技术资格证书、历次的聘书等原件扫描件、博士后需提供出站证明;还需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经医院同意后最迟可延至考核前提交。

(6)近5年或任现职以来的论文、出版专著、主持的科研项目、科研获奖、授权专利的证明原件扫描件;以及报名表中填写的其他成果的佐证材料的扫描件。

3.资格审查：医院将结合提交的材料完成资格初审。应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或存在弄虚作假行为的，将取消应聘者考核和聘用资格，问题严重的将追究相关责任。

五、考核

1.考试方式：根据福建省省属事业单位公开招聘高层次人才有关规定，本次招聘采取面试考核的方式确定拟聘人选。面试由个人陈述、评委提问、现场答询等环节组成，主要测试报考者岗位专业知识、科研能力和综合素质等。考核将按照德才兼备的原则，通过查阅个人档案、个别谈话等方式，对考核对象进行全面考核，依据考核结果择优聘用。

2.考核时间将通过电话方式另行通知。

六、体检

根据面试、考核结果，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行，体检费用自理。未按时体检的，视为自动放弃。

七、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站、福建就业网、福建省老年医院网站公示7个工作日。

八、聘用和待遇

1.公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。受聘人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇。

2.符合医院高层次人才引进办法相关条件要求的，按规定给予科研启动经费、住房补助等。

3.符合福建省高层次人才或福建省年度紧缺急需人才引进指导目录等相关人才政策的，可按照相关政策申请相关人才身份及待遇。

八、联系方式

联系人：周老师

电话：0591-86301698

邮箱：slnyyrsk@163.com

地址：福建省福州市鼓楼区北二环中路147号福建省老年医院人事科

邮编：350003

九、监督

本次招聘工作由福建省老年医院组织实施，福建省老年医院纪检办对招聘工作进行全程监督。

监督电话：0591-87711125

下载附件>>>

福建省老年医院招聘计划

福建省老年医院应聘报名表

原文标题：2026年福建省老年医院公开招聘高层次人才工作方案

文章来源：http://rst.fujian.gov.cn/zw/ztzl/zxzt/sydwrczp/gccrczpfa/202604/t20260403_7119303.htm