公务员考试网为各位考生带来:2025四川成都兴城投资集团有限公司成都建工集团有限公司招聘项目部项目总工等岗位15人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川国企招聘考试精彩内容。

一、招聘单位

(一)成都建工集团有限公司直属公司成立于2013年10月，是成都建工集团为理顺内部管理关系，对资产经营管理与生产经营职能进行分离而组建的独立核算准法人实体。公司拥有各类专业技术管理人员800余人，其中具有执业资格、各级职称人员占60%以上，从业人员超过1万余人，年产值规模保持在60亿元以上。

公司具有房屋建筑施工总承包特级、建筑行业设计甲级以及钢结构、地基基础、起重设备、消防设施、装饰装修等专业承包一级资质。经营范围覆盖房建、市政路桥、隧道、机电安装、装饰装修、钢结构等，经营领域拓展到重庆、湖北、贵州等地。先后承建了金沙公交枢纽综合体工程、贵安富士康工程、崇州捷普项目等省、市重点工程项目，优质高效完成了集团雅安灾后重建打捆招标项目牵头建设工作，荣获四川省“4·20”芦山强烈地震灾后恢复重建先进集体。

公司将秉承集团“匠心筑梦﹒大道者成”的品牌精神和“筑广厦千万，创美好生活，建绿色精品，铸百年辉煌”的企业使命，按照打造集团房建施工板块的标杆企业，深入拓展和做大做强市政路桥业务板块的战略定位，大力实施1123的发展战略，奋力打造“百亿直属”，为兴城集团冲刺世界500强，建工集团打造“三个建工”提供有力支撑。

(二)成都建工第三建筑工程有限公司成立于1965年，企业资产总额超100亿元，年施工能力超过100亿元，具有工程建设施工组织质量管理、环境管理、职业健康安全管理三体系认证，并具有建筑工程施工总承包一级，市政公用工程施工总承包一级，公路工程施工总承包二级，水利水电工程施工总承包二级，建筑机电安装工程、地基基础工程、建筑装修装饰工程、消防设施工程、起重设备安装工程、防水防腐保温工程、古建筑工程、城市及道路照明工程、环保工程等一级专业承包资质，钢结构工程、公路路面工程、公路路基工程等二级专业承包资质以及模板脚手架专业承包资质。

公司先后获得“全国优秀施工企业”、“全国用户满意企业”、“全国安全生产优秀企业”、“全国实施卓越绩效模式先进企业”、“全国质量管理小组活动优秀企业”、中国工程建设诚信典型企业、四川省“诚信企业”、四川对外开拓先进建筑企业、四川省建筑业先进企业等市级以上荣誉120余项，创建“鲁班奖”4个，“天府杯”、“蜀安杯”、“芙蓉杯”等省、市优质工程130余个，主编国家标准1项、取得国家级工法1项、国家发明专利50件、实用新型专利70余件、四川省科学技术进步奖5项、省级工法90余项，多次参与地方标准编制。各项经济技术指标均居省、市建筑施工行业先进水平。

成都建工第三建筑工程有限公司安徽分公司是公司以成都、四川为主战场，有效实施“走出去”发展战略，于2021年3月在安徽省合肥市正式挂牌成立的实体化分公司，负责华东华中地区“六省一市”市场的经营拓展和生产管理。成立以来，安徽分公司累计中标合同总金额约44亿元，承建项目获得省级优质工程2个、市级优质工程2个，省级安全生产标准化示范工地4个、市级安全质量标准化示范工地19个。

(三)成都建工第四建筑工程有限公司于1985年成立，是成都建工集团有限公司旗下优秀骨干企业，集工业与民用建筑、机电设备安装、装饰装修、市政公用设施工程、建筑工业化等多种经营为一体的综合性大型国有特级施工总承包企业，注册资本金为人民币5.5亿元，年施工能力达1000万平方米以上。公司具有建筑工程施工总承包特级、建筑行业(建筑工程及人防工程)设计甲级、市政公用工程总承包壹级、公路工程施工总承包二级、机电工程施工总承包二级、电力工程施工总承包二级等24项资质。

公司以“引领人居理念、建筑历史空间”为使命，先后承建了西昌卫星发射基地、成都双流国际机场TI/T2航站楼、四川大学华西医院综合住院楼及门诊楼、总府皇冠假日酒店、伊泰·天骄、东方希望·天祥广场、眉山春熙广场、成都空港产业服务区、陆肖站TOD综合开发项目、通威股份高效晶硅光伏组件智能工厂项目、西南交通大学犀浦校区环境与生物材料交叉技术创新中心项目、S67邛崃经芦山至荥经段高速公路项目永久性外电工程等一大批国家及省市重点优质工程。

公司始终秉持“筑精品工程、树四建品牌” 质量理念，以技术创新赋能质量管理，成果丰硕。工程奖项方面，荣获8个鲁班奖、1个国家优质工程、3个中国安装之星、1个中国钢结构金奖、1个詹天佑优秀住宅小区奖，天府杯、芙蓉杯等省市优质工程225个，优质结构工程、绿色施工、新技术应用示范工程数百项。公司科技创新成果显著，拥有国家发明专利33项、实用新型专利106项、软件著作权21项，国家级工法2项、省级工法85项，主编参编国家及行业地方标准23项;2项国际领先、5项国际先进、11项国内领先科技成果，获省、市及集团科技进步奖多项，行业科技成果、BIM大赛52项。公司被认定为高新技术企业，技术中心被认定为省级企业技术中心。

公司恪守“从道为本、安康为要、绿色为先、精细为宝、创新为策、卓越为高” 管理方针，先后创建全国安全生产建设标准化工地6个，省、市安全生产文明施工及绿色施工工地数百个。先后斩获成都市政府质量奖、全国五一劳动奖状、成都市建筑业领先企业、成都市智能建造及建筑工业化领先企业、AAA级信用企业等多项殊荣，入围四川建筑业企业100强。

(四)成都建工第六建筑工程有限公司成立于1985年，系成都兴城集团有限公司三级全资子公司(通过子公司成都建工集团有限公司间接持股)。公司主营房屋建筑工程施工、市政公用工程施工及相关专业工程施工业务，具有总承包资质2项、专业承包资质11项。近年来，公司获鲁班奖(参建)1项，詹天佑奖(住宅小区金奖)1项，中国建筑工程装饰奖2项，“安装之星”1项，1个工程获评住建部绿色施工科技示范工程，1个工程获评国家级安全生产标准化学习交流项目。公司于2019年在四川省内率先成功创建“全国安全文化建设示范企业”，并于2020年在集团施工企业内率先顺利通过国家级高新技术企业认定。

公司将始终秉承成都建工“匠心筑梦、大道者成”的品牌精神，以高质量发展为战略引领，以服务客户为工作宗旨，以每建必优为品质追求，为成为具有全国影响力和美誉度的卓越建设者不懈奋斗。

二、岗位信息

详见附件1

三、报名时间

2026年3月18日至3月31日

四、基本要求

1. 政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

2. 认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

3. 遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

4. 性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

五、招聘程序

(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。资格审核中年龄及工作年限计算时间、取得相应学历学位证书时间，截至报名截止时间(不含应届毕业生)。

(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1：5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将采取线上或线下笔试的方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。

(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为不低于1：3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。

(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名;若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试另行通知。

顺位递补：应聘人员在背景调查和体检环节主动放弃或被取消资格的，用人单位可在综合测试成绩65分及以上的应聘者中按成绩从高到低顺位递补一次，也可不进行递补。

(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过成都兴城投资集团有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。本次招聘将对资格审核、笔试、面试和拟聘等信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。

六、报名方式

(一)成都建工集团有限公司直属公司

联系人：李老师;咨询电话：028-86632955

简历投递方式：发送报名材料(附件2《应聘人员信息登记表》word版和本人签名的文件扫描件PDF版、学历证书扫描件、学位证书扫描件、学信网学历学位证明、任职资格证书扫描件)打包至指定邮箱cdjgzsgs163@163.com，邮件主题名设为：“应聘单位+应聘岗位+姓名”。

(二)成都建工第三建筑工程有限公司

联系人：江老师;咨询电话：028-84444507

简历投递方式：发送报名材料(附件2《应聘人员登记表》word版和本人签名的文件扫描件PDF版、学历证书扫描件、学位证书扫描件、学信网学历学位证明、任职资格证书扫描件)打包(文件命名方式：姓名+年龄+学历+证书名称)至cdjgsj@126.com邮箱。

(三)成都建工第四建筑工程有限公司

联系人：刘老师;咨询电话：028-64664398

简历投递方式：发送报名材料(附件2《应聘人员信息登记表》word版和本人签名的文件扫描件PDF版、学历证书扫描件、学位证书扫描件、学信网学历学位证明、任职资格证书扫描件)打包(文件命名方式：姓名+年龄+学历+证书名称)至cdsj2018@163.com邮箱。

(四)成都建工第六建筑工程有限公司

联系人：颜老师;咨询电话：028-87731656

简历投递方式：将报名材料(附件2《应聘人员登记表》word版和本人签名的文件扫描件PDF版、学历证书扫描件、学位证书扫描件、学信网学历学位证明、任职资格证书扫描件)打包(文件命名方式：应聘岗位+姓名+年龄+学历+岗位+证书名称)发送至cdljrl@163.com邮箱。

七、监督投诉渠道

成都建工集团纪检部门监督电话：028-86633256

成都建工集团纪检部门邮箱：cdjgjw@cdceg.com.cn

成都兴城集团纪检部门监督电话：028-85310878

成都兴城集团纪检部门邮箱：cdxcjw@cdxctz.com

特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

下载附件>>>

1.成都兴城投资集团有限公司成都建工集团有限公司关于2025年招聘项目部项目总工等岗位信息表

2.应聘人员登记表

成都建工集团有限公司

2026年3月17日

原文标题：成都兴城投资集团有限公司成都建工集团有限公司关于2025年招聘项目部项目总工等岗位的公告

文章来源：https://www.cdxctz.com/giftedinfo.aspx?t=52&ContentId=226