公务员考试网为各位考生带来:2026西藏那曲安多县粮食有限责任公司社会招聘企业管理人员的1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多西藏国企招聘考试精彩内容。

一、招聘原则

(一)党管人才、依法合规。坚持党管人才，依规开展招聘，全程规范透明。

(二)公开公平、竞争择优。信息公开、标准统一、程序规范，公平公正、择优录用。

(三)人岗匹配、德才兼备。以岗定人，政治素质、专业能力与综合素养并重。

(四)服务改革、支撑发展。聚焦业务需求引才，为企业改革发展提供人才保障。

二、招聘范围

面向社会全日制普通高校应往届大学生(本科及以上)，具体条件详见岗位要求。

三、招聘岗位及任职条件

(一)岗位及人数

招聘综合管理岗正式员工1名。主要负责:行政办公、公文会务、档案管理;业务调研、市场分析、项目拓展;党建及企业文化工作;领导交办其他任务。

(二)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、无违纪违法记录。

2.全日制本科及以上，专业不限，工商管理、市场营销、经济类专业和党员身份优先。

3.年龄35周岁及以下(1991年1月1日后出生)，应往届大学毕业生。

4.文字与沟通协调能力良好，熟练使用0ffice办公软件。

5.身体健康，符合公务员体检通用标准。

四、招聘程序

(一)发布信息

通过网信安多县政府官网、公众号、融媒体发布，公示不少于7个工作日。

(二)报名与资格审查

1.报名时间。自招聘信息发布之日起7个工作日内。

2.报名方式。采取线上报名方式，应聘者需将个人简历、(附近期免冠照片)身份证、学历学位证书、学信网学历认证报告、荣誉证书、实习证明等材料扫描件打包发送至邮箱，(3023259897@qq.com)邮件及压缩包标题格式“姓名+毕业院校”。

3.资格审查。招聘工作小组对应聘者提交的材料进行严格审查，重点核查学历、年龄、专业、政治面貌等信息的真实性与合规性，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合条件或弄虚作假者，立即取消应聘资格。

4.资格审查合格者进入笔试环节，若报名人数与招聘岗位比例不足3:1，经招聘工作领导小组研究，可适当延长报名时间或调整招聘条件，仍达不到比例的，取消该岗位招聘计划。

(三)笔试

线下闭卷，内容含综合知识、专业知识，满分100分，时长90分钟。合格线60分，招聘领导小组全程监督，成绩公示3个工作日。

(四)面试

按笔试成绩1:3确定人选，结构化面试，满分100分，评委人数为单数、全程录音录像，成绩当场公布并公示3个工作日。综合成绩=笔试*40%+面试*60%，按排名确定拟录人选。

(五)背景调查与体检

开展政治、学历、履历等背景核查;到县级及以上公立医院体检，参照公务员标准，不合格依次递补。

(六)公示与录用

拟录用名单公示5个工作日，无异议报国资部门备案。签订劳动合同，试用期3个月，考核合格正式录用，不合格解除合同。

五、薪酬待遇

1.试用期3个月，工资2360元/月。

2.转正基本工资6000元/月，绩效按公司制度核发。

3.按规定缴纳五险。

4.年带薪休假60天，薪资正常发放。

5.年度交通包干补贴3000元，按年发放。

六、纪律要求

1.工作人员严守纪律，严禁泄密、徇私舞弊，违者严肃追责。

2.应聘者材料真实，造假、作弊取消资格，已录用解除合同，记入诚信档案。

3.严格亲属回避，未主动申报报备的取消资格。

4.招聘领导小组全程监督，确保招聘风清气正。

咨询电话：18908966919 18908965858

举报投诉电话：18989061064

原文标题：安多县粮食有限责任公司关于面向社会招聘企业管理人员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/KF-Kp-O0eK6Iuf-5Tyj3rw