公务员考试网为各位考生带来:2026云南昭通水富市招聘乡村医生11人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南医院招聘考试精彩内容。

为进一步提升我市村卫生室服务能力,优化乡村医生队伍结构,补齐基层医疗卫生服务短板,切实保障辖区群众基本医疗卫生需求,根据水富市部分村卫生室业务发展实际需要,现面向社会公开招聘11名乡村医生。现将有关事项公告如下:
一
招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,通过公开招聘,择优确定拟聘人员。
二
招聘岗位及要求
(一)招聘岗位。水富市各镇(街道)指定村卫生室乡村医生岗位,主要承担基本医疗服务、公共卫生服务、健康管理等相关工作,服从所属卫生院(社区卫生服务中心)的统一管理和工作调配。
(二)招聘人数。本次共公开招聘乡村医生11名,具体岗位如下:云富街道人民路社区卫生服务站5名,向家坝镇水东村上泉卫生室1名,太平镇复兴村卫生室、盐井村卫生室、古楼村卫生室、二溪村卫生室各1名,两碗镇三角村卫生室1名。
(三)学历及专业需求
1. 学历要求。具备国家承认的大专及以上学历(学历证书需可通过学信网查询验证)。
2. 专业要求。所学专业为临床医学、中医学、中西医结合医学、农村医学、护理学等医学相关专业,且该专业符合参加执业(助理)医师、护士等资格考试的报考条件。
(四)工作地点。本次招聘的乡村医生,均在水富市各镇(街道)指定行政村卫生室(社区卫生服务站)履职,具体工作地点按招聘岗位确定。
(五)优先聘用条件。具备水富市户籍、持有执业(助理)医师资格证或护士资格证、有基层医疗卫生工作经验者,在同等条件下优先聘用。
三
招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,自觉践行党的路线、方针、政策,热爱基层医疗卫生事业,愿意扎根乡村、服务群众。
2. 自觉遵守国家法律法规和医疗卫生行业各项规章制度,品行端正、责任心强,具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神,工作认真严谨、待人亲和,服从所属卫生院(社区卫生服务中心)的工作安排。
3. 身体健康,无精神类疾病及其他影响履行岗位职责的疾病,具备正常开展乡村医生工作的身体条件;年龄要求40周岁及以下(截至2026年3月31日,下同),其中取得执业助理医师资格者年龄可放宽至45周岁,取得执业医师资格者年龄可放宽至50周岁。
4. 符合本次招聘岗位所需的学历、专业、资格等相关条件。
5. 未与其他单位建立劳动合同关系,无劳动纠纷,能够全身心投入乡村医生工作。
6. 符合法律法规规定的其他招聘条件。
(二)不符合报名条件的情形
1. 受到党纪政纪处分期限未满,或正在接受纪律审查、监察调查且尚未作出结论的人员;受到刑事处罚期限未满,或正在接受司法调查且尚未作出结论的人员。
2. 被开除中国共产党党籍、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、吸毒,以及被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3. 普通高校全日制在读学生(不含应届毕业生)、现役军人。
4. 2022年以来,在公务员录用、事业单位招聘中被取消录用或招聘资格,以及被认定在各级机关公务员、事业单位工作人员考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员。
5. 不符合本次招聘岗位资格条件的其他人员。
四
福利待遇
参照水富市乡村医生相关政策待遇及标准执行。
五
报名与资格审核
(一)报名时间
2026年3月11日至17日,法定工作日上班时间。
(二)联系方式
1. 水富市卫生健康局联系电话:0870-3180850(罗老师、王老师)。
2. 云富街道社区卫生服务中心联系电话:0870-3107199(孟老师),邮箱:yunfushequ2023@163.com。
3. 向家坝镇中心卫生院联系电话:0870-3108199(杨老师),邮箱:1220369102@qq.com。
4. 太平镇卫生院联系电话:0870-3109598(杨老师),邮箱:3172025147@qq.com。
5. 两碗镇卫生院联系电话:0870-3107477(杨老师),邮箱:3081663605@qq.com。
(三)报名资料
报考人员需提交以下资料原件及复印件(复印件一式1份,按顺序装订):
1. 本人有效《居民身份证》。
2. 国家承认的《毕业证》(学历证书需提供学信网验证报告)。
3. 《执业(助理)医师资格证》《护士资格证》等相关专业资格证书(如有)。
4. 1寸近期正面免冠彩色照2张(背面注明姓名+报考岗位)。
5. 填写完整的《水富市2026年乡村医生招聘报名登记表》(附件下载)。
6. 若相关执业资格已在其他单位注册,需提交原单位出具的同意报名及同意变更注册地点的证明。
(四)报名方式
本次报名实行现场报名与网络报名相结合的方式,报考人员可任选一种方式报名,不得重复报名:
1. 现场报名。报考人员携带上述全部报名资料,先到对应招聘单位(云富社区卫生服务中心、向家坝镇中心卫生院、太平镇卫生院、两碗镇卫生院)进行资格初审及盖章,再将资料提交至水富市卫生健康局基层妇幼股。
2. 网络报名。报考人员将所有报名资料扫描件(清晰可辨)发送至对应招聘单位邮箱,邮件主题统一注明“应聘乡村医生+报考单位+姓名”。各招聘单位完成资格初审及盖章后,统一将相关资料报送至水富市卫生健康局基层妇幼股。
(五)资格审查
1. 资格审查与报名工作同步开展,由各招聘单位负责初审,水富市卫生健康局负责终审,审查合格者方可进入后续考核环节。
2. 报考人员需对提交材料的真实性、完整性、有效性负责,资格审查贯穿招聘全过程,在报名、考核、体检、考察、公示等任何环节,发现报考人员不符合招聘条件、弄虚作假或材料不齐全的,一律取消考试或聘用资格,后果由报考人员自行承担。
3. 未在报名时限内提交完整报名资料的,视为自动放弃报名资格。
六
考核流程
(一)考核
考核采取“笔试+面试”相结合的方式进行,综合考核成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
1. 笔试。主要考查医学基础知识、乡村医生岗位职责相关知识及实操技能相关理论,笔试时间、地点另行通知。
2. 面试。主要考查报考人员的沟通表达能力、应急处置能力、职业素养及岗位适配度,面试时间、地点另行通知。
3. 成绩核算。笔试、面试成绩均保留两位小数(四舍五入),综合成绩按此标准代入计算后保留两位小数;综合成绩并列时,以笔试成绩高者优先。
4. 递补。若报考人员主动放弃考核资格,或考核不合格,根据岗位缺额数,按综合成绩从高到低依次递补。
(二)体检
1. 根据综合考核成绩从高到低,按招聘岗位人数1:1确定体检人员,体检参照《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》及事业单位录用体检相关标准执行。
2. 体检费用由参检人员自行承担,参检人员需在规定时间内完成全部体检项目,逾期未参加或未完成体检的,视为自动放弃。
3. 体检合格者进入考察环节,体检不合格者,取消聘用资格,空缺岗位按综合成绩从高到低依次递补。
4. 受检人对体检结果有异议的,可在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请,体检医院在收到复检申请后10个工作日内组织复检,复检仅能进行1次,体检结果以复检结论为准。
5. 体检过程中,体检医生与报考人员有回避关系的,应主动申请回避;对冒名顶替、隐瞒病史、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消聘用资格。
(三)考察
1. 体检合格人员确定为考察对象,由水富市卫生健康局牵头,各招聘单位配合开展考察工作。
2. 考察重点围绕考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律、身心健康状况,以及与招聘岗位的适配度等情况开展,同时核实考察对象的报考资格条件、提交材料的真实性和准确性等。
3. 考察不合格者,取消聘用资格,空缺岗位按综合成绩从高到低依次递补;填报信息不符、提供虚假证明材料者,一律不予聘用。
(四)公示
考察合格的拟聘用人员,在水富市卫生健康局微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督,若有异议,可向水富市卫生健康局反映,反映情况需实事求是、提供有效线索。
(五)递补
出现下列情形之一,导致拟聘岗位空缺的,按该岗位报考人员综合成绩从高到低依次递补,递补仅进行1次:
1. 报考人员体检、考察不合格的;
2. 拟聘用人员公示结果影响聘用的;
3. 拟聘用人员主动放弃聘用资格的。
(六)聘用、解聘及辞职
1. 公示期满无异议的,由各招聘单位通知拟聘用人员按时报到,签订聘用协议,试用期为3个月;由所属镇级医疗机构组织考核,考核合格后,报水富市卫生健康局批准,正式注册乡村医生执业资格,纳入乡村卫生服务一体化管理。
2. 聘用人员需到指定村卫生室(社区卫生服务站)履职,正式建立乡村医生执业关系,工资待遇按水富市及所在村卫生室相关规定执行,严格按照要求缴纳五险一金,享受相关福利待遇。
3. 新入职乡村医生需在入职5年内取得相应执业资格证书,逾期未取得的,所属卫生院将不再续签聘用协议,解除聘用关系。
4. 聘用人员需严格履行聘用协议约定,遵守医疗卫生行业规章制度及所属单位工作要求,违反相关规定的,按协议约定及相关规定处理。
七
注意事项
(一)报考人员应认真对照招聘条件、岗位要求报考,仔细核对个人信息及提交材料,因自身原因导致不符合报考条件或材料不齐全的,后果自负。
(二)报考人员需严格遵守招聘各环节时间要求,未按规定时间参加报名、资格审核、考核、体检等相关环节的,视为自动放弃。
(三)本次招聘聘用人员,自聘用之日起1年内辞职的,3年内不得再次参加水富市乡村医生公开招聘。
(四)本次招聘全程接受社会监督,监督举报电话:0870-3180850(水富市卫生健康局)。
水富市卫生健康局
2026年3月10日
原文标题:水富市2026年招聘乡村医生公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/BCesC7Q6YdwAHR6LVOpxCQ
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