公务员考试网为各位考生带来:德州职业技术学院2025-2026学年第二学期兼职教师选聘公告（14人）。 考生还可以关注本栏目了解更多全国教师招聘考试精彩内容。

为进一步优化师资队伍结构，建设高水平专兼结合的“双师型”教师队伍，根据《德州职业技术学院兼职教师管理办法》(德职院人〔2025〕4号)有关规定，结合我院2025—2026学年第二学期教学任务需求，现面向社会公开招聘兼职教师，有关事项公告如下：

一、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护党的教育方针，具备良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律法规和学校规章制度。

(三)热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强。

(四)具备较强的专业技术能力，能够独立承担一门专业课程的教学任务，并针对专业课程开展教学研讨。具体岗位聘用要求见附件1。

现役军人、在读非应届毕业生，受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、招聘程序

(一)报名采取线上报名的方式。在规定时间内将相关材料打包并命名为 “姓名+岗位号”发送至邮箱（ dzzyrsk@126.com)。

(二)报名时间为2026年3月1日—2026年3月7日。

(三)报名时须提交《德州职业技术学院兼职教师聘用申请表》(见附件2)，相关证明材料复印件(身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证等)。

(四)学校组织各单位对报名人员进行考核后，确定拟聘岗位人选，并予以公示。

(五)公示无异议的，办理聘用手续。

三、待遇与管理

(一)应聘人员首次任课前须接受教育教学能力培训、试讲，由教学单位组织实施并认定，合格后方可上岗。

(二)薪酬标准：按照《德州职业技术学院兼职教师管理办法》(德职院人〔2025〕4号)规定执行。

(三)考核管理：兼职教师实行学期考核制，参照专职教师相关标准执行，考评结果作为续聘、薪酬调整及奖励的依据。建立兼职教师退出机制。

(四)协议期限：一般为一学期。

四、其他

本公告由学校人事处负责解释。未尽事宜，依据上级文件，由学校研究确定。

联系人：杨老师

电 话：0534-2557152

附件1：2025-2026-2外聘兼职教师选聘岗位计划表

附件2：德州职业技术学院兼职教师聘用申请表

德州职业技术学院

2026年3月1日

附件【附件2.德州职业技术学院兼职教师聘用申请表.docx】

附件【附件1.2025-2026-2外聘兼职教师选聘岗位计划表.xls】

原文标题：德州职业技术学院2025-2026学年第二学期兼职教师选聘公告

原文链接：https://www.dzvc.edu.cn/info/1049/11503.htm?sessionid=

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