公务员考试网为各位考生带来:2026西藏韶华人力资源服务有限公司残疾人专项招聘2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多西藏国企招聘考试精彩内容。

本公司为那曲市城市建设(开发)集团旗下的国有独资三级子公司，成立于2021年，注册资本200万元。作为一家综合性人力资源服务企业，我们以“促进高质量就业”为核心理念，业务涵盖代理招聘、人事外包、劳务派遣及人才培训等领域，致力于为西藏地区用人单位与求职者搭建精准、可靠的对接平台。为积极履行国有企业社会责任，现面向社会公开招聘残疾人业务专员，秉持“公平竞争、择优录用”原则，诚邀德才兼备的有志之士加入。

一、招聘岗位及人数

(一)岗位：业务员

(二)人数：2名

(三)岗位职责：

1. 负责客户联络、关系维护与业务跟进;

2. 处理业务相关资料的整理、归档与基础文书工作;

3. 协助进行业务数据的记录与统计;

4. 完成上级安排的其他相关支持工作。

二、任职要求

(一)持有有效的《中华人民共和国残疾人证》(残疾等级为四级或程度相当);

(二)遵纪守法，无违法犯罪记录，具备良好的个人品行;

(三)高中(含中专、职高)及以上学历;

(四)能熟练操作办公软件(如Word、Excel等)，具备基本的公文写作能力;

(五)普通话流利，沟通表达清晰;

(六)责任心强，吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作与学习能力;

(七)身体状况能够适应岗位工作要求。

三、招聘原则

本次招聘严格遵循“公开、公平、公正”原则，以综合能力评价为核心，通过规范程序、透明流程，择优选拔最适合岗位需求的优秀人才。

四、薪资福利

(一)薪资待遇：税前月薪2900–3500元，具体根据个人能力及实际表现核定;

(二)福利保障：依法缴纳社会保险(三险)，享受双休、国家法定节假日，并入职满一年后提供每年不少于40天的带薪年休假;

(三)职业支持：提供必要的岗位培训与工作条件协助，支持职业能力提升;

(四)合同与试用期：本次录用人员首次劳动合同期限为一年，其中包含两个月的试用期。

五、试用期考核与解除劳动合同说明

试用期是双方相互考察适应的重要阶段。在试用期间，若员工出现以下不符合录用条件的情形之一，本公司可依法解除劳动合同：

(一)违反规章制度或劳动纪律：包括但不限于无故缺勤、迟到早退累计达到3次;不服从合理工作安排;在工作场所发生冲突或造成不良影响;因个人过失给公司造成经济损失或声誉损害等。

(二)无法胜任岗位工作：

1.经过培训或岗位辅导后，仍出现以下情况：

无法独立完成本岗位核心工作(如客户联络、业务跟进、资料整理等);

工作质量或效率持续达不到岗位基本要求;

因身体条件变化或其他原因，经评估确认无法履行劳动合同约定的岗位职责。

2. 提供虚假个人信息、证件或资料，存在欺诈行为;

3.试用期内患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作;

4.被依法追究刑事责任。

公司将对试用期员工的工作表现进行客观评估，若发生上述情形，不予通过试用期，并依法办理解除劳动合同手续。

六、招聘流程及时间安排

本次招聘将按照以下程序及时间节点进行，坚持择优录用原则：

(一)简历收集：2026年2月12日 - 2026年2月13日，接收应聘者投递的简历及相关材料;

(二)资格审查：根据岗位要求对应聘者进行资格初审，择优确定面试人选;

(三)面试安排：2026年2月14日，组织符合条件的应聘者参加面试，根据综合素质表现进行评价;

(四)结果公示：2026年2月14日-2026年2月26日，公开发布面试成绩及入围体检人员名单;

(五)组织体检：2026年2月27日，统一安排拟录用人员进行入职体检;

(六)办理录用：体检合格者按程序办理录用手续，最终录用名单将根据综合表现择优确定。

七、应聘方式

请有意者于2026年2月13日16:00前将以下材料发送至邮箱：pucuoduoji@xzshhr.com，邮件主题请注明“残疾人业务员应聘+姓名”：

1. 个人简历;

2. 残疾人证复印件(需包含个人信息页、残疾等级页及有效期限页);

3. 学历证书及相关技能证明(如有)。

联系人：巴拉贡措

联系电话：13549032551

八、其他说明

(一)本次招聘坚持能力导向，在同等条件下优先录用综合素质优秀者;

(二)我们鼓励符合条件并有意愿在业务岗位发展的残疾人朋友积极报名;

(三)此次未入选的优秀人员，将纳入我司人才储备库，后续将持续提供岗位推荐与职业对接服务;

(四)招聘各环节结果将通过西藏韶华人力资源服务有限公司微信公众号及时公布，确保过程公开透明。

西藏韶华人力资源服务有限公司

2026年2月12日

原文标题：西藏韶华人力资源服务有限公司残疾人专项招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/EJfflo1qRT_sdNxPdMxYEA