公务员考试网为各位考生带来:2026内蒙古威信保安押运服务有限责任公司竞聘纪检监督部职员1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多内蒙古国企招聘考试精彩内容。

内蒙古威信保安押运服务有限责任公司成立于2006年8月，原属自治区公安厅。2017年4月，公司从自治区公安厅脱钩划转自治区国资委监管。是中国保安协会常务理事单位，先后被公安部评为全国先进保安服务公司、全国抗击疫情表现突出先进集体，被自治区评为安全管理先进单位。2024年2月以威信押运公司为基础组建集团公司，于2024年12月23日取得集团公司营业执照。

公司主要提供保安服务、餐饮服务、国内货物运输代理、道路货物运输站经营;运输货物打包服务;接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务(不含金融信息服务);安防设备销售;劳务服务(不含劳务派遣);铁路运输辅助活动;物业管理等经营业务。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适、注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘岗位及职数

纪检监督部职员1名。

四、招聘范围

面向内蒙古威信押运公司系统以外的，区内外符合岗位条件的人员等进行公开招聘。

五、岗位职责

(一)日常监督与专项检查

1.监督检查公司本级管理权限内的党员遵守和执行党章及其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况，重点做好政治监督、日常监督、专项监督;

2.督促各级严格履行党风廉政建设主体责任、监督责任，职能部门协同责任，党员职工自律责任;

3.跟踪监督问题整改，建立整改台账，定期复核整改效果，确保问题闭环管理。

(二)线索核查与执纪协助

1.受理信访举报、问题线索，按程序进行登记、初步核实，规范整理线索材料;

2.协助开展违纪违规案件调查，负责取证、谈话记录、材料归档等基础性工作，严格遵守执纪流程;

3.起草线索核查报告、处理建议等文书，配合完成案件审理与问责落地相关工作。

(三)廉洁风险防控

1.监督关键岗位、重点人员廉洁从业情况，建立风险动态监测台账，及时预警潜在风险;

2.抓好制度建设，提升纪检工作规范化、法治化、正规化水平。

(四)廉洁教育与文化建设

1.组织开展廉洁从业宣传教育，包括案例警示、政策宣讲、廉政培训等活动，提升员工纪律意识;

2.扎实开展纠“四风”树新风工作，组织明察暗访，纠治节日“四风”。

(五)资料归档与总结报告

1.规范整理监督检查、线索核查、案件查办等各类工作资料，建立健全档案台账;

2.动态更新《廉政档案》，掌握中层管理人员廉洁底数;

3.定期总结工作成果，分析监督工作中的问题与不足，提出优化建议。

(六)完成领导交办的其他工作任务

1.完成公司领导交办的临时性工作;

2.完成部门领导交办的其他纪检监督相关任务。

六、资格条件

(一)基础条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，政治过硬，品行端正，遵纪守法。有较强的事业心、责任感;

2.中共党员(含预备党员);

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德;

4.具有良好的表达能力、身心健康、形象良好、无口吃、无听力障碍、有较强的心理素质;

5.具备良好的职业操守，符合报考岗位要求的工作能力;

6.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件符合国家对企业公开招聘工作人员体检的相关标准，五官端正，无精神类疾病、传染病及其它先天性疾病等。

(二)岗位条件

1.本科及以上学历且取得相应学位证书;

2.年龄35周岁(1991年3月以后出生)及以下，法律、纪检监察、审计学、会计学、思想政治教育、心理学等相关专业优先;

2.具有3年及以上党建、纪检相关岗位经验，具备一定的保密知识和保密意识;熟悉国有企业运营管理模式及内部治理结构;

3.熟练掌握纪检监察相关法律法规及政策文件，能准确运用法规判断问题、开展监督，具备独立处理一般违纪线索核查的能力;

4.能够熟练掌握Office办公软件，有较强的公文写作、档案管理和沟通协调能力;具备一定的演讲与培训能力，能够独立开展党风廉政宣讲教育;

5.已取得法律职业资格证书(C证)或中级政工师、心理咨询师(初级)职称的，同等条件下优先录用。

(三)有下列情形之一的，不得参加选聘：

1.现役军人;

2.事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员);

3.试用期内的公务员和事业单位工作人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员;

5.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.法律法规规定其它不宜录用的人员;

8.隐瞒个人经历，提供虚假资料、采取欺骗行为以达到录用者;

9.被国有企业因违反工作纪律等情况予以转岗或开除、解除劳动合同的人员。

七、招聘程序

(一)组织报名

1.报名时间：自2026年3月12日14:00起至2026年3月19日14:00。

2.报名方式：

本次选聘采取网上报名方式，一是登录内蒙古威信保安押运服务有限责任公司官方网站按照要求报名，二是通过智联招聘查阅在线职位后至公司官网下载《内蒙古威信押运公司公开招聘纪检监督部职员报名表》及《个人诚信承诺书》并按要求提交相关资料报名，不接受现场、电话、信函等其他形式报名。

公司官网报名：应聘人员登录内蒙古威信保安押运服务有限责任公司(http://www.nmwx.cn)查看招聘公告，下载《内蒙古威信押运公司公开招聘纪检监督部职员报名表》后打印填写，还需将本人有效身份证件(正反面)、学历证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书、个人征信报告及签字版的《个人诚信承诺书》等扫描件及近期免冠2寸照片电子版统一压缩发送至18330829082@163.com邮箱，文件命名格式为姓名+身份证号+纪检监督部职员。

智联招聘查阅报名：通过智联招聘搜索内蒙古威信押运服务有限责任公司查看在线招聘职位，选择纪检监督部职员岗位进行简历投递，并至公司官网查阅发布的招聘公告后下载《内蒙古威信押运公司公开招聘纪检监督部职员报名表》后另行打印填写，还需将本人有效身份证件(正反面)、学历证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书、个人征信报告及签字版的《个人诚信承诺书》等扫描件及近期免冠2寸照片电子版统一压缩发送至18330829082@163.com邮箱，文件命名格式为姓名+身份证号+纪检监督部职员。

3.所有填报信息将作为资格审查依据，错填、漏填个人信息或在报名截止之日前未完整提交个人资料导致无法进行资格审查的，视为自动放弃报名。

(二)资格审查

1.根据资格条件、岗位要求对应聘者提交的证明材料进行资格审查，通过资格审查的人选将被通过智联平台发送消息或电话两种方式选择其一通知参加能力素质测试，未收到通知的即为未通过资格审查，不再单独告知。

2.招聘岗位人数与经资格审查合格的人数的比例不低于1：3，如报名或通过资格审查人数未达到比例，重新发布招聘公告。

3.资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加招聘资格。

4.资格审查时间：自2026年3月12日14:00起至2026年3月19日14:00。

(三)笔试

1.笔试时间及地点：以智联平台发信息、电话、短信的方式通知，请考生及时关注笔试通知，如因个人原因未及时查看平台信息等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果。

2.笔试开考比例(岗位招聘计划数与实际报名人数之比)为1：3。未达到规定比例的招聘岗位，重新发布招聘公告。

3.笔试科目：笔试考试科目为岗位应知应会及相关专业知识，满分为100分。不指定参考书目，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试采用闭卷方式进行，只提供汉文试卷，对同一科试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。

5.所有进入笔试的人员请携带本人有效期内第二代身份证参加，未按时到指定地点参加笔试的视为自动放弃。

(四)面试

1.进入面试范围的应聘人员按照规定时间和地点参加面试，面试人员、面试时间、面试地点将以智联平台发信息的方式通知。

2.应聘人员面试采取半结构化面试，面试评分可综合学历、工作经历、资格证书等因素综合评分，面试满分为100分，参加面试的所有人员不允许携带任何辅助资料。

3.未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

(五)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(六)确定考察对象人选并组织考察

根据综合成绩排名，排名第一的人员确定进入考察和体检环节人选。考生综合成绩出现并列的，一并进入考察环节。

1.考察工作由招聘工作小组组织实施。

2.考察应重点了解考察对象的道德品行、政治素质、专业能力、职业素养等方面的情况。

3.考察采取审核人事档案、背景调查(主要了解工作经历、综合素质、口碑评估等)等方式进行，并形成考察结论。

4.考察对象须在规定时限内携带原件材料：本人身份证复印件，学历证书、近期(一个月内)体检报告、工作证明、前身工作档案(包括不限于劳动合同、离职证明、任命书、奖惩材料等)原件，应届毕业生提供学籍档案，查询社会信用记录、犯罪记录，配合完成考察工作，因报考者个人不配合而未完成考察工作的，视为自动放弃。体检费用由考生自理，凡影响和不符合集体工作要求的、有视觉障碍、先天性疾病、急慢性传染病、身体明显部位有纹身的均不符合聘用要求。

5.报考人员考察不合格或弃权的，取消其聘用资格。已经考察的报考人员自愿放弃聘用资格的，需在考察结束后3个工作日内提出。

6.因考察不合格等原因出现缺额的，按综合成绩从高到低的顺序递补考察。

(七)确定拟任人选

1.人选确定。根据报名人员综合成绩、考察情况、体检结果和职位条件要求，按照选人用人管理权限和人岗相适、人事相宜原则，经相关会议研究确定拟聘用人员。

2.公示。确定的拟聘用人员在公司公示栏或官网进行公示，同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

(八)聘用

公示期满且未收到异议或异议经核查不影响聘用的，将按照有关规定办理入职手续。用工形式为劳动合同形式，薪酬待遇按照用工单位薪酬制度执行，缴纳五险一金。

八、其他事项

(一)在报名截止之日前，需按要求提供招聘岗位要求的相关身份证明、学历、工作证明、资格证书等资料，如无法提供上述资料需在资格审查阶段提交后补资料承诺书。未投递简历、提供相关资料的应聘人员，视为自动放弃报名。

(二)考生须对个人简历中相关信息负责，因伪造工作简历或相关资格证书而获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。

(三)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消聘用资格。

(四)招聘工作的有关进程及结果，将通过智联平台发信息的方式进行通知，请随时予以关注。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权。

(五)公示期结束后如出现因人员离职或未入职，造成岗位空缺时，按照该岗位综合成绩名次排序进行递补。

(六)本次招聘由内蒙古威信保安押运服务有限责任公司纪检监督部进行全程监督。

九、咨询及监督电话

咨询电话：0471—3455181

监督电话：0471—3455183(此电话不接受咨询)

咨询和监督电话开放时间为工作日上午9:00-12:00;下午13:30-17:00。

说明：有关报名范围和岗位条件等是否符合可拨打咨询电话，咨询电话仅依据本竞聘公告内容进行解释，公告以外内容一概不予解答。若因电话咨询人员较多造成线路繁忙，请耐心拨打或认真阅读本公告内容。

原文标题：内蒙古威信保安押运服务有限责任公司关于公开竞聘纪检监督部职员的公告

文章来源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260316/195969.html