公务员考试网为各位考生带来:2026江西宜昌铜鼓县新合供销发展有限公司招聘工作人员6人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江西国企招聘考试精彩内容。

铜鼓县新合供销发展有限公司，于2024年8月经铜鼓县人民政府同意成立，由铜鼓县供销合作社联合社出资设立。根据公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、报名条件及招聘岗位

本次公开招聘岗位招聘人数共计6人，具体招聘职位详见《铜鼓县新合供销发展有限公司2026年公开招聘工作人员岗位表》(附件1)，请考生仔细阅读并对照岗位条件报考。

(一)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

5.具有符合岗位要求的年龄、学历、经历等资格条件;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.符合公开招聘岗位所需要的其他条件。

(二)应聘人员有下列情形之一者，视为不合格，不得报名

1.曾受过司法机关刑事处罚或者治安处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关立案侦查或监察审查尚未作出结论的;

3.受到组织处理或党纪政纪处分影响期末结束或其他影响使用的;

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.曾被开除公职的;

7.其他不符合任职条件的。

(三)招聘岗位及条件

1.招聘岗位及相关要求详见《铜鼓县新合供销发展有限公司2026年公开招聘工作人员岗位表》(附件1);

2.年龄计算截止时间为报名时间;

3.学历、学位应在报名时间之前取得(2026届应届毕业生，如还未取得毕业证，须提供加盖所在学校公章的相关证明材料)。

4.有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为报名时间(在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不视为工作经历)。

二、招聘程序和方法

本次招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则，按照报名、资格审查、实践考察、面试、体检、组织考察、公示等程序进行，具体工作由铜鼓县新合供销发展有限公司组织实施。

(一)报名

1.报名时间：2026年3月19日—3月27日

2.报名方式：本次报名采取网上报名方式，应聘人员可登录或关注“铜鼓发布”“铜鼓新合供销”微信公众号了解招聘详情。报名时将《铜鼓县新合供销发展有限公司公开招聘报名表》与岗位报名所要求的相关学历证明、职称证书等一并扫描打包发送至邮箱tgxhgx@163.com，发送邮件主题请务必按规定格式注明“姓名+应聘岗位代码”。(如未按格式填写，视为无效报名表。)

3.报名时需提供以下材料(原件扫描件)

(1)《铜鼓县新合供销发展有限公司公开招聘报名表》(附件2);

(2)个人有效期内第二代身份证(正反面)及近6个月正面免冠电子照片;

(3)毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);

(4)与岗位相关的技能等级证、职业(专业技术)资格证书、证明等。

4.报名注意事项

(1)以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

(2)网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。本次招聘报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名，请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎选择所报岗位。

(3)本次招聘实行诚信报考制度，报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

(二)资格审查

(1)根据招聘条件及岗位要求，自报名之日起至报名结束3个工作日内对报名人员资格进行初审，确定进入实践考察人选。

(2)资格审查结束后，公司根据报名情况和工作需要，对应核减或调整的岗位，及时公示，并通过报名时的邮箱反馈至本人资格审查结果及参加实践考察准考证。

(3)准考证打印时间：资格初审通过的考生可通过报名邮箱在规定的时间段内自行打印准考证。

(三)考试

采用实践考察与面试相结合的方式开展招聘，实践考察100分，面试100分。面试入围后，实践考察成绩清零。

1.实践考察

(1)实践考察任务及要求：资格审查通过后，考生将收到一项具体的实践任务，要求在规定时限内独立完成。任务旨在考察考生的信息收集、分析归纳、逻辑思维及综合表达能力。

(2)实践考察成果汇报：考生需按指定时间，携带实践成果到指定地点进行当面汇报，汇报形式不限，可采用Word文档、PPT演示或脱稿口头汇报等方式呈现。

(3)实践考察合格分数线为60分，低于合格分数线不得入围面试。

2.面试

(1)面试时间和地点：见面试准考证。

(2)面试内容：主要考察应聘对象的应变逻辑、沟通协调、分析解决问题的能力等。

(3)面试入围人员的确定：每个招聘岗位按照计划招聘人数根据实践考察成绩从高分到低分以1︰3的比例确定入围面试人员，末位同分者一并入围。如未达到规定面试人数的职位，面试比例降为1︰2或1︰1。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数为1人时，该考生面试成绩不得低于70分。

(四)考察与体检

1.考察：根据面试成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1︰1的比例确定考察人选。当面试成绩相同的，由铜鼓县新合供销发展有限公司决定考察人选。考察工作由铜鼓县新合供销发展有限公司组织实施。

2.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。由铜鼓县新合供销发展有限公司组织相关人员到指定医院进行健康体检，体检费用由铜鼓县新合供销发展有限公司承担。

3.递补：进入体检和考察程序的考生出现体检、考察不合格、或自愿放弃应聘等情况，产生职位空缺的，其招聘岗位根据实际情况递补。

(五)公示与录用

1.公示：根据考试总成绩、体检结果和组织考察情况，按照每个岗位1︰1比例确定拟录取人员名单，报经铜鼓县供销合作社联合社党组会研究，确定拟聘用人选，并在“铜鼓发布”微信公众号进行公示，公示期3个工作日。

2.录用：聘用公示期满后无异议，办理入职聘任相关手续，试用期为2个月，试用期结束后，公司将组织相应考核，试用期内考核不合格，取消录用。

3.薪酬待遇：试用期按照岗位薪酬标准的80%发放工资，试用期满并考核合格的，按照正式聘用后的《铜鼓县新合供销发展有限公司2026年度薪酬绩效考核办法(试行)》薪酬待遇执行。

三、监督与回避

1.招聘工作接受纪检部门和社会各界监督。考试、录取等结果及时向社会公示。

2.招聘实行回避制度。铜鼓县供销合作社联合社、铜鼓县新合供销发展有限公司在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹属于回避范围，如遇其他需回避情况，按相关文件执行。

四、注意事项

1.应聘人员交通、食宿等费用自理，本次招聘不收取报名费等任何费用，谨防上当。

2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本次招聘工作发布的有关信息。应聘人员因自身原因造成联系不畅产生的后果，由应聘人员自行负责。

3.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历、证件(书)等各种不诚信行为的，将取消其聘用资格或解除劳动合同。

4.本公告未尽事宜由铜鼓县新合供销发展有限公司负责解释。

政策咨询：铜鼓县新合供销发展有限公司

联系电话：19179555968

监督举报：铜鼓县供销合作社联合社

举报电话：0795-8680522

附件：

1.铜鼓县新合供销发展有限公司2026年公开招聘工作人员岗位表

2.铜鼓县新合供销发展有限公司公开招聘报名表

原文标题：新合供销招聘

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_3t6SY0K6vXi_ybQ1spANg