公务员考试网为各位考生带来:2026上半年四川凉山州会理市裕粮粮油有限公司招聘3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川国企招聘考试精彩内容。

根据会理市裕粮粮油有限公司用工需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、企业简介

会理市裕粮粮油有限公司是会理市唯一的一家政策性国有粮油承储企业，系2006年由会理县原六家独立核算的区粮站改制合并组建的会理市裕粮粮油有限公司(国有独资企业)。2021年12月根据《凉山州国有资产监督管理委员会关于印发凉山州全民所有制国有企业公司制改革工作方案的通知》(凉国资〔2021〕13号)精神，改制更名为会理市裕粮粮油有限公司(国有独资企业)，是会理市发展和改革局下属企业。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

三、招聘岗位

本次招聘会理市裕粮粮油有限公司财务部工作人员2名、粮油保管人员1名。具体岗位见附件1《会理市裕粮粮油有限公司公开招聘工作人员岗位和条件一览表》(以下简称《一览表》)。

四、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

本次招聘对象为符合岗位要求的2026年应届毕业生和社会在职、非在职人员。面向全省、全市指截至2026年3月30日，户籍为四川省、会理市(不含大中专院校学生集体户籍);其中大中专院校集体户籍学生入学前为四川省、会理市户籍的也包括在对应范围。详细情况见《一览表》。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)，其中考生本人有效的毕业证以及学位证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历、专业资格条件要求应分别同时相符。

4.其他符合岗位要求的资格条件。

5.非2026年应届毕业生的年龄、资格、条件等要求，计算时间截至2026年3月30日。

6. 2026年高校应届毕业生的招聘地域限定的认定时间截至3月30日，其他岗位要求的资格条件如：毕业证、学位证等须于2026年7月31前取得。

(三)有下列情况之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚，曾被开除公职、中国共产党党籍的。

2.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员。

3.在各级公务员(参公人员)招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的。

4.现役军人。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

6.配偶、子女已移居国(境)外的。

7.其他相关规定不得招聘为企业工作人员的人员。

五、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审核、考试、体检、综合考察、公示、签订《劳动合同》等程序进行。

(一)报名

本次招聘采取现场报名的方式进行，请各位考生根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名，并只能报考一个岗位。

1.报名时间：2026年3月30日至2026年3月31日(8:30—12:00，14:30—17:30)。

2.报名地点：会理市人力资源和社会保障局(会理市顺城西路北段66号政务办公区B栋4楼)。

3.报名材料：

(1)《会理市裕粮粮油有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2)。

(2)户口簿、有效身份证件原件和复印件1份。

(3)有效的毕业证原件和复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，打印含有二维码的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》);2026年应届毕业生尚未取得毕业证和学位证的，需提供学生证原件及复印件1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件、教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的)(最终以本人毕业时取得的有效毕业证所载的学历、专业名称、毕业时间进行资格审查)。

(4)本人近期2寸2张蓝底免冠证件照片。

(5)其他与报考岗位有关的材料。

(二)资格审查

资格审查工作由会理市裕粮粮油有限公司负责，贯穿招聘全过程。资格审查贯穿整个招聘和聘任阶段，任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，一经查实，一律取消报考、聘用资格。请广大考生切实注意自身实际条件，避免选择不符合的岗位报考，造成不必要的损失。

(三)领取准考证

通过资格审查的考生，凭有效二代居民身份证于2026年4月10日15:00—17:00到会理市人力资源和社会保障局领取笔试准考证，并在考试当天持本人笔试准考证和有效二代居民身份证到指定地点参加考试。在规定时间内未领取准考证者视为自动放弃。报考人员留错电话号码或电话不畅通导致有关通知延误的，视为自动放弃，责任由考生自负。

六、考试

本次考试分为笔试和面试。

(一)考试总成绩计算公式

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(二)笔试

1.开考比例

各岗位笔试报名人数与招聘人数之比不得低于3:1;未达到开考比例的，按比例削减招聘人数或取消该岗位的招聘。

2.笔试科目：《公共基础知识》，卷面满分为100分。

3.笔试时间和地点：笔试时间2026年4月11日，具体时间和地点详见《准考证》。笔试考试实行全封闭，考生不得提前交卷。

4.笔试成绩公布

笔试成绩在会理市人民政府网站(https://www.huili.gov.cn/)公布。

(三)面试

1.面试采取结构化方式进行。

2.确定面试入围人员。根据各岗位报考者笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按照2:1的比例确定面试入围人员。进入面试人员最后一名笔试成绩并列的，全部进入面试。达不到面试入围比例的岗位，该岗位有效参考人员全部进入面试，该岗位招聘人数不因此削减。

3.面试时间及地点：面试的时间、地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员持准考证、面试通知书、本人有效二代身份证件，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

4.面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

面试工作结束后，考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及排名)于5个工作日内在会理市人民政府网站(https://www.huili.gov.cn/)进行公示。

七、体检

(一)体检人员确定

根据各岗位招聘名额，按照考生考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。若考试总成绩相同，以面试成绩高的确定体检人员，再次并列的则进行加试。所有进入体检人员的考试总成绩不得低于60分。

(二)体检标准

体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等执行，同时进行吸食毒品尿液或毛发检验(简称毒检)。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

(三)体检时间和地点

体检在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

(四)复检

参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检;考生在上述项目未达合格标准的，须在规定时间内完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次(含毒检)，体检结论以复检结果为准。

符合部分项目推迟体检的考生，由体检医院决定延迟体检的项目。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史、串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。体检不合格或毒检阳性的取消聘用资格。

八、综合考察

对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法、失信记录、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考察，并对其提供的报考信息和相关材料是否符合岗位条件要求及真实性、准确性等再次进行核对，作出合格与否的结论，不合格的取消招聘资格。

九、公示

拟聘用人员公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、毕业院校、原工作单位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。

十、签订《劳动合同》

经公示无异议的拟聘用人员，由会理市裕粮粮油有限公司按规定办理聘用手续，签订劳动合同(含试用期)，明确双方权利和义务。聘用人员薪酬待遇按照《会理市裕粮粮油有限公司公司职工工资实施办法(试行)》执行，试用期间待遇标准，按不低于约定工资的80%执行。本次招聘岗位聘用期3年，试用期为6个月，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期满考核不合格者，不予聘用。聘用期满，根据公司考核结果及意见决定是否续聘。

十一、递补

因自动放弃、体检和综合考察不合格等原因出现的空缺，经本次公招领导小组研究同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补，各环节只递补一次。

十二、纪律监督

为保证此次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性与严肃性。会理市纪委监委派驻国有企业纪检组、会理市发展和改革局将对整个招聘工作进行全程监督，同时接受社会及有关部门的监督。

十三、其他事项

本次公开招聘采取电话通知、网络公示的方式公布进入各环节的时间节点。报名时，应聘者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加笔试、面试、体检等环节的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

本公告未尽事宜，由会理市人力资源和社会保障局、会理市发展和改革局负责解释，具体岗位条件及要求由会理市裕粮粮油有限公司负责解释。

咨询电话：会理市人力资源和社会保障局 0834—5673837

监督电话：会理市纪委监委 0834— 5628511

下载附件>>>

1.会理市裕粮粮油有限公司公开招聘工作人员岗位和条件一览表

2.会理市裕粮粮油有限公司公开招聘工作人员报名表

会理市人力资源和社会保障局

会理市发展和改革局

2026年3月19日

原文标题：会理市人力资源和社会保障局 会理市发展和改革局 关于2026年上半年会理市裕粮粮油有限公司公开招聘工作...

文章来源：http://www.huili.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/tzgg/202603/t20260319_2956637.html