公务员考试网为各位考生带来:2026海航航空集团多岗位招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多重庆国企招聘考试精彩内容。

下载附件》》部分招聘岗位

注：实际岗位以官网展示为准。

01

项目管理工程师

岗位职责：

1.负责空地机研发项目的整体组织和实施，确保项目按时完成既定目标;

2.协调跨部门或外协团队及其他资源，推动项目进展，解决项目执行过程中遇到的问题;

3.组织和参与编制项目进度和评审报告，定期向管理层汇报项目进展情况;

4.监控项目进度和成本，确保项目目标的实现;

5.组织和参与产品需求分析、技术方案、外部交流等，洞察市场信息，确保项目满足市场需求。

岗位要求：

1.硕士研究生及以上学历，航空相关专业，5年以上相关工作经验，有航空航天类单位工作背景;

2.具有航空航天相关项目管理经验，熟悉总体设计或系统构架工作，了解相关工作流程、工艺流程及相关标准;

3.热爱eVTOL、飞行汽车或空地机行业，抗压能力大，充满激情。

02

机组车驾驶员

岗位职责：

1.负责机组、晚到旅客、公司重要宾客的运输服务保障工作;

2.履行岗位相关的安全、安保、运行、服务职责。

岗位要求：

高中及以上学历，持有机动车A1驾驶证，最近2年内驾驶机动车单次无6分及以上扣分，且扣分总分不超过9分，无酒驾、醉驾史，能严格落实岗位安全责任，遵守安全生产规章制度和操作规程。

03

生产测试工程师

岗位职责

1.对接总体构型工程师(明确整机构型要求)、总体集成工程师(系统集成标准)及各子系统工程师(飞控、动力、通讯导航技术要求)，将研发阶段的实验室测试转化为量产可执行的标准化测试体系，涵盖零部件入厂测试、单机装配测试、整机功能测试、环境可靠性测试等全流程;

2.制定测试标准与判定依据，输出《空地机生产测试规范》，确保测试覆盖功能、性能、安全性及适航基础要求(如CCAR-21部“生产一致性”条款);

3.监督零部件入厂检验(如动力电机功率抽检、GNSS模块定位精度测试)、装配过程中的工序测试(如飞控与航电接口连通性测试、动力系统接线正确性测试)、整机下线测试(如系留悬停功能验证、通讯链路稳定性测试)，确保每台产品测试数据可追溯。

岗位要求：

1.本科及以上学历(硕士优先)，航空宇航制造工程、测控技术与仪器、自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业，6年以上航空航天或高端装备领域生产测试工作经验，其中3年以上量产型航空器(eVTOL、无人机、轻型飞机)生产测试管理经历，有航空主机厂生产体系工作背景者优先;

2.熟悉航空器“零部件-单机-整机”全流程测试逻辑，掌握常用测试技术及设备的操作与维护。了解CCAR-21部(生产许可)、CCAR-23/27部(产品适航)中与生产测试相关的要求，有参与航空器量产一致性验证或生产许可申请的经验，能独立编制合规的测试报告;

3.主导过至少1款量产型航空器(eVTOL、飞行汽车、空地机、中大型无人机或轻型飞机)的生产测试体系搭建，成功解决过量产中的关键测试问题，有推动测试效率提升30%以上或不良率降低50%以上的实际案例;

4.具备出色的跨部门协同能力，能高效联动研发端与生产端推进工作。注重细节，逻辑严谨，对量产质量与合规性有严格把控意识。抗压能力强，能适应量产高峰期的节奏，具备问题快速定位与解决的执行力。

其他事项

01

福利待遇

带薪休假：法定年休假、公司奖励假、婚假、产假、育儿假、护理假等。

职业发展：提供公平公正的职业晋升通道、培训提升、各类人才选拔项目。

生活关爱：重大节日慰问、生日福利、婚丧病育探望、员工折扣机票等。

工作服务：免费工作餐、体检、员工医疗资助等。

家庭保障：员工配偶/子女/父母医疗资助、方威励志奖学金、家属折扣机票等。

业绩鼓励：孝敬父母金。

02

报名方式

报名链接：http://recruitment.hnair.com/HRCandidateManageAirMobile/home.aspx。

注：本简章最终解释权归招聘企业，本招聘不收取求职者任何费用，也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗!

原文标题：速看→海航航空集团多岗位招聘

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ELXjAVXSwThe2m1cVBIPEA