公务员考试网为各位考生带来:2026年3月福建厦门市人力资源和社会保障局所属事业单位厦门技师学院校园招聘2026届优秀毕业生公告。 考生还可以关注本栏目了解更多福建教师招聘考试精彩内容。

厦门技师学院创办于1961年，隶属于厦门市人力资源和社会保障局，是厦门市唯一一所国家重点公办技工院校。学院占地567亩，设有机械、车辆、电气、电子光电、建筑、信息技术与文化创意、健康与生活服务、文化基础8个专业系部，39个专业。现有教职工448人，在校生9000余人，是一所集职业技术教育、技工技师培训、职业资格鉴定为一体，福建省内综合实力最强且在全国具有一定影响力的技工院校。

多年来，学院秉承“诚精勤毅”的校训，担当“技能成才、技能兴邦”的使命，以建设成为全国一流的技能人才成长摇篮为目标，确立“以行业企业需求为导向，以产教融合、校企合作为主线，以学生为中心”的办学理念，推行技能人才培养“五大工程”。建校至今，已为社会培养了14余万名中高级技术技能人才，毕业生就业率长期稳定在98%以上，先后被授予国家高技能人才培训基地、全国职业教育先进单位、全国职工教育培训示范点、全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校、福建省文明校园等荣誉称号。

为进一步推进学院高质量发展，根据《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》和国家、省、市关于做好高校毕业生就业保障的有关精神，厦门市人力资源和社会保障局决定组织所属厦门技师学院公开招聘普通高等院校2026届优秀毕业生。现将招聘公告公布如下：

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身心条件;

(四)热爱教育事业，具备良好的职业道德;

(五)所学专业符合岗位要求，详见《厦门市人力资源和社会保障局所属事业单位厦门技师学院校园招聘岗位信息表(2026年3月)》(附件1)。

二、招聘对象、年龄和岗位

(一)招聘对象

普通高等院校2026届优秀毕业生。

(二)年龄要求

18周岁以上、38周岁以下(在1987年3月至2008年3月期间出生)。

(三)招聘岗位

详见《厦门市人力资源和社会保障局所属事业单位厦门技师学院校园招聘岗位信息表(2026年3月)》(附件1)。

三、招聘报名

(一)报名时间

2026年3月31日至4月13日。

(二)报名方式

本次招聘采取电子邮件报名方式进行。

(三)提交材料

请报考者将报名材料扫描为电子版，打包压缩并命名为“岗位代码+姓名”。须提供以下材料进行审核(发送至招聘单位指定邮箱hr@xmjsxy.cn，联系电话：0592-7760032)：

1.境内毕业生：身份证、就业推荐表、在校成绩证明、职业资格证书或职业技能等级证书、三方协议书、已签名确认的报名表(附件2)、近期正面免冠二寸彩色数码证件照、已签名确认的报考书面承诺书(附件3)、个人简历等。

2.境外毕业生：身份证、经教育部留学服务中心出具的学历学位认证书或其他证明材料、职业资格证书或职业技能等级证书、已签名确认的报名表(附件2)、近期正面免冠二寸彩色数码证件照、已签名确认的报考书面承诺书(附件3)、个人简历等。

四、资格初审

采取网上审核的形式，由主管部门指导厦门技师学院组织开展资格审核。资格审查结果及是否进入笔试名单将通过短信方式告知。

符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟招聘人数不足3:1的，应相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

五、考试办法

采取笔试和面试相结合的方式。所有岗位均需参加笔试。

(一)笔试

1.笔试时间及地点

时间：2026年4月19日(星期日)上午9:00—11:00

地点：厦门技师学院

2.笔试内容为本学科专业素养和教学设计。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，60分合格，不合格者不予录用。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)资格复核

从笔试成绩达到合格线的报考者中，按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定资格复核人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。

资格复核由招聘单位及其主管部门负责。资格复核具体时间、地点、需提交材料等事宜在“厦门技师学院官网通知公告栏”另行公布。无故缺席资格复核视为自动放弃面试资格。

(三)面试

参加面试人员为通过资格复核人员。

面试采取综合分析答辩形式，主要考察报考者的专业素养和综合素质。面试时间为10分钟，包括准备时间。

面试成绩满分为100分，合格线为60分。实际参加面试人数(以面试当天实际参考人数为准)与拟聘人数比例等于或低于1:1的，报考者面试成绩应达到70分(含)以上。

(四)综合总分

综合总分为100分，具体计算公式为：

综合总分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位(必要时可增加小数点位数)。

六、签约

根据综合总分，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定拟签约人选。对于综合总分成绩(追溯小数点位数)相同者，按以下顺序进一步确定名次排列：

①按面试成绩从高到低排列;  

②若面试成绩依然相同，按笔试成绩(追溯小数点位数)从高到低排列;  

③若笔试成绩依然相同，符合国家、福建省或厦门市文件规定优先对象的，优先进入体检环节。若无优先对象，由面试组织部门当场组织加试1题综合分析题，取加试成绩高分者进入体检环节。

七、体检

体检由招聘单位及其主管部门负责。体检参照公务员录用体检标准执行(岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准)。参加体检人员须携带本人有效身份证到指定医院集中体检，体检费用自理。参加体检人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7日内向招聘单位提出复检申请，复检只能进行一次，由招聘单位组织到具备资格的医院复检，体检结论以复检的结果为准。体(复)检费用自理。

体检人员应按时参加并配合体检，不按时参加体检者，视为自动放弃聘用资格。体检不合格的不予聘用。

八、考察

体检合格的确定为考察对象。由主管部门指导招聘单位组织考察。考察主要内容包括报考者的政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度(学习态度)、工作业绩(学业情况)以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的应聘资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确、有效。

九、公示

根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员在厦门市人力资源和社会保障局网站、厦门技师学院网站上公示5个工作日。

十、聘用

(一)公示结果无异议，或异议不成立的，予以办理聘用手续。拟聘用人员应于公示期满后提供办理聘用手续所需的材料(含个人人事档案)。因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备资料的，经与招聘单位及其主管部门协商同意，并提供书面承诺，可适当延长材料提交时限(延长时限原则上不超过2个月)，否则视为放弃聘用资格。

(二)拟聘人员办理就业手续后，招聘单位应依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘人员签订聘用合同。本次聘用人员按相关规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

聘用人员按照《事业单位人事管理条例》规定，执行事业单位人员工资福利待遇政策，统一参加机关事业单位基本养老保险，统一纳入全市事业单位人事管理。

(三)本次招聘原则上于2026年9月(含9月)前办理入职审批手续。

十一、递补

笔试结束至办理入职审批手续前，因体检或考察不合格，或报考者放弃资格等，由招聘单位报主管部门决定是否递补。

已办理本次招聘人员入职审批手续的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

十二、其它事项

(一)专业要求说明

1.本次招聘以《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》(附件4)(以下简称《专业指导目录》)作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。

专业条件要求为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业;专业条件要求为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。

2.以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历学位证书，并且辅修专业相应信息可在“学信网”上查询。

3.报考者所学专业不在《专业指导目录》中但与拟报考岗位要求专业“相近、相似”的，报考者须提供学历(位)证、主干课程成绩表、学校证明等有效证明。

4.报考者应按照所学专业如实准确填写报名信息。报考者所学专业在《专业指导目录》中但未列入岗位专业条件要求的，不得报考该岗位。毕业证书、学历(位)认证报告注明的专业与岗位条件要求的专业不符的，取消考试或聘用资格。

(二)职业资格证书或职业技能等级证书要求说明

岗位条件要求持有《××职业资格证书或职业技能等级证书》的，包含：

1.持有《××职业资格证书或职业技能等级证书》;

2.已参加《××职业资格证书或职业技能等级证书》考试，成绩达到合格线及以上，尚未发放《××职业资格证书或职业技能等级证书》的，提供合格成绩单。

(三)尚未取得职业资格证或职业技能等级证书的报考者可先报名参加考试。

(四)拟聘用人员原则上应于2026年8月(含8月)前取得符合报考要求的毕业证、学位证、职业资格证或职业技能等级证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书等相关证书和证明材料。

(五)凡发现报考者在考试过程中有违规作弊现象的，一经发现，予以取消考试或聘用资格，并按照相关考试管理规定处理。

(六)对报考者资格审核贯穿招聘全过程。一经发现报考者不符合本公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息的，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理。

(七)聘用前，招聘单位应通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实拟聘用人员有无失信被执行情况。被依法列为失信联合惩戒对象的，不得报考或者取消报考(聘用)资格。

(八)本次招聘报考时对教师资格证暂不要求，入职后按相关规定执行。

(九)本次招聘由主管部门指导，招聘单位组织实施。招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督。

(十)本次招聘严格落实《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。

(十一)本次考试有关考务信息将及时通过“厦门技师学院官网通知公告栏”发布，请考生留意关注。

(十二)本公告仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由招聘单位及其主管部门解释，必要时另行补充通知。

下载附件>>>

1、厦门市人力资源和社会保障局所属事业单位厦门技师学院校园招聘岗位信息表(2026年3月)

2、厦门技师学院公开招聘报名表

3、2026届毕业生报考书面承诺书

4、福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录

厦门市人力资源和社会保障局

2026年3月31日

原文标题：厦门市人力资源和社会保障局所属事业单位厦门技师学院校园招聘2026届优秀毕业生公告（2026...

原文链接：http://hrss.xm.gov.cn/xxgk/tzgg/202603/t20260330_2988307.htm

（责任编辑：jz2）