公务员考试网为各位考生带来:2026年2月海南医科大学第一附属医院招聘195人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多海南医院招聘考试精彩内容。

因工作需要，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)等有关文件精神，面向社会招聘195名专业技术人员，为做好本次招聘，现将相关事宜公告如下：

一、招聘对象和范围

面向全国招聘符合此次招聘岗位条件的工作人员。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.应聘者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家宪法和法律，无违法、违纪行为;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;

(5)具有适应岗位要求的身体条件;

(6)具备岗位需要的其他条件;

(7)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意;

(8)应届毕业生需在2026年12月31日前取得报考岗位要求的学历证、学位证、资格证、规培证等证书后方可报到上岗，否则取消录用;

(9)经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，但住培合格证书的培训专业需与招聘岗位专业或类别相一致。

2.有下列情况之一者，不得报考:

(1)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的;

(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

(5)失信被执行人;

(6)拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

(7)在读的全日制非应届毕业生;

(8)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘岗位和人数

具体招聘的岗位、专业和人数详见附件1《海南医科大学第一附属医院2026年2月招聘岗位需求表》。

四、招聘程序

(一)信息公布

招聘信息发布在海南医科大学第一附属医院官网“人才招聘”专栏、“海医一附院招聘”公众号。

(二)组织报名

1.报名方式：

采取网上报名的方式，由海南医科大学第一附属医院人力资源部受理，报名网址为：

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8819

2.报名起止时间：

2026年2月10日09:00 —2026年2月28日17:30

3.报名要求:

(1)每名报考人员只允许选报1个岗位，以JPG图片形式上传以下材料(以JPG图片格式，大小不超过2MB)：

①上传《海南医科大学第一附属医院2026年2月招聘工作人员报名登记表》(手写签名并贴照片，详见附件2);

②上传近期正面免冠彩色证件照片;

③提供本人有效期内的二代居民身份证(正、反两面合并成一张图片，报名与考试时使用的身份证件必须一致);

④学历、学位证书。往届毕业生需提交岗位所需的所有学历、学位证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》)，2026年应届毕业生须提供就业推荐表并加盖公章，如果已被录用但考生于2026年12月31日前无法提交相应证书，取消录用资格。

⑤提供中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)上打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》(应届毕业生则上传《学籍在线验证报告》);

⑥岗位所需的其他证书和材料。往届毕业生需提供岗位需要的医师资格证、规培证等资格证书和所需材料，2026年应届毕业生如已被录用但考生于2026年12月31日前无法提交相应证书和相关材料的，取消录用资格。

⑦委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意，并提供所在单位出具的同意报考证明(加盖公章);

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或录用资格。

(2)每名应聘人员只限报考一个岗位。

4.资格审查及查询

已经提交报名材料的考生，须在规定时间内及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得改报或再报其他职位，资格审核未通过的请及时补充并提交材料或改报岗位，如在规定时间内未重新提交材料或资格审核仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。面试前对参加考核人员进行资格条件复审，复审时须提供报名材料原件进行核查，具体时间、地点另行通知。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或录用资格。

(三)考试方式

1.博士研究生岗位、硕士研究生(护理岗位)

①以考核为主，具体考核时间与地点：另行通知。

②考核方式、科目及内容：

考核采取资格审查、面试两个部分。医院将组织专家对应聘人员的应聘材料进行资格审查，结合招聘岗位数择优确定参加面试考核的人员。

面试主要考察应聘人员的仪表仪态、语言表达与逻辑思维、专业知识等综合素质能力。面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予录用。

2.其他岗位(不含护理岗)

①以考试为主，具体考试时间与地点：另行通知。

②岗位考试方式、科目及内容：

考试采取笔试、面试两个部分。笔试采取闭卷方式进行，内容为招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能和思想政治理论知识。笔试合格分数线一般为参加同类试题笔试人员的平均分且原则上不低于笔试卷面总分的50%，如平均分低于笔试卷面总分的50%，则按笔试卷面总分的50%划定。面试人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。岗位的招聘人数在10人以上的，比例为1:2，9人以下的，比例为1:3。末位出现并列的一并进入面试。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。

面试主要考察应聘人员的仪表仪态、语言表达与逻辑思维、专业知识等综合素质能力。面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予录用。

综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%;

各项成绩计算均保留小数点后两位，尾数四舍五入。综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。加试形式由单位视招聘岗位情况确定。

3.护理岗位(本科学历)

①考试时间与地点：另行通知。

②岗位考试方式、科目及内容：

考试采取笔试、面试、技能操作考试三个部分。笔试采取闭卷方式进行，内容主要为护理岗位所需的专业理论知识，笔试合格分数线一般为参加同类试题笔试人员的平均分且原则上不低于笔试卷面总分的50%，如平均分低于笔试卷面总分的50%，则按笔试卷面总分的50%划定。面试和技能操作考试人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩由高分到低分排序，按招录岗位数与面试人选之比1:2的比例进入面试。末位出现并列的一并进入面试。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。

面试主要考察应聘人员的仪表仪态、语言表达与逻辑思维、专业知识等综合素质能力。面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予录用。

技能操作考试主要考核应聘者护理专业基本操作技能的熟练程度。技能操作考试合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予录用。

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*30%+技能操作成绩*30%;

各项成绩计算均保留小数点后两位，尾数四舍五入。综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列，如笔试成绩相同的，按技能操作考试高低顺序排列，再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。加试形式由单位视招聘岗位情况确定。

上述成绩将在海南医科大学第一附属医院官网“人才招聘”专栏、“海医一附院招聘”公众号公布。

(四)体检和考察

1.根据岗位的招聘人数，按考试综合成绩由高到低按1:1比例确定进入体检、考察环节人选。

2.体检：进入体检环节的应聘人员由医院组织体检,体检标准参照公务员录用标准执行，体检结果应及时告知体检环节的应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内到指定的同级别医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。

3.考察：医院将对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解。

体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面声明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。递补名单在各招聘用人单位及主管部门官网发布。

(五)确定拟录用人员名单

根据应聘者综合成绩、体检结果等，提交院长办公会和党委会确定拟录用人员名单。

(六)公示

拟录用人员名单在海南医科大学第一附属医院官网“人才招聘”专栏、“海医一附院招聘”公众号公示，公示期为5个工作日。公示期间存在争议的，由海南医科大学第一附属医院纪检部进行调查处理。

(七)录用

录用人员在规定时间内到海南医科大学第一附属医院人力资源部报到，人力资源部按照有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，与录用人员签订劳动合同。

五、纪律与监督

(一)公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规﹝2019﹞1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人社部令第6号)的情形的，应当主动实行回避。

(二)严格执行招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(三)报考人员在报考期间，应注意从医院官网“人才招聘”专栏、“海医一附院招聘”公众号了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

(四)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以假借事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。

(五)公开招聘接收社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开、主动接受监督。

联系人:李老师、符老师

联系电话: 0898-66716462

纪检监督电话:0898-66701053

网上报名技术支持电话：0898-66738902、66755323

(本公告内所有咨询电话咨询时间均为：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，周末及节假日不接受咨询。)

下载附件>>>

海南医科大学第一附属医院 2026年2月招聘岗位需求表

海南医科大学第一附属医院 2026年2月招聘工作人员报名登记表

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海南医科大学第一附属医院

人力资源部

2026年2月9日

原文标题：海南医科大学第一附属医院 2026年2月招聘工作人员公告

文章来源：https://www.hyyfyuan.cn/info/1654/16997.htm