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2026绵阳嘉信人才服务有限公司员工招聘1人公告

发布时间：2026年04月01日阅读量：0 作者：国企招聘

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2026绵阳嘉信人才服务有限公司员工招聘1人公告

绵阳嘉信人才服务有限公司(以下简称嘉信公司)是绵阳人才集团下属国有全资子公司，公司成立于2010年11月，注册资本3200万元，现有子公司1家、分公司4家，员工人数70余人，主要业务板块涵盖：人力资源服务、印务印刷服务、商贸服务等。现因发展需要，面向社会公开招聘员工1人。具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及人数

人才服务部业务拓展岗1名。

二、岗位职责及任职条件

(一)岗位的任职资格及工作职责(详见附件1)。

(二)有下列情况之一者，不得参加应聘

1、曾受过各类刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

4、尚未解除党纪、政务处分的。

5、按照绵阳市国有企业(事业单位)招聘工作人员回避有关规定应当回避的。

6、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7、法律法规规定不得录用的其他情形。

三、薪酬、福利待遇

薪资和福利按照嘉信公司相关规定执行。

四、报名及简历筛选

(一)报名时间：自公告发布之日起至4月16日。

(二)报名方式：此次采取网络报名方式，有意向者请将报名资料含应聘人员报名表(详见附件2)，学历(学位)证书、职称或职业资格证书和有效身份证正反面扫描件打包为一个压缩文件，以“应聘岗位+姓名+联系方式”命名发送至QQ邮箱1058183745@qq.com，报名时间以邮件收到时间为准。

(三)简历筛选：通过简历筛选的应聘人员，将以电话(邮件或短信)形式通知，未通过则不予通知(简历筛选不对应聘人员信息的真实性进行核实)。

五、招聘程序

(一)资格审查及考试

1.资格审查

应聘人员报名表、学历学位证书原件及复印件、学历学位认证报告、身份证原件及复印件、相关工作证明、专业技能技术证书原件及复印件、其他获奖证明材料原件及复印件。资格审查贯穿全过程。

2.考试

开考比例最低不低于1:3，笔试、面试成绩低于60分的，不能进入下一环节。

考试总成绩(100分)=笔试成绩(100分)×50%+面试成绩(100分)×50%(成绩四舍五入保留两位小数)

笔试、面试具体时间、地点、内容另行通知。

3.成绩公示

考试成绩分别在市国资委官网、人才集团官网、公司公众号予以公示，公示期为1个工作日。

(二)体检

1.按笔试、面试总成绩由高到低，等额确定体检人员(总成绩相同的，按面试成绩由高到低确定，面试成绩相同的，再次组织面试进行筛选)。

2.体检时间、地点另行通知。未进入体检者不予通知。

3.体检不合格者可在7日之内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检医院要求二甲及以上。体检项目和标准原则上参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。

(三)背景调查

背景调查的方式和内容另行通知，对背景调查中发现有不符合招聘条件的人员，取消其录用资格。

(四)递补

因未按要求参加体检、体检不合格、因背景调查发现不符合招聘条件或自愿放弃出现的空缺岗位，是否递补由嘉信公司支委会研究确定。

(五)拟录用人员公示

经笔试、面试、体检等环节的合格人员，将在市国资委、集团官网和公司公众号上予以公示，公示期不少于3个工作日。公示期接受社会举报，举报者应以真实姓名，实事求是地反映问题。

(六)录用

公示期满，对没有异议或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消录用资格并追究其法律责任。

咨询电话：0816-6355298(嘉信公司综合行政部)

监督电话：0816-2379239(人才集团纪检监察室)

监督邮箱：jw@mykjcrcjt.cn(人才集团纪检监察室)