公务员考试网为各位考生带来:华润电力2026届春季校园招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广东国企招聘考试精彩内容。

一、管培生计划

slogan：向下扎根懂业务，向上生长成中坚

计划定位

面向优质应届毕业生，培养懂业务 / 经营 / 管理的高潜核心人才，储备管理中坚。

培养路径

设专业、管理、技能多发展路径，打造个性化成长体系，阶段性定制化培养，持续跟踪人才发展：

0-12 个月：跨部门轮岗，确定发展方向

12-24 个月：定向培养 + 导师制，参与核心项目

3 年：实战历练 + 岗位晋升机制

招聘方向(Power 素质模型)

尚学：乐于学习、反思自省、对专业极致探索

协作：善于沟通、换位思考、实现高效团队配合

乐观：积极坚韧、主动进取、挑战中达成超预期目标

诚信：正直担当、信守承诺、有强烈责任感与共情能力

高效：灵活创新、执行力强、全力达成目标

二、润智英才计划

slogan：植数智之种，绽未来之花

计划定位

孕育 AI 与数智化核心人才，推动技术与能源业务融合。

培养路径

配备技术 + 业务双导师，融合技术深耕与行业认知培养;定制专项培训，结合电力真实项目实战历练，打通技术研发与业务落地链路(技术↔业务双向融合)。

招聘方向

人工智能：大小模型、智能算法、AI 工程化(发电运行、设备运维)

数智化建设：信息系统开发、数据治理、物联网、网络安全

三、能源匠新计划

slogan：在毫厘间求精，于实干中创新

计划定位

聚焦电力生产运营、设备运维、工程技术等板块，培养兼具精湛技能、工匠精神与创新意识的技能型人才，打造核心技术骨干梯队。

培养路径

一对一师徒结对

阶梯式技能培养体系

技能创新平台全面开放

技能 + 专业双发展通道

招聘方向(涵盖四大方向)

发电运行技术

设备运维检修

工程技术实施

能源技术创新

四、招聘流程

网申 → 初试 → 在线测评 → 复试 → 体检 → 录用

五、申请方式

网申地址：https://CRP.hotjob.cn

官方平台：华润电力招聘微信公众号，可扫描二维码投递简历

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温馨提示：每人可申请 3 个职位，需完成在线测评

原文标题：不负韶华，润启新生 | 华润电力2026届春季校园招聘全球启动，诚邀共植未来能源之花！

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/25aurnLaZNilYKLPX8QZRQ?scene=25&click_id=7#wechat_redirect