公务员考试网为各位考生带来:2026凯盛集团招聘2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多北京国企招聘考试精彩内容。

01招聘原则本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。

02招聘人员范围所涉岗位均面向社会和公司内部招聘。

03招聘岗位及数量

国际工程

法律合规部副部长(1人)中国建材国际工程集团有限公司是由新中国首批国家级科研院所改制而成的具有七十多年历史的科技型企业集团。作为央企中国建材集团所属国际化高端工程技术服务平台，近年来公司已发展成为以玻璃新材料技术为核心，以科研设计为龙头，以工程技术服务带动装备发展的全球最大的玻璃工业综合服务商。

公司通过大力实施“走出去”战略，实现了我国建材行业从单一技术出口向技术装备成套出口的跨越，逐步做强了“凯盛”品牌，打响了“中国制造”。目前，公司与近300家跨国公司保持良好合作，与圣戈班、加迪安、三菱、旭硝子等世界500强企业建立了战略合作伙伴关系，海外工程遍布全球，2025年实现销售收入超百亿元。

印尼公司

总经理(1人)中国建材国际工程(印尼)有限公司是中国建材国际工程集团有限公司的控股子公司，于2016年在印尼首都雅加达成立。

印尼公司作为公司在东南亚的工程服务平台和经营窗口，负责收集印尼及东南亚地区项目信息、联络客户、技术交流、业务推广、战略落地、配合项目执行，与当地政府部门、合作伙伴关系维护等工作。

04基本条件(一)自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经验，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规和政策规定，有创新意识、法治理念、职业素养，注重团结协作。

(三)具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信。

(四)自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任感。

(五)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

05岗位职责及任职条件

国际工程 法律合规部副部长

一、岗位职责

1.协助部长统筹公司法律合规管理体系建设，完善制度流程、合同标准、风险防控与合规审查机制，落实国资委与集团法治央企建设要求;

2.组织处理重大诉讼、仲裁、行政争议与纠纷案件，管理外聘法律顾问，维护公司合法权益;

3.统筹涉外合规与海外项目法律风险防控，对接境外监管要求，开展国别法律研究与风险预警;

4.开展合规培训、法治宣传与合规文化建设，组织合规检查、评价与整改，指导子企业法律合规工作;

5.完成领导交办的其他工作。

二、任职条件

1.具有法学类相关专业本科及以上学历，取得法律职业资格(A证)，具备企业合规师、高级经济师/律师职称者优先，中共党员优先;

2.具有8年及以上大型企业/央企/大型律所法律合规工作经验，3年及以上团队管理或部门副职及以上任职经历;有工程建设领域、海外业务经验者优先;

3.年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽;

4.英语可作为工作语言，具备涉外法律文书读写与谈判沟通能力;

5.具备较强的组织协调、文字综合、风险研判与复杂问题处置能力，抗压性强，严守商业秘密;

6.具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够合理统筹工作、高效推进跨部门协作，确保各项任务有序落地。

印尼公司 总经理

一、岗位职责

1.主持经理层工作，全面组织实施公司的有关决议和规定，完成上级下达的各项指标，并将实施情况向上级汇报;

2.制定所辖板块国际业务规划及销售策略，推进公司国际业务规模增长;

3.组织做好海外市场调查、分析和预测工作，提供市场运作方向性建议或改进措施;

4.负责海外市场营销业务的全面管理，包括市场推广、协调内部资源推动项目(合作)落地、商务谈判、合同签订及售后服务等;

5.主导海外市场开拓，引导并监督下级拓展客户、维护客户关系;

6.完善并管理所辖板块国际业务团队，协同公司人事部进行人员招聘、培训及绩效考核，提升团队竞争力;

7.负责审核批准所辖板块的费用预算，对经批准的费用预算进行宏观监督，控制运作成本;

8.协调所辖板块与公司内部其他部门的工作关系，以及集团与政府/相关社会机构的关系;

9.完成上级交办的其他专项工作与战略业务。

二、任职条件

1.具有工程类、经济类、管理类等相关专业本科及以上学历，年龄不超过45周岁，特别优秀的可以适当放宽，中共正式党员;

2.具备同行业或相关行业10年以上从业经验，担任过同类型企业领导职务，业绩突出;

3.熟悉海外相关国家政策、法律、法规，对建材行业有较为全面、深刻的认识，擅长构建企业发展趋势及盈利模式，具有玻璃工程市场资源者优先;

4.具有丰富的海外市场开发、项目投资、项目管理、策划和高端对接等工作经验，具有玻璃工程、建筑工程、新能源等相关从业经验者优先。

5.能够熟练使用一种以上外语进行工作及交流，具备较强的跨文化沟通能力，有国际化公司管理经验优先;

6.有大局观、创新意识，勇于挑战新事物，具备在复杂环境下开拓新市场的能力;

7.团队意识强、善合作，具备较强的沟通协调和商务谈判能力，能够独当一面开展工作。

06招聘流程

招聘工作分为网上报名、资格审查、面试、考察、正式录用等主要环节。

07报名程序及相关说明

报名时间总经理报名时间：即日起至2026年3月20日17:00;法律合规部副部长报名时间：即日起至2026年3月23日17:00，逾期报名不予受理。

报名方式应聘者请提交《应聘人员登记表》至邮箱cly@ctiec.net，文档标题为“姓名+XX岗位招聘报名表”。提交材料包括但不限于：身份证明、学历学位证明、相关资格证书(职业资格、职称证书等)、重要成果及奖励、业绩证明。

相关说明1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2026年2月28日;

2.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经党委组织部查实，将取消面试资格和聘用资格;

3.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。

4.具体专业测试和面试的时间、地点另行通知。面试交通、食宿费用自理。

附件：《应聘人员登记表》

08联系方式

程女士

021-52916280-3528

原文标题：凯盛集团成员企业招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/1bB1puYtbKG3gs-XrwDiwA